提高图书馆中文期刊数据库MARC格式著录质量

通过对连续出版物编目与管理的进一步学习，指出本馆编目人员对中文期刊ＭＡＲＣ字段的理解及著录工作尚存在的问题，并就此提出解决的途径。     

国外人事档案管理模式浅述

由于世界各国政治体制、历史背景以及文化特征的不同,其人事档案管理体制和管理方法上也存在很大差异。人事档案在有些国家被称为人事文件、个人信息,虽然名称不尽相同,但其内容大都包括履历、录用、考核、晋升、培训、业绩、工资、福利等方面情况,而且各国都十分重视人事档案信息的建立和利用,管理上的经验相对丰富。因此,我国档案工作者应当结合国情,学习借鉴其他国家在人事档案管理方面好的经验和做法,将比较成熟可行的管理方法应用到我国目前的人事制度改革和人事档案管理中去。下面笔者就各国人事档案管理中对我国具有借鉴意义的方面加以简述。     

高校图书馆在线信息素质教育研究

本文通过对我国211工程大学图书馆网站进行调研,分析高校图书馆在线信息素质教育存在的问题,提出了改进在线信息素质教育的几点建议。     

图书馆人文管理之我见--从"门禁系统"的引入谈起

本文从图书馆引进门禁系统实行自动化安全管理这一角度出发,阐明在“门禁”下图书馆实施人文管理的特别意义。在图书馆人文建设中,要注意把对外读者服务与对内员工管理结合起来,营造人文氛围,满足人文需求,以顺利实现在门禁下“加强管理、充实内涵、服务读者”的目标。     

网络版图书馆集成系统的帐户设计与管理

论述了网络版图书馆集成系统帐户的功能和构成，详细地探讨了如何建立与维护帐户，以加强网络时代图书馆信息资源的安全性。     

关于高校图书馆服务宣传周的思考

高校图书馆为拓展其服务功能,使馆藏资源利用最大化,培育全校师生的图书馆意识,必须加强图书馆的自我宣传。服务宣传周活动的广泛、深入、持久开展,对高校图书馆宣传自己,改进自身服务,提高自身地位有一定促进作用。     

高校图书馆员信息素质调查分析——以东北大学图书馆为例

旨在为高校图书馆员信息素质的教育和培训提供参考依据,从信息意识、信息知识、信息能力和信息道德4个方面对东北大学图书馆馆员的信息素质进行了调查、分析和研究,并探讨了提高高校图书馆员信息素质的可行途径。     

网络游戏在图书馆工作中的应用

从网络游戏的概念入手,介绍了网络游戏的发展历史及其特点,并分析了网络游戏的功能价值。同时认为可将网络游戏应用于图书馆工作中,有助于图书馆更好地开展各项工作。     

图书馆服务质量制约因素分析

本文分析了影响提高图书馆服务质量的三个因素,提出了信息时代做好服务工作的条件和必要性,强调高质量的服务是图书馆发展不断追求的目标.     

略论乡村图书馆的建设与发展策略

建设社会主义新农村的核心内容之一就是要大力发展包括县、乡村图书馆在内的农村公共文化事业。本文分析了乡村图书馆的发展现状。对乡村图书馆重新定位，并提出了乡村图书馆的发展策略。