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| 人才工作中的问题及对策建议——以安徽省芜湖市为例 | |
| 引用本文： | 唐绍文,刘金峰.人才工作中的问题及对策建议——以安徽省芜湖市为例[J].岳阳职业技术学院学报,2012,27(2):117-120. |
| 作者姓名： | 唐绍文 刘金峰 |
| 作者单位： | 1. 中国工商银行芜湖分行,安徽芜湖,241001 2. 中共安徽芜湖市委组织部,安徽芜湖,241001 |
| 基金项目： | 2011年度安徽省党建研究会重点调研课题“积极推进人才政策创新、改革人才发展体制机制研究” |
| 摘 要： | 以安徽芜湖市为例,指出了当前人才工作中的四个问题,从四个方面提出了相关对策建议,即:以科学发展观为指导,推进人才工作理念的与时俱进;合理调整人才资源分布结构,提升人才与经济社会发展的融合度;着眼人才充分发挥作用,不断健全激励保障体系;探索创新体制机制,着力优化人才发展环境。 |
| 关 键 词： | 人才工作 问题 对策建议 |
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