大学生人际信任感与主观幸福感的关系研究

本研究通过总体幸福感量袁（GWB）和人际信任量表（TTS）对大学生主观幸福感和人际信任的现状进行了研究。结果表明：（1）大学生的人际信任在性别维度上存在差异性;（2）大学生的人际信任在年级维度上存在差异性;（3）主观幸福感和人际信任存在显著的相关关系。     

企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架

对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理,在此基础上提出了几个推论,从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架。本文认为,不同形式组织结构影响着内部集权与分权程度,进而影响了企业技术转移和技术创新的能力,但权力结构对技术的组织内转移和组织间转移会有不同的影响。     

中小学生心理健康服务体系创建探析 ——以统合型房树人测验应用为例

利用房树人测验和心理健康测验相结合的方式,分析中小学生心理健康状况.研究发现统合型房树人测验与心理健康测验显著相关(p0.01),说明统合型房树人测验可以有效地进行中小学生心理健康筛查.结合学校和社会心理健康教育和服务状况,在学校建立筛查档案基础上,通过整合社会和政府的有效资料创建中小学生心理健康服务体系,集中进行青少年心理健康疏导,探索一条为中小学生心理健康服务的有效途径.