创新石油企业文化，培育核心竞争力

石油企业重组后，重构以大庆精神、铁人精神为内涵的大庆油田企业文化对提高企业核心竞争力起着至关重要的作用。油田二次创业，创新了“四个一样”到“四个不一样”；加速“现代企业人”的塑造；“五心”教育；以“四千四万”为特征的企业家精神；“蜜蜂理论”等文化模式，并注重了创新文化、速度和效率文化、团队文化、学习文化、人本文化、虚拟与借力文化、融合文化的培育，形成了油田特有的品牌形象，进一步提升了企业的核心竞争力。     

面向区域经济培养高职学生创业能力

阐述培育创业精神及提高创业素质对高职教育的重要作用。论述了创业教育及创业能力的基本特点，创业能力培养应突出培养的内容，以及高职学生创业需要的外界环境支持。     

英语教学中学生创新能力的培养

目前,外语教学还存在＂费时较多,收效较低＂的现象,学生还忙于应付考试,过分强调记忆,苦苦挣扎在题海中,真正的学习能力很难培养出来。因此在教学中,培养学生的能力是一个当务之急。     

基于社会化标签的用户标注行为和时间因素的个性化推荐方法研究

【目的/意义】为了提高信息服务的质量,文章融合“用户-标签-资源项”关系模型以及时间因素对于用户 标注资源的影响,提出了一种个性化推荐方法。【方法/过程】首先建立起“用户-标签-资源项”三者之间的关系模 型,分别计算用户对标签的偏好程度以及资源与标签的相关程度,以此为基础进行用户相似性和资源项相似性的 度量;然后,考虑标签使用的时间因素对用户兴趣偏好的影响结合基于用户标注行为的用户相似性以及资源项相 似性度量方法提出了改进的个性化推荐方法。【结果/结论】提出了一种综合标签和时间因素的推荐算法,该方法利 用标签使用频率描述用户偏好,并结合标签使用的时间因素动态更新用户偏好,提高推荐精度。该方法应用于医 学信息服务应用场景之中,并收集实验数据,最后将提出的方法与其他基于标签信息的协同过滤推荐方法在实验 数据集进行比较,实验结果发现该方法在推荐效果上优于对比方法。     

关于新时期气象科技档案工作的若干思考

气象科技档案是国家八大专业档案之一.每个气象台站自建站之日起便开始进行各种气象观测(探测)工作,记录大气观测(探测)结果所用的簿、表、各类自记资料、照片等是最原始的气象记录档案.随着年代的推移,这类档案的种类和数量与日俱增,现已成为馆藏气象科技档案中最为重要、最为珍贵的部分.在信息化时代的今天,如何破解气象科技档案工作面临的新情况、新问题,最大限度发挥好气象科技档案的作用,值得每一个气象科技档案工作者深入思考.     

医院图书馆开设患者读书角的构想

书籍对病人治疗的影响已受到社会的重视，医院图书馆开设患者读书角，能辅助治疗，有利于建立新型的医患关系，必定会受到患者的支持，给医院带来显著的社会效益和经济效益。     

来源原则在十三陵蓄能电站工程档案中的应用

来源原则,是档案馆将档案按其来源或形成单位进行整理和分类的原则。其特点是要求在整理和分类时,不能将同一来源的档案与其他来源的档案相混淆,并尊重原有次序。     

国内人文社会科学评价研究评析

【目的/意义】本研究旨在探索我国人文社科成果评价研究的脉络、队伍、热点、存在问题及趋势,为推动人 文社科评价研究提供参考。【方法/过程】以《中国知网学术期刊网络出版总库》为数据源,采用文献计量、共词分析、 聚类分析等方法,从年度分布、来源期刊分布、核心作者、机构分布、高被引文献、基金支持,以及研究内容等7个方 面对1636篇文献进行了综合评析。【结果/结论】研究结果显示中国的人文社科评价研究始于1982年,社科评价研究 主要集中在对期刊或论文的评价指标体系、评价方法和评价标准三方面,并且多数以对期刊的评价代替对论文的 评价。中国人文社科评价的主体不够健全,评价体系不够完善,评价对象不够全面。构建中国特色的人文社会科 学,必须构建具有中国特色的人文社会科学评价体系、评价主体和评价对象。     

基于XML实现文献传递信息管理

文献传递服务是图书馆文献资源建设的一个重要部分,属于信息管理领域。如何有效地管理文献传递的结果信息是一个新的研究课题,基于XML实现对文献结果进行描述,将这些文献资源实现本地化,扩充馆藏电子文献的数量,可提高文献传递工作的效率,以此作为直接获取全文的最佳途径,便于更好地为读者服务。