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企业柔性:基于集成的观点 总被引:3,自引:0,他引:3
从集成的思想出发分析了柔性的内涵,认为企业柔性的目标是提高企业在动态环境条件下的整体竞争优势,柔性的基础是在更大范围内的协调优化与有效集成;从系统的角度将企业柔性分为市场柔性,研发柔性,制造柔性与组织柔性四个维度,对每个维度所包括的具体内容进行了分析;建立了企业柔性的概念模型,从整体的角度出发对企业的柔性的形式与作用机制进行了描述。 相似文献
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我国工程管理学科现状及发展 总被引:8,自引:0,他引:8
提升工程项目的管理效率需要大量工程管理专业人才,现有的工程管理培养体系与我国经济与社会发展需要仍存在一定距离。基于国内各院校的调研分析了我国工程管理学科的现状,探讨了工程管理学科特征;基于调研与分析结果研究了我国工程管理学科教育的发展问题,指出可以从以下五方面来提升工程管理教育:充分发挥各院校优势,准确合理定位、各自办出特色;调整与优化工程管理学科的知识体系;加强与企业的联系、提升工程管理专业人才的实践能力;完善工程管理学科的办学层次,明确各层次的培养目标;改革工程管理教学方法和手段。 相似文献
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竞争环境的变化要求企业以敏捷、低成本、精准地满足顾客个性化需求。人单合一借助物联网、互联网+和大数据技术等创新和发展了大规模定制模式,能有效适应环境新变化和竞争新要求,敏捷、低成本、精准地满足顾客需求。本文回顾人单合一的发展背景,分析供给大于需求环境下竞争要素的变化趋势,总结人单合一的理论基础和实践经验,提出相应的管理启示。研究发现,物联网、互联网+和大数据等为人单合一实现对顾客需求的精准了解提供了技术支持,组织创新和生态系统激励机制构建为人单合一模式提供了动力机制,人单合一模式实现了场景需求与系统服务解决方案供给的精准匹配,同时也提升了行为主体的自我价值。人单合一模式可为企业实现供给侧结构性改革与高质量发展提供借鉴。 相似文献
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一、国有企业兼并中存在的问题 我国的企业兼并、资产重组始于80年代中期,经过10多年的探索,积累了一定的经验,也发现有不少亟待解决的问题。具体表现在以下几个方面: 1.政府行为取代了企业行为我国企业兼并的一大特征是政府在企业兼并中扮演了极为重要的角色,政府行为取代了企业行 相似文献
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启发式遗传算法的生产能力约束多产品再制造批量决策 总被引:1,自引:0,他引:1
建立了生产能力约束条件下的再制造批量决策模型,同时考虑了批量制造、批量再制造和外包,确定性的需求由批量制造、批量再制造和外包来满足.利用启发式遗传算法求解多产品再制造批量模型,研究了种群大小和迭代次数对遗传算法实验的影响,并通过一些算例来证实了算法的有效性. 相似文献