论横向经济联合中的法律问题

我国经济体制改革找到了一个突破口,这就是横向经济联合,其内容:一是经济技术合作,二是企业的联合。目前全国已形成一个横向经济网络,上海则是这个网络中的重要环节。到1986年底,经工商行政管理部门核准注册、登记的各种经济联合体达37700多个,上海市组建的企业集团有102个。从上海市来看,横向经济联合的成效,至少巳在三个方面显示出来:其一,形成了新的企业联合体,这些联合体有的叫联营公司,有的叫企业群体,有的叫企业集团,形式多种多样,层次各有不同,但都是新的经济实体。它们的法律地位、组织结构乃至生产经营方式等都与原来单个的企业有质的不同,具有更多优势。其二,横向经济联合使诸个企业产生活力并形成合力,这就是新的生产力。上海这几年面对国家计划体制转轨和价格放开的严     

试论“两级法人”

横向经济联合,是经济体制改革的重要内容。各种“企业群体”、“行业集团”、“经济联合体”等经济组织的涌现,伴随着对经济联合的法律调整,把一个在法学中前所未闻的法学新概念——“两级法人”,提到了法学工作者们的面前。亟待我们来解决。国营企业法人地位的确认,生产、流通和科技领域的多层次、多形式的横向经济联系的蓬勃发展,势必要求我们从法律上确认和保障经济联合组织的合法权益,自然而然     

经济联合体的特点及其法律地位

本文仅就经济联合体的特点及其法律地位谈一些看法。一、经济联合体是一种新的经济组织形式横向经济联合,是我国社会主义商品经济发展的必然产物,是生产力要素按其自身发展规律的重新组合。从我国目前正在蓬勃兴起的横向经济联合来看,它正从依靠行政手段协调组织的,在行政区域、部门内部企业间的联合,开始过渡到以企业的意愿为基础,以经济、法律手段为纽带的跨行政条块的联合;从封闭式的行业内部企业间的联合,开始过渡到开放式的跨行     

企业经济联合体不都是法人——与刘凯湘同志商榷

目前我国企业间的横向经济联合正在不同的形式、不同的层次上展开。因此关于企业经济联合体法律性质和地位的议论就成为具有现实意义的问题。刘凯湘同志在《企业经济联合体的法律性质》(载《政治与法律》一九八六年第二期,下称刘文)一文中对此进行了有益的探讨,尤其是对企业经济联合体的经济实体性作了较为深入的分析,笔者颇受启发,但对文中论及的企业经济联合体的权利主体资格问题,不敢苟同,特提出商榷意     

对重庆市联营的调查与思考

一、概况与成效横向经济联合是工业改组和企业联合的产物。自党的十一届三中全会以来，重庆市即着手按照专业化协作和经济合理的原则改组工业，组织联合。1979年下半年，一部分企业按照自愿原则开始组织经济联合体。     

论联营的形式及其法律特征

随着经济体制改革的深入,横向经济联合在整个国民经济中已占据了重要的地位。横向经济联合是以满足市场的某种需要为目的,以大中型骨干企业为依托,科研与生产相结合,按专业化协作原则由企业及其它社会组织组成的,在生产经营活动中结合计划组织职能和生产经营积能的多层次、多形式的经济联合组织。《中华人民共和国民法通则》以下简称《民     

论横向经济联合体的法律调整

目前,国家正在抓紧制定《关于企业横向联合的规定》、《关于发展企业集团公司的规定》。我们认为,围绕横向经济联合体的法律调整,应切实解决以下主要问题。一、经济联合法律关系的主体资格各种经济联合,都要以合同协议确立联营关系。联营合同是由参加联合的各方为达到共同经济目的而签订的,关于共同投资、联合经营、承担经济权利和经济义务的协议(或联营章程)。联营合同的主体是指签订横向经济联营合同的全民所有制企业、集体所有制企业、事业单位。根据联营合同主体资格合格的条件,这些单位应具备以下三方面的内容:(一)必须是从事生产、经营、运输、     

析企业集团的法律形式

企业集团是我国经济体制改革中产生的新事物,它的出现对打破条块分割、改革以纵向隶属关系管理经济的旧体制结构,按照社会化大生产的要求,重新合理组织专业化生产经营活动,促进社会生产力的迅速发展,有着很大的现实意义。国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定(以下简称“三十条”)中指出:“企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点。”“企业之间的经济联合,提倡以大中型企业为骨干,以优质名牌产品为龙头进行组织。”按照这样的要求组建起来的企业集团的法律形式,是本文探讨的主要问题。     

析联营中的利润保底问题

《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》指出:“企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点”。党的十一届三中全会以后,企业打破条块分割,在生产、流通等各个领域,进行了多层次、多形式的横向经济联系。目前企业联营的发展势头方兴未艾。但在企业发展横向联合的过程中,也出现了一系列值得注意的法律问题。我国企业横向经济联合的法律环境不够完善,企业联营纠纷和联营企业的解体正呈上升趋势,有的企业在联营合同中订立利润保底条款,有的联营合同缺乏主要条款。针对这些问题,本刊发表下列一组文章进行探讨。     

企业联合法基本问题的比较探讨

一、企业联合的产生与发展在我国,企业联合是随着横向经济联合发展而来的必然产物,故可溯及到80年代初出现的横向经济联合。我国的企业联合最初以“联营”的形式出现。但“联营”至今都没有一个明确统一的概念,其内涵或范围远比“企业联合”泛得多。“联营”反映了经济体制改革之初,各类经济实体要求突破原有纵向经济体系,独立自主地投入市场经济运转机制中的主观倾向。在“联营”这一模糊的大前提下,我国的横向经济联合确实得到了很大发展。然而,对于这一迅速发展的经济体制改革实践,理论与立法上始终未     

横向联营中土地使用的法律问题

近几年来,随着经济体制改革的深入,在横向经济联合中,城市全民昕有制企业(下面简称工厂)和市郊集体所有制单位(下面简称农村)的联营已成为新形势下经济联合的一种形式,一般是农村拥有土地,工厂有技术、设备和资金,但缺乏扩大再生产的场地。这种新的经济联合体具有强大的生命力。但是,在联营中如何使用土地,这是当前实践中提出的新问题.我国农村集体经济组织的土地所有权,有它的特殊性。我国宪法和现行土地管理法规都明文规定:“任何组织或者个人都不得侵占、买卖,出租或者以其他形式非法转让土地”。可是,目     

企业经济联合体的法律性质

企业经济联合体是经济体制改革向纵深发展的必然产物,是具有旺盛生命力的经济实体。国内外的经验告诉我们,按照专业化协作和经济合理的原则,把在技术上、经济上有密切联系的单位组建成企业性的经济联合体,既可以发挥各个经济单位的优势,扬长避短,又可以沟通地区、部门之间的横向联系,同步配合,协调发展。因此,组建各种类型的企业经济联合体,并对之加以科学的管理,是我们当前所进行的城市经济体制改革的一项重要内容。怎样认识企业经济联合体的法律性质和地位,怎样处理好在联合中出现的各种问题,怎样更好地发挥经济联合的作用,就成了经济工作者和法律工作者都应重视的课题。     

论横向经济联合的法律形式

发展横向经济联合,是经济体制改革的重要内容。横向经济联合主要有三个层次,即地区之间的联合,部门之间的联合,企业之间的联合。企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点。本文试图对企业之间横向经济联合的法律形式作些探讨。一、企业之间横向经济联合的性质和作用我国相当长的时间里,由于受僵化体制模式的约束,形成条条之间、块块之间、条块之间森严壁垒,没有横向联系。这种人为地按照行政隶属关系把企业约束在条条块块之中,是     

律师在横向经济联合中的地位和作用

横向经济联合是经济体制改革中出现的新事物,已经显示出了很大的优越性和强大的生命力。但是,联合体的大量涌现,出现了错综复杂的经济关系,同时也发生了一些新情况、新问题。对此,企业要求律师运用法律手段提供法律帮助,这是很自然的。实践证明:律师在横向经济联合中的地位和作用是不容忽视的。 <一> 随着我国经济体制改革的深入,众多的企业顺应社会主义商品经济和社会化大生产发展的客观要求,积极实行横向经济联合。大家知道,过去旧的经济体制一个是条条、一个是块块,在条条之间、块块之间、条块之间都没有横向联系,只存在一个简单的纵向垂     

析联营企业中的法律问题

企业经济联合对协调经济、改进企业的组织结构和产品结构,促进技术进步和加快经济发展有积极的作用。《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》(以下简称《规定》)中写道:“企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点。”为了保障和促进企业经济联合的健康深入发展,必须运用法律处理好以下几个主要问题。一、企业经济联合的形式及其法律地位《国务院关于推动经济联合的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)中写道:“联合的形式,要从实际     

谈谈横向经济联合的法律责任

横向经济联合是企业之间,企业、事业单位之间,为了一定的经济目的,按照专业化协作的要求和发展生产的需要,自愿进行的经济联合。横向经济联合有三种形式,即法人型(紧密型)、合伙型(半紧密型)、合同型(松散型)。由于三种联合的形式不同,其法律责任也不相同。     

现阶段中国联营及其交叉参股的比较研究

<正> 一、现阶段中国联营的趋势与问题 1.一般趋势 客观情况 八十年代以来,中国的经济体制改革循着“横向经济联合”轨道有了很大的进展。其表现形式虽然有时极类似旧的计划经济体制下的生产联合组织,但其宗旨、性质都已截然不同。与此发展相适应,实践与理论中的问题亦接踵而来。就“横向经济联合”产生的历史背景来看,它显然是长期以来,在中国计划统制经济的环境压迫下,力求获得新的经     

浅谈调整横向联合企业内部经济关系的法律手段

(一) 随着我国经济体制改革的深入,众多的企业顺应社会主义商品经济和社会化大生产发展的客观要求,冲破地区、部门之间传统的封闭状态,积极实行横向经济联合,形成新的企业群体。这种联合完全符合经济发展的客观规律,有利于企业扬长避短,互相支援,互利互惠,促进经济的发展。但是,不同所有制、不同地区、不同部门的企业以不同的形式、不同的内容、不同的层次进行联合,必然会遇到如何调整横向经济联合企业内部经济关系的问题。笔者认为,要使横向经济联合企业内部建立起有序、协调、稳定的经济协作关系,推动横向经济联合的健康发展,不仅要善于运用经济手段,通过共同的经济利益来粘连企业间的联合,而且还必须重视运用经济合同制度这一法律手段来调整联合企业内部的生产分配关系。     

依法保护企业横向经济联合的自主权

一横向经济联合的产生和发展是建立在扩大企业自主权这一基础之上的。企业如果没有充分的自主权,就不可能开展横向经济联合;而横向经济联合的发展,又会反过来促使扩大企业自主权的进一步落实和完善。正如赵紫阳同志在国务院召开的全国第一次城市经济体制改革工作会议上所指出的:“联合能否健康发展,最重要的是必须维护企业的自主权”。     

律师如何为联营企业的巩固发展服务?

近年来,上海企业横向经济联合发展较快,先后同二十八个省、市、自治区建立了各种形式的经济联合体二千多个,达成技术协作项目四千多项,提供技术咨询服务一万五千多项。但据对六百个商业联营企业的调查,发现中其有五分之一“未开张先打烊”,或开张不久即告解体。工业企业的联营,宣告解体的也不少。作为国家法律工作者的律师,为联营企业提供法律服务,其中重要的就是要为联营企业的巩固和发展提供法律帮助。本文从两个