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如何消除企业制度化管理制约 总被引:1,自引:0,他引:1
制度化管理是企业成长过程中必须经历的一个阶段 ,是企业实现法治的具体表现。目前 ,我国的企业都十分重视制度化建设 ,大部分企业的管理也正逐步由人治向法治过渡 ,即由能人管理阶段向制度化管理阶段过渡。对企业而言 ,这是里程碑式的进步。一般情况下 ,企业制度包括文件化形式的制度和惯例两部分。企业制度在很大程度上反映和体现了企业的基本信念和行为准则 ,同时 ,规范和健全企业制度也有利于促进在企业成员形成共同的价值观。因此 ,企业制度化建设是企业文化建设的重要内容。过去 ,我们太多地关注“人情”而忽略了制度 ,致使企业长期处… 相似文献
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研究了ZQAI9-4铝铁青铜铸件的热处理工艺,结果表明:经热处理工艺优化处理的ZQAI9-4铝铁青铜,强度提高了60%,硬度提高了1倍,同时材料仍有良好的塑性和韧性,从而提高了产品的使用寿命。 相似文献
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以最小化总的旅行时间为优化目标,以单车场、单车型、装载能力和需求依背包拆分等为约束条件,将以往客户需求不可拆分的条件松弛为依背包来离散拆分,建立了带装载能力的需求依背包拆分VRP(CVRPSDB)的单目标数学模型。设计了一个自适应禁忌搜索算法(ATSA)对模型进行求解。该算法采用了自适应惩罚机制,构建了一个多邻域结构体,并针对客户点与背包都设计了相应的邻域操作算子,较好地适应了客户需求量的离散拆分程度。经算例测试与文献对比,验证了所设计模型与算法的有效性。 相似文献
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