加强科研管理 促进医院科技进步

随着科技体制改革的不断深入，科学研究领域的竞争也日益激烈。加强医院科研管理，强化科技意识，提高管理水平，对推动医学科学技术的发展具有十分重要的意义。近年来，我院深化改革，走科技兴院道路，制定一系列科研奖励政策，加大科研管理力度，调动了广大科研人员的积极性、创造性，也促进了医院科技进步。     

矿区医院研究生科研课题参与现状研究

目的通过分析矿区医院的研究生在科研课题中的参与度,了解该医院研究生对科研的重视程度以及医院整体科研力量。方法对某矿区医院2011至2017年科研课题中研究生参与的数量、作为课题负责人从年龄、职称及职务等方面进行调查和分析。结果在课题方面,研究生参与的项目占69.86%,担任课题负责人的项目占52.05%;在研究生方面,参与课题比率为38.24%,担任课题负责人比率为26.47%。担任课题负责人的研究生年龄主要集中在40岁以上、职称为副高及以上级别、职务为科主任,且与对比组均有统计学差异(P0.01)。结论该院研究生整体科研参与率低下,科研积极性不强,尤其是低年资青年研究生科研意识不强。建议医院加大对科研的整体支持力度,加强对青年人才的培养,调动青年科研人员积极性,提高医院整体科研实力。     

关于加强基金课题后期管理的探讨

随着我国科技体制改革的不断深入 ,科研基金制度已得到普遍实行。科研基金课题是衡量医院科研能力的重要标志 ,对促进学科发展 ,提高医院知名度有着重要的作用。我院十分重视基金课题的管理 ,通过建立将基金课题列入科技干部考核、专业技术职务晋升及研究生导师招生资格审查等做法 ,调动了科技人员的积极性 ,基金课题项目数量不断增加 ,推动了医院科技发展。但是 ,从基金课题管理工作的全过程来看 ,科研管理部门和科技人员较注重基金课题的申请工作 ,对基金课题的后期管理工作重视不够。笔者通过分析存在的问题 ,探讨加强基金课题后期管理工…     

提高地市级医院科研项目申报率的实践与探索

科研项目管理的第一环节就是科研项目申报，申报能力的强弱，不仅影响项目的立项率和医院科研经费的获得，从一定程度上也体现了医院的医学创新能力和医疗技术水平。如何提高地市级医院的科研学术水平，并使其成为促进医院发展的动力，绍兴市人民医院通过科研知识培训，分析研究存在问题，优化课题的申报程序及筛选形式，规范提升标书的质量，加强与上级科研管理部门有效的信息沟通，充分发挥医学文献检索及查新在科研选题中的作用，在提高科研项目的申报立项率和争取获得省级以上科研项目立项上取得了一些成绩。     

激励在科研管理中的作用

科研管理的基本要素是人、财、物、时间和信息。其中人是具有主动性和创造性的重要因素,科研管理必须重视人的因素。如何调动科研人员的积极性和创造性,使他们     

指导医学本科生开展细胞生物学课外科研的探讨

为了培养医学学员的创新意识和创新能力,激发学员学习细胞生物学的积极性,全面加强素质教育,提升科研素质,组织医学本科生开展了课外科研,并总结了如何调动学员课外科研兴趣、指导学员适当选题、组织实施及顺利完成课题并发表论文等多方面经验,初步探讨了开展学员课外科研的方法及意义。     

市场经济与医学科研人员的价值取向

在市场经济条件下,医学科研人员的价值取向出现了多元性倾向和误区.必须充分认识医学科研竞争不是经济市场的竞争,决不能把人体生命科学研究的神圣殿堂变成经济交易的场所.高素质的医学科研队伍也需要加强精神文明建设,既要考虑其客观要求,调动医学科研人员的积极性,稳定医学科研队伍并解决他们的后顾之忧,更要通过主观努力,提高自身素质,形成良好的道德修养和严格的自律精神.     

严把申报关 提高中标率

<正> 近年来,由于科研基金增长的幅度赶不上科研课题数量增多的需要,主管部门采取了集中资金、重点支助的办法后,加上高校等基层管理单位对申报课题初选工作把关不严等原因,致使每年上报课题中标率有下降趋势,不同程度地影响了部分科技人员的积极性。为缓解这一矛盾,我们认为从基层做起,对课题申报加以引导并严格进行初步筛选,本着关心爱护的原则做到优上劣汰,对提高申报课题立项支助的比例会大有帮助。     

浅谈医学科研人员如何增强科研管理意识

从医学科研管理特点出发,结合医学科研人员在科研管理中经常遇到的几种情况,从科研政策法规管理、科研课题立项申报管理、实验室仪器设备管理、市场经济意识等方面,就科研过程中医学科研人员如何增强管理意识提出了粗浅的看法。     

浅谈激励机制在科研管理中的作用

激励机制是科研管理中的一项重要内容。本文就激励在科研管理中的作用，激励的手段和方法，以及采用激励手段应遵循的原则进行了论述。不断完善激励机制，做好激励工作，是贯彻以人为本的管理理念，提高科研管理效率，调动科研人员主动性、积极性、创造性的关键。     

高校改革对实验技术人员自身素质的要求

高校实验技术人员是教学、科研队伍的一个重要组成部分。为适应高校改革，需重视实验技术队伍的建设，提高实验技术人员的自身素质，调动实验技术人员的工作积极性，使他们应具有较好专业技术知识、专业技能并有一定的管理能力，这是提高实验教学质量及完成科研任务的关键。     

医院感染控制与对策

目的 探讨医院感染管理的有效方法,控制医院感染流行和暴发, 提高医疗护理质量.方法 抓各项管理制度的落实.强化医院感染管理知识培训、定期监测、评估、实行督查管理.使医院感染管理工作人人重视.结果 提高了医护人员对医院感染管理的认识,使各项医院感染管理制度与措施得到认真贯彻执行,控制了医院感染.结论 知识培训、科学监测、督查管理是控制医院感染的重要手段,使医院感染发病率逐年下降,取得了显著成效.     

科研绩效考核体系的建立与应用

绩效考核是实现最优组织绩效全过程中的一个重要环节.科研绩效考核体系的建立与应用,能够更好地调动科研人员的积极性,有效改进科研质量,有利于科研工作的长远发展.朝阳医院结合本单位实际情况创建了一套绩效考核体系,经过实施取得了初步成效,并总结不足.采用SMART原则分析评价其指标的科学合理性.对国内医疗卫生领域的绩效管理模式进行了有益的探索.     

医院科研档案管理存在的的问题与建议

科研档案对科研工作具有重要性,科研工作管理对科研档案也有很高的要求,发挥档案潜在的利用价值日趋常态化。但现有的科研档案管理还存在问题,我们应该规范科研档案管理、完善管理制度、加大投入力度、提高管理人员专业知识水平、配备齐全档案工具以及加大档案利用率,才能更好地服务于科研工作。     

开放共享环境下科学数据安全治理路径

深入探究科学数据安全治理路径,以期为我国数据安全战略的实施提供参考。基于信息生命周期管理模型,从制度、技术、设施、人员4个要素出发对科学数据在存储、管理、应用3个层面的安全问题进行归纳,并从科学数据治理主体出发探究治理路径,进而提出我国政府应从宏观层面完善以数据安全为核心的基础性制度建设,研究机构应从中观层面构建全面的科学数据安全管理机制,科研人员应从微观层面提高科学数据安全管理素养等建议。     

科学发展观理论在病案管理中的应用

目的探讨病案管理过程中运用科学发展观的创新理念,提升病案管理的服务水平。方法通过转变服务方式、落实以人为本的理念、优化工作流程、合理配备管理人员、应用信息化技术以及提升管理人员综合素质,将科学发展观理论融入管理工作中。结果以人为本的服务理念,高效运转的机制,统筹兼顾的工作方法运用于病案管理中行之有效,提升了病案管理工作的服务质量。结论病案管理需要更新理念、统筹兼顾、持续改进,方能实现病案管理和谐发展目标。     

科室人性化管理的实践

目的构建科室和谐温馨氛围,促进服务质量的提高。方法应用人性化管理的理念。在管理工作实践中科主任做表率;尊重和欣赏工作人员;及时消除工作人员的不满情绪;关心工作人员的生活和工作;丰富科室的文化活动。结果人性化管理增强了科室的凝聚力,提高了工作人员的工作热情,提高了服务质量。结论人性化管理是一种感性的管理模式,是一种用心交流的管理方式,科室的人性化管理,事半功倍。     

我国医学研究机构科研竞争力评价需求分析

目的分析我国医学研究机构科研竞争力的评价需求,为后续评价方向提供指引。方法在文献调研和前期研究的基础上,初步筛选出我国机构分学科评价等9个评价方向,并编制问卷。选取医学研究机构竞争力评价的主要关注者与参与者作为调查对象,包括医学研究人员、医学科研管理人员和科研管理研究人员共90名,通过面对面访谈和邮件调查的方式,针对初步筛选出的9个评价方向的关注度展开问卷调查。通过构建关注度指数和非参数检验分析不同评价方向受关注程度的差异性,从而选出关注程度较高的评价方向。结果检验结果显示9个评价方向的关注度指数不同,差异有高度统计学意义（P=0．00）。受关注程度较高的评价方向包括：我国机构分学科评价、我国机构总体评价、国际机构分学科评价、国际机构总体评价（关注度指数的秩均值分别为：418、416、399、389）。各地区省区分学科评价和各地区／省区总体评价受关注程度较低（关注度指数的秩均值分别为：295、251）。结论我国医学研究机构科研竞争力评价需求较高的评价方向是我国机构分学科评价、我国机构总体评价、国际机构分学科评价和国际机构总体评价评价。各地区／省区分学科评价和各地区,省区总体评价受关注程度较低。     

谈电子病案的应用价值

电子病历档案是电子病历的总和,是医院信息系统的核心部分,对临床、科研和教学等方面的发展具有重要的作用,但从目前电子病案的应用现状来看,它不能有效提升医院的管理质量和提高医护人员的诊疗水平,也不能为病人的诊治带来便捷,它的应用价值还有待进一步扩展。本文主要探讨如何进一步提高电子病案的应用价值,以提高医护人员的临床和科研水平、完善病人的病情监测体系、加强医院之间的交流合作和提高医学院校的教学质量。     

急诊急救医疗中质量管理问题的分析与对策

目的:提高急诊急救医疗质量管理水平。方法:针对急诊、急救医疗质量管理中存在的具有普遍性的问题进行追根溯源的具体分析。结果:问题产生的根本原因在于人才匮缺,制度缺陷,管理不到位,以及管理意识落后等。结论:提高急诊急救医疗质量管理,政府相关部门及医院管理部门应予高度重视;解决问题的对策是尽快培养专业人才,加强制度建设,促进观念创新和倡导全员参与质量管理,提高全员素质。