企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架 |
| |
引用本文: | 胡士强,彭纪生,周路路.企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架[J].科学管理研究,2009,27(4). |
| |
作者姓名: | 胡士强 彭纪生 周路路 |
| |
作者单位: | 南京大学,商学院,江苏,南京,210093 |
| |
基金项目: | 国家自然科学基金重点项目,面上项目 |
| |
摘 要: | 对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理,在此基础上提出了几个推论,从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架。本文认为,不同形式组织结构影响着内部集权与分权程度,进而影响了企业技术转移和技术创新的能力,但权力结构对技术的组织内转移和组织间转移会有不同的影响。
|
关 键 词: | 组织结构 权力结构 技术创新 技术转移 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|