加强企业集团的法制建设——关于上海轻工系统企业集团的调查

随着经济体制改革的不断深入,众多的企业集团脱颖而出。上海轻工系统在发展横向经济联系过程中产生第一个企业集团以来,至今已有22个企业集团相继成立,形成了上海轻工企业组织形式的新格局。22个企业集团大致有三种形式:一种是企业性公司,具有法人地位,并对成员企业(也是法人)在人财物、供产销等方面,持有不同程度的集中权利。第二种是联合各方以入股投资的方式,组成一个新的经济实体,其法人往往由联合各方推荐的代表,经主管局批准后担任。第三种     

上海举行横向经济联合法律问题研讨会

1987年年底,上海市召开了一次“横向经济联合法律问题研讨会”,共有二百多人莅会。研讨会以贯彻十三大精神,促进横向经济联合的进一步发展,加快和深化改革为主题,围绕着如何为发展上海的横向经济联合建立良好的法制环境,使经济活动纳入法制的轨道等问题作了探讨。与会代表把实际工作、理论研究和立法活动密切结合起来,共同商讨了《上海市城乡工业联营企业条例》、《上海市关于联营合同的若干规定》、《关于上海发展企业集团的暂行意见》、《省、市政府关于横向经济联合中企事业合法权益的保护协定》等四个法规,规章的制订工作。这     

科研生产联合体的内涵及其法律地位

科研生产联合体是科研单位(包括大专院校)与生产企业进行横向技术经济联合的统称。严格地说,科研生产联合体并不是一个法律意义上的概念,它作为科研单位与生产企业进行横向技术经济联合的总称,其中所含的民事法律关系是非常广泛的。但是,由于这一概念借用了“联合体”的提法,就不免会使人们把它片面地理解为“一种新型的     

企业集团的若干法律问题思考

全国目前企业集团已逾千数.企业集团的组建,为增强企业活力、完善我国的所有制形式、深化经济体制改革奠定了一定的基础.然而,也有一系列问题存在:企业集团的法律地位应如何确定?经济联合体的对内对外关系如何处理?怎样防止不求实效、一哄而起?怎样加强企业之间的凝聚力,保持联合持久性?等等. 一、什么是企业集团?有何特征? 企业集团,是指以一个或几个大型企业为骨干,由一定数量的,有内在经济技术联系的企业、科研等单位根据自愿、平等、互利的原则组成的,谋求统一规划、协调利益和共同发展的经济性组织. 企业集团具有如下特征: (一)经济利益的一致性参加集团的单位,都     

律师在横向经济联合中的地位和作用

横向经济联合是经济体制改革中出现的新事物,已经显示出了很大的优越性和强大的生命力。但是,联合体的大量涌现,出现了错综复杂的经济关系,同时也发生了一些新情况、新问题。对此,企业要求律师运用法律手段提供法律帮助,这是很自然的。实践证明:律师在横向经济联合中的地位和作用是不容忽视的。 <一> 随着我国经济体制改革的深入,众多的企业顺应社会主义商品经济和社会化大生产发展的客观要求,积极实行横向经济联合。大家知道,过去旧的经济体制一个是条条、一个是块块,在条条之间、块块之间、条块之间都没有横向联系,只存在一个简单的纵向垂     

经济联合体的特点及其法律地位

本文仅就经济联合体的特点及其法律地位谈一些看法。一、经济联合体是一种新的经济组织形式横向经济联合,是我国社会主义商品经济发展的必然产物,是生产力要素按其自身发展规律的重新组合。从我国目前正在蓬勃兴起的横向经济联合来看,它正从依靠行政手段协调组织的,在行政区域、部门内部企业间的联合,开始过渡到以企业的意愿为基础,以经济、法律手段为纽带的跨行政条块的联合;从封闭式的行业内部企业间的联合,开始过渡到开放式的跨行     

律师如何为联营企业的巩固发展服务?

近年来,上海企业横向经济联合发展较快,先后同二十八个省、市、自治区建立了各种形式的经济联合体二千多个,达成技术协作项目四千多项,提供技术咨询服务一万五千多项。但据对六百个商业联营企业的调查,发现中其有五分之一“未开张先打烊”,或开张不久即告解体。工业企业的联营,宣告解体的也不少。作为国家法律工作者的律师,为联营企业提供法律服务,其中重要的就是要为联营企业的巩固和发展提供法律帮助。本文从两个     

两级法人质疑

<正> 在企业横向经济联合中,两个以上的企业发起成立一个企业集团(公司),并赋予它以法人的地位,发起成立企业集团(公司)的各个企业仍然保留原有的法人资格,但在新设的企业集团(公司)和原有企业之间确立一种稳固的纵向关系。企业是企业集团(公司)的成员,企业集团(公司)对成员的人财物、供产销等各方面,拥有不同程度的支配权利。这即所谓两级法人的模式。两级法人概念最初出现曾受到法学界的责难,但近几年来大有既成事实之势。甚至有人认为这是我国企业改革的成果之一。本文认为,两级法人的模式并不是我国经济体制改革的正果,而是法人制度发展中的病变。     

析联营中的利润保底问题

《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》指出:“企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点”。党的十一届三中全会以后,企业打破条块分割,在生产、流通等各个领域,进行了多层次、多形式的横向经济联系。目前企业联营的发展势头方兴未艾。但在企业发展横向联合的过程中,也出现了一系列值得注意的法律问题。我国企业横向经济联合的法律环境不够完善,企业联营纠纷和联营企业的解体正呈上升趋势,有的企业在联营合同中订立利润保底条款,有的联营合同缺乏主要条款。针对这些问题,本刊发表下列一组文章进行探讨。     

论横向经济联合的法律形式

发展横向经济联合,是经济体制改革的重要内容。横向经济联合主要有三个层次,即地区之间的联合,部门之间的联合,企业之间的联合。企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点。本文试图对企业之间横向经济联合的法律形式作些探讨。一、企业之间横向经济联合的性质和作用我国相当长的时间里,由于受僵化体制模式的约束,形成条条之间、块块之间、条块之间森严壁垒,没有横向联系。这种人为地按照行政隶属关系把企业约束在条条块块之中,是     

企业经济联合体不都是法人——与刘凯湘同志商榷

目前我国企业间的横向经济联合正在不同的形式、不同的层次上展开。因此关于企业经济联合体法律性质和地位的议论就成为具有现实意义的问题。刘凯湘同志在《企业经济联合体的法律性质》(载《政治与法律》一九八六年第二期,下称刘文)一文中对此进行了有益的探讨,尤其是对企业经济联合体的经济实体性作了较为深入的分析,笔者颇受启发,但对文中论及的企业经济联合体的权利主体资格问题,不敢苟同,特提出商榷意     

析企业集团的法律形式

企业集团是我国经济体制改革中产生的新事物,它的出现对打破条块分割、改革以纵向隶属关系管理经济的旧体制结构,按照社会化大生产的要求,重新合理组织专业化生产经营活动,促进社会生产力的迅速发展,有着很大的现实意义。国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定(以下简称“三十条”)中指出:“企业之间的联合,是横向经济联合的基本形式,是发展的重点。”“企业之间的经济联合,提倡以大中型企业为骨干,以优质名牌产品为龙头进行组织。”按照这样的要求组建起来的企业集团的法律形式,是本文探讨的主要问题。     

关于企业集团若干法律问题的探讨

1986年以来,在改革开放方针指引下,随着横向经济联合的进一步发展与扩大,企业集团应运而生.截止1989年,我国冠以“集团”的公司或企业群体已达1300多个.企业集团的迅速形成,扩大了某些名优产品的生产能力,提高了经济效益,促进了国民经济的发展.同时,企业集团的大量涌现,为完善企业集团提供了丰富的经验.但是综观企业集团的现状,却大有一哄而起,蜂拥而上之势,暴露出一定的盲目性.即使某些企业集团已趋于成熟,仍然不免存在某些缺陷,有待进一步完善.鉴于我国企业集团的现状和我国尚未颁布关于企业集团规范性文件的客观事实,研究企业集团的法律地位、特征以及企业集团的内外部关系,给予企业集团以初步模式,是法学界当前研究的重要课题之一.本文仅就企业集团的几个基本问题作一尝     

试论“两级法人”

横向经济联合,是经济体制改革的重要内容。各种“企业群体”、“行业集团”、“经济联合体”等经济组织的涌现,伴随着对经济联合的法律调整,把一个在法学中前所未闻的法学新概念——“两级法人”,提到了法学工作者们的面前。亟待我们来解决。国营企业法人地位的确认,生产、流通和科技领域的多层次、多形式的横向经济联系的蓬勃发展,势必要求我们从法律上确认和保障经济联合组织的合法权益,自然而然     

横向联营中土地使用的法律问题

近几年来,随着经济体制改革的深入,在横向经济联合中,城市全民昕有制企业(下面简称工厂)和市郊集体所有制单位(下面简称农村)的联营已成为新形势下经济联合的一种形式,一般是农村拥有土地,工厂有技术、设备和资金,但缺乏扩大再生产的场地。这种新的经济联合体具有强大的生命力。但是,在联营中如何使用土地,这是当前实践中提出的新问题.我国农村集体经济组织的土地所有权,有它的特殊性。我国宪法和现行土地管理法规都明文规定:“任何组织或者个人都不得侵占、买卖,出租或者以其他形式非法转让土地”。可是,目     

对重庆市联营的调查与思考

一、概况与成效横向经济联合是工业改组和企业联合的产物。自党的十一届三中全会以来，重庆市即着手按照专业化协作和经济合理的原则改组工业，组织联合。1979年下半年，一部分企业按照自愿原则开始组织经济联合体。     

中国企业集团的公司化构造

企业集团的组建问题是一个企业集团的公司化构建的问题。企业集团的公司化构建意味着：在法律观念上,应认识到企业集团是一个矛盾的集合,它是已经形成支配与从属关系的独立企业之间的联合体;在企业集团的构建上,应注重运用资本参与机制,并通过企业购并作为其实现手段;在企业集团的立法问题上,应立足于企业集团内部成员企业之间的关系,建立起一种关联企业法的调整模式     

制定我国《企业集团法》的理论思考

制定我国《企业集团法》的理论思考□蒋大兴郑玉梅经济学的研究成果表明：为了降低成本，获取规模经济效益，企业必然走上按生产程序垂直联合或组织规模横向扩张的道路，此即企业的集团化经营。我国自８０年代中期倡导组建企业集团以来，这一新型的经济联合形式已有了飞速...     

我国企业集团的几个法律问题

企业集团是若干个企业及其他经济组织,为了共同的利益,依自愿、平等、互利的原则组成的企业群体,是谋求统一规划、协调利益和共同发展的经济性组织。自1988年起,我国企业集团进入发育阶段。这一时期的企业集团是一种综合性多功能的联合;公司资产、经营一体化;通过控股形成母子公司的格局,不采取行政手段进行管理与支配,由协商关系转为决策关系,发挥企业集团核心层的指挥作用与辐射力。这是一种高级形式的企业集团,其成员各方仍是独立的民事主体。本文仅就我国企业集团的几个法律问题略谈如下: 一、企业集团的法律地位企业集团的法律地位,是指企业集团在法律上的人格。我国现有的企业集团不是单一类型的经济组织,要想笼统地说明其     

系族企业崩溃现象的法律思考

系族企业扩张谜团系族企业集团,是东亚国家经济中的一个典型现象。在我国,近年来也出现了各种类型的系族企业:有的