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在教学过程中要转变观念,紧跟时代,结合建设部的发展目标,进一步增强紧迫感和责任感,调整房屋建筑学课程内容,将节能的意义、构造措施的内容贯穿在相应的构件构造要求的讲述中。 相似文献
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随着信息技术的发展,实现人力资源管理信息化是现代企业信息化管理的重要内容,本文以人力资源管理的信息化为研究内容,首先从其基本含义入手,描述其功能;其次分析人力资源管理信息化的系统构成,最后提出选择和实施人力资源管理信息化系统的建议,以期能够对我国企业的人力资源管理信息化有所裨益。 相似文献
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文书工作与档案工作既有区别,又有紧密的联系,文书工作规范化,不断提高文件材料的质量,是提高档案工作质量的基础。 相似文献
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捷径 并购使中国企业快速拥有国际公司 的品牌、市场、销售渠道、技术、 人才等宝贵资源 TCL与阿尔卡特“分手”还没多久, 海尔竞购美泰,中海油高价竞购尤 尼科等等中国企业跨国并购的消息 又不绝于耳。在全球经济一体化的今天,企 业国际化是发展的必经之路,中国企业要 想赶上飞跑的经济列车,跨国并购无疑是 最佳捷径。因为现代企业的竞争是速度与 相似文献
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目标管理在企业中扮演着推进器和领航标的角色,它提倡企业以公司员工为中心,人人参与管理,实现员工的自我控制,将公司利益与个人利益有机结合,从而保证企业目标与员工个人目标的一致性。目标管理的核心要素有四个部分:建立完整的目标体系:从整个企业的总目标开始,各部门、各岗位、各员工要围绕着总目标层层分解,由上而下的逐级确定目标,最终形成一种链式的完整目标体系。制定目标:有了目标体系后,上级要帮助下属订立目标及工作计划,在此基础上明确绩效考核与奖惩方案,从而将目标与绩效考核有机结合,保证目标的顺利完成。组织实施:目标订立以后,管理者不是让员工放任自流,而应保持与员工经常性的沟通,及时纠正任何偏离目标的行为。 相似文献