Acsl4在浸润性乳腺癌组织中的表达及其临床意义

目的:探讨Acsl4在浸润性乳腺癌组织中的表达及其临床意义。方法:采用免疫组织化学法检测108例浸润性乳腺癌组织中Acsl4的表达。结果:108例浸润性乳腺癌组织中,33例(30.6%)阳性表达,75例(69.4%)阴性表达。组织学G3级的乳腺癌组织中Acsl4阳性率为42.3%(22/52),高于G1+G2级的阳性率(19.6%,11/56),差异具有统计学意义(P<0.05)。ER阳性组织的Acsl4的阳性率15.8%(6/38),低于ER阴性的病例(38.6%,27/70),差异具有统计学意义(P<0.05)。Acsl4的表达与患者年龄、肿瘤大小、淋巴结是否转移、HER2、PR、p53、Ki67的表达情况无统计学意义的相关性(P均>0.05)。结论:Acsl4在浸润性乳腺癌组织中存在异常表达,其阳性表达与乳腺癌患者组织学分级较高及ER阴性表达密切相关。     

表格式护理记录单在骨科血栓患者抗凝溶栓治疗中的应用

目的：探讨表格式抗凝溶栓药物护理记录单的使用在发现骨科血栓患者用药后出血并发症的临床意义。方法选取宝鸡市中医医院骨科2012年3～10月住院的35例应用普通护理记录单的血栓高危患者作为对照组,另选取2012年10月至2013年5月住院的33例应用表格式抗凝溶栓药物护理记录单的血栓高危患者作为观察组,对比两组患者在用药后出血并发症的发生率及处理的及时性、有效性。结果表格式抗凝溶栓药物护理记录单的使用显著提高了护士主动、及时、有效观察患者出血并发症的百分率,与对照组比较差异有统计学意义（P＜0．05）。结论表格式抗凝溶栓药物护理记录单在骨科血栓患者中的应用能更加客观及时地反映用药后的出血倾向,有效保证及时干预,提高护理质量,规避医疗风险。     

尿酸血症与代谢综合征相关性初步观察

目的探讨高尿酸血症与代谢综合征之间的关系。方法将健康体检诊断明确高尿酸血症患者设为男性和女性高尿酸血症组,血尿酸正常者设为男性和女性对照组。分别对男性和女性两组人群的代谢综合征成分进行比较。结果男性和女性高尿酸血症组收缩压、舒张压及腰围、体重指数与对照组比较均有统计学意义,男性高尿酸血症组胆固醇、三酰甘油、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白及空腹胰岛素与对照组比较有统计学意义。女性高尿酸血症组胆固醇、三酰甘油、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、空腹血糖及空腹胰岛素与对照组比较均有统计学意义（P〈0.01）。结论高尿酸血症与肥胖、高血压、糖尿病、脂代谢紊乱等代谢综合征的因素关系密切,临床医生应予高度重视并予积极干预治疗。     

遥感图像中城市固体废物提取方法研究

根据研究区的特点,以具体应用为指导,并将遥感技术与GIS相结合,提出了GIS支持下的分层分类、基于GIS变化区域识别的分类、基于GIS和领域知识对遥感分类图像进行后处理、GIS支持下固体废物的直接提取等方法与模型,其在精度、效率等方面均较传统方法有较大提高,最大提取精度可达到89%,能够有效地对城市固体废物态势进行动态监测.     

常见疾病中医药治疗精选（22）幽门螺杆菌阳性消化性溃疡

22．1 愈疡灵治疗幽门螺旋杆菌阳性十二指肠溃疡 方剂组成：生黄芪、公英各15g，生蒲黄、芍药、炒五灵脂、生甘草各10g，三七粉3g，黄连5g。     

常见疾病中医药治疗精选（20）胃食管反流病

20．1 平胃冲剂为主治疗胃食管反流疾病 方剂组成：平胃冲剂含旋覆花、丹参各15g，黄连、赭石、白及、煅瓦楞子、白芍、枳壳、茯苓、白术各9g，半夏、元参、人参、赤芍各6g，牡蛎、柴胡各12g，甘草3g等。     

腹主动脉瘤术后腹壁切口疝的相关因素与护理对策

腹主动脉瘤是一种严重威胁患者生命的疾病,目前腹主动脉瘤切除、人造血管移植术是主要治疗手段之一。由于腹主动脉瘤病情危重,手术复杂,创伤较大,患者术后耐受力差,若术后并发腹壁切口疝随时都会危及生命,后果严重。我科1998年4月-2008年12月腹主动脉瘤开腹手术患者87例,其中3例术后发生不同程度的腹壁切口疝。采取一系列急救措施,3例患者虽最终治愈出院,现将其发生的相关因素及护理对策报告如下。     

肿瘤临床护士人际冲突处理型态、人际归因倾向和认知情绪调节策略的关系研究

【摘要】目的：调查分析肿瘤临床护士人际冲突处理型态、人际归因和认知情绪调节策略现状，并分析三者间相关关系。方法：选择方便抽样法，选择2020年4月-2021年10月期间某肿瘤专科医院临床一线护理人员共227名为研究对象，采用一般资料量表、人际冲突处理型态量表、人际归因量表、认知情绪调节策略量表进行现况调查，采用Pearson相关性分析法进行相关性分析。结果：肿瘤临床护士人际冲突处理型态以整合型冲突处理为主，其中发生冲突最多的为患者及家属158名（69.6%），多以整合型冲突处型态为主：19.69±3.35分；人际归因以内归因为主（能力归因11.37±2.52分；努力归因15.01±2.93分）；认知情绪调节策略多采用适应性情绪调节策略；整合性冲突在年龄、婚姻、职称、工作年限间存在差异；人际归因在年龄、性别、职称、工作年限、月收入间存在差异；适应性调节在年龄、婚姻、学历、职称、工作年限间存在差异，均具有统计学意义（P<0.05）；三者之间存在相关关系，能够相互影响（P<0.05）。结论：肿瘤临床护士人际冲突处理型态主要整合型冲突处型态，人际归因为内控型，认知情绪调节多采用积极正面的策略。护士年龄、婚姻、职称、工作年限、月收入等不同程序上影响护士冲突处理型态、人际归因和情绪调节，建议护理管理工作者应积极引导肿瘤临床护士人际关系处理方式，提高临床护士问题处理能力和化解冲突能力，稳定护士队伍。