因子分析法在医院科室综合效益评价中的应用

医院住院科室综合效益受众多因素相互作用,如医疗质量、经济效益、护理质量、医德医风水平等.因此某一科室的综合效益常常难以用一个或几个指标来分析和评价.     

新生儿出生时间变动规律的统计分析

目的对某院2001年～2007年新生儿出生时间进行分析,掌握新生儿出生高峰时间,为做好新生儿接生及预防保健工作提供参考依据。方法应用圆形分析法。结果根据角均数-α和s标准差s推算出95%的可信区间为220.1050°±77.2683°即142.8377～297.3733之间。结论新生儿出生时间具有集中趋势,与临床情况基本相符,新生儿出生高峰日为8月9日,新生儿出生高峰期为5月23日至10月25日。     

1195例病案首页填写项目缺陷的分析

目的对某院2008年55,569例病案首页填写项目质量的分析,以进一步提高病案首页的填写质量。方法对1195例缺陷病案首页按差错类型进行分类、统计。结果发现入院后三日内确诊日期、入出院诊断符合情况、转归栏等填写项目的缺陷问题比较严重。结论针对病案首页填写存在的主要问题,该院采取了一系列相应措施,病案首页书写质量明显提高。     

多因素微积分修正法对业务收入影响因素的分析

因素分析法可以测量各因素的变动对总指标影响的具体数据,被各界广泛应用.但此方法存在着许多局限性:(1)因素替代的顺序性.如果主次不易确定、各因素均是质量指标时,顺序难以确定,而不同的排序,计算结果则不同[1],数据缺乏可信度;(2)因素分解的关联性.有时因素之间的关联性难以确定,影响计算结果的准确性;(3)顺序替代的连环性.