从国际金融危机的影响机制看扩大内需的必要性及其路径选择

国际金融危机对各国经济的影响机制不尽相同,相应的治理机制也会有很大变化。与美国相比,国际金融危机对我国经济的影响机制几乎完全相反,主要表现为从实体经济向金融系统传导,从下游产业向上游产业渗透,从国外向国内、从沿海向内地扩散。相应地,应对国际金融危机,我们不会以金融治理为重点,而是以实体经济为重点、重心下移。在应对的内容和措施方面,必须综合治理,出台扩大内需的系统化解决方案。     

科学发展观对马克思主义发展观的发展

科学发展观是中国特色社会主义发展到新阶段的理论成果。本文通过对科学发展观的内涵的分析,得出了科学发展观是对马克思主义世界观在发展问题上的集中体现。     

论横向经济联合体的法律地位(续)

二明确横向经济联合体的法律地位,对于促使横向经济联合在我国深入、持久、健康地发展,具有重要实践意义。但是明确了其法律地位,还必须采取切实有效措施,维护横向经济联合体的法律地位。第一、思想上要疏通。当前发展横向经济联合存在着两方面的阻力:一方面是思想认识上的阻力,有些部门、企业和少数领导思想不够解放,对发展横向经济联合的重大意义缺乏足够的认识,顾虑重重。一怕麻烦;二怕政策多变;三怕行政干预过多;四怕     

领导干部选拔任用制度改革的历史回顾

新中国建立50多年来,我们党在领导干部的选拔任用上,经历了一个认识不断提高、制度逐步改革完善的演进过程。 建国初期,我们党在继承新民主主义革命时期领导干部选拔     

发展非公有制经济与坚持社会主义发展方向

从企业主的来历、原始资本的来源、企业利润的去向三个方面 ,可以判明今天的非公有制经济不同于马克思所批判的资本主义初期的私有制经济。因此 ,不能用当年马克思批判资本主义私有制的眼光来对待今天的非公有制经济。今天私营经济的作用和特点 ,即促进国有经济发展、维护国有经济主体地位 ;私营经济是逐步走向资本社会化的 ,是同社会主义现代化大生产的要求相统一的。发展非公有制经济并不违背社会主义发展方向。     

建立领导干部选拔择优机制的意见和设想

根据中央有关文件精神,建立领导干部选拔择优机制要探索以下问题:一是建立党政机关、国有企业和事业单位分类管理的干部人事制度;二是建立党政机关领导干部选拔择优机制;三是建立完备的党政领导干部择优机制的监督制度。     

联营合同是横向经济联合的法律形式

联营合同是随着横向经济联系的逐步发展完善而形成的一种新型合同,它是联营企业兴建、存在和发展的前提和先决条件,横向经济联合最基本的法律形式。随着深化改革和横向经济联合的深入发展,     

对建立和完善我国企业法律顾问制度的探讨

当前我国城乡出现了企业、事业单位聘请法律顾问的热潮。我国《律师暂行条例》规定，担任法律顾问是律师的主要业务之一。从理论和实践上探讨建立和完善我国企业法律顾问制度问题，有着十分重要的意义。一、发展企业法律顾问事业是经济体制改革的迫切需要我国最早设立的法律顾问机构，是中国国际贸易促进委员会的法律顾问处和武汉钢铁公司的法律顾问处。律师接受聘请担任法律顾问则是近几年来从上海、北京等地兴起并在全国各地发展起来的新事物。     

论专利侵权的法律保护

<正> 当前,在科研机构与工厂企业建立科研协作关系中,研究部门伤害企业利益的现象也有,但比较多的是企业侵犯研究部门的权益,因专利侵权行为而发生的争议不少。因此,怎样判断是否构成专利侵权行为,探讨专利侵权行为的法律责任和法律保护,对实践具有指导意义。一所谓专利侵权行为就是指在专利权有效期间内,未经专利权人同意而实施其专利的行为。可分两种情况,一是未经专利权人同意仿制了该专利产品,或销售、使用了未经