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H13钢组织与性能对热锻模使用寿命的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
基于新型热作模具钢H13钢淬透性高、韧性好,建立了经严格控制锻造工艺的热锻模在特定温度等温球化退火、淬火、回火的热处理新工艺,获得了优良的热强性、热稳定性、冷热疲劳性、抗氧化性及综合力学性能。该工艺使H13钢热锻模的使用寿命提高1~2倍。 相似文献
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通过对ZG32Cr06铸钢粗晶成因的分析及消除粗晶的工艺性能试验,探讨了粗晶导致铸件断裂的机理。试验证明,由于浇铸温度过高,水爆清砂时开箱过早而产生的粗晶可以用热处理方法消除,同时提出了铸件在浇铸时防止粗晶的措施。 相似文献
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H13钢是一种淬透性高、韧性好、有良好冷热疲劳性能的新型热作模具钢。H13等温球化退火的原始组织比常规退火的原始组织理想,之后经淬火一回火处理的热作模具其使用寿命比普通退火后再经淬火一回火的要高1.5倍。试验研究证实,只要避开回火脆性区,中低温回火对H13来说更为可取。 相似文献
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如何消除企业制度化管理制约 总被引:1,自引:0,他引:1
制度化管理是企业成长过程中必须经历的一个阶段 ,是企业实现法治的具体表现。目前 ,我国的企业都十分重视制度化建设 ,大部分企业的管理也正逐步由人治向法治过渡 ,即由能人管理阶段向制度化管理阶段过渡。对企业而言 ,这是里程碑式的进步。一般情况下 ,企业制度包括文件化形式的制度和惯例两部分。企业制度在很大程度上反映和体现了企业的基本信念和行为准则 ,同时 ,规范和健全企业制度也有利于促进在企业成员形成共同的价值观。因此 ,企业制度化建设是企业文化建设的重要内容。过去 ,我们太多地关注“人情”而忽略了制度 ,致使企业长期处… 相似文献
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