人才工作中的问题及对策建议——以安徽省芜湖市为例

以安徽芜湖市为例,指出了当前人才工作中的四个问题,从四个方面提出了相关对策建议,即:以科学发展观为指导,推进人才工作理念的与时俱进;合理调整人才资源分布结构,提升人才与经济社会发展的融合度;着眼人才充分发挥作用,不断健全激励保障体系;探索创新体制机制,着力优化人才发展环境。     

利用企业维修案例构建中职汽车电子电工实训平台并运用于教学的探索与实践

随着电工电子技术广泛应用于汽车技术的各个环节,汽车也成为了机电一体化产品,汽车维修技术人员也向机电类复合型人才方向发展,这也对中职学校的汽车电子电工教学提出了更高的要求。本文阐述了如何利用汽车维修企业的维修案例建设中职学校的汽车电子电工实训平台并运用于教学当中,真正做到工学结合,理实一体化,突破传统教学模式,切实为社会培养实用型人才和技能型人才。     

浅谈班主任与学生及家长的沟通技巧

成功有效地对班级进行调控的关键是班主任与学生及家长的有效沟通。要想进行有效的沟通,教师应以身作则,了解和理解学生,注意沟通的技巧,创造教师、学生、家长的“愉快三角关系”,才能达到预期的效果。     

浅谈班主任与学生及家长的沟通技巧

成功有效地对班级进行调控的关键是班主任与学生及家长的有效沟通.要想进行有效的沟通,教师应以身作则,了解和理解学生,注意沟通的技巧,创造教师、学生、家长的"愉快三角关系",才能达到预期的效果.     

试论贫困地区农村中职毕业生就业观念及导向

中职毕业生就业形势越来越严峻,特别是对来自贫困地区的农村毕业生而言,形势更不容乐观,文章试从国家政策的扶持到农村中职毕业生就业观念的改变方面来引导毕业生走向自主创业和就地择业。