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企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架
引用本文:胡士强,彭纪生,周路路.企业组织结构、权力结构及其对技术创新影响机制——一个整合框架[J].科学管理研究,2009,27(4).
作者姓名:胡士强  彭纪生  周路路
作者单位:南京大学,商学院,江苏,南京,210093
基金项目:国家自然科学基金重点项目,面上项目 
摘    要:对企业组织结构、权力结构及其对技术创新的影响等方面的文献进行了回顾梳理,在此基础上提出了几个推论,从而形成一个企业内部权力结构影响技术转移、利用与创新的整合框架。本文认为,不同形式组织结构影响着内部集权与分权程度,进而影响了企业技术转移和技术创新的能力,但权力结构对技术的组织内转移和组织间转移会有不同的影响。

关 键 词:组织结构  权力结构  技术创新  技术转移
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