浅析现代化医院特点及发展趋势

介绍了现代化医院的基本概念,阐述了理解现代化医院应该从医院技术现代化、医院管理现代化、医院服务现代化、医院设备现代化、医院的人才管理和医院的文化等方面来着手的理念,诠释了现代化医院的特点和发展趋势。     

综合档案管理在医院管理中的作用

摘要：医院综合档案是医院各项工作和历史发展的记载和见证,是医院制定重大决策的依据。综合医院档案管理在医院档案管理中具有重要作用,它渗透于医院文化的彰显、医院决策的制定、医院现代化的管理和医院的发展各个方面,只有在医院管理工作中,树立主动开发观念意识、做好综合档案管理的基础性工作、推动综合档案信息化建设和人才管理队伍建设,才能推动医院综合档案管理工作走向新阶段,开创医院管理新局面。     

合作文化建设在新疆医疗卫生事业中的重要作用

广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态:医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医院效益等有形的东西,其主体是物。医院软文化     

浅谈医院文化建设在医院发展中的作用

目的通过医院文化建设来提高医院整体素质和核心竞争力。方法将医院共同的价值观、整体精神、追求发展的理念通过引导、灌输、约束、规范言行和言传身教等方式潜移默化地渗透到职工的思想,并体现于日常行为中。结果通过增强医院的凝聚力和持久力,会提高职工行为的一致性,从而推动医院的成长与发展。结论在医院改革与发展的新时期,创新和加强医院文化建设必将是提高医院的社会效益,提高医院职工的整体素质,展示医院美好形象,增强医院综合实力,推动医院全面可持续发展的关键所在。     

能力型医院:21世纪医院管理新思路

21世纪是个革新的时代,医院管理也需要不断改革、创新.在医院竞争不断激烈的今天,医院只有以能力为核心,建立能力型医院才能提高医院实力和经济效益.而在设计能力型医院时,应从医院管理职业化、能本管理、知识管理和建立学习型医院等方面出发,并从医院开发和员工自我开发两个层次来建立医院能力的开发机制.     

公立医院财务管理存在的问题及对策

医院财务管理是指对医院运作资金的筹集、分配和使用等财务活动所进行的计划、组织、协调和考核等工作的总称,是医院经济管理工作的核心,其水平直接关系到医院的生存、发展与稳定。做好医院财务管理对提高医院经济效益,如实反映医院收支情况,建立有效的激励与约束机制,提高医院     

医院导入CIS初探

良好的医院形象是提升医院综合实力、增强其竞争力的重要手段,是医院通过自身的存在形式和行为向公众展示的本质特征,进而给公众留下的关于医院整体性的印象和评价,是医院无形的宝贵财富。而医院导入CIS,对于塑造医院形象具有现实可行性和时代超前性。因此,本文主要探讨了医院导入CIS的必要性、医院CIS的构成、医院CIS的设计及其医院导入CIS要明确的问题。     

“十四五”期间医院信息化建设发展的若干思考

基于国内医院信息化建设现状和发展趋势,从信息平台建设、信息互联互通、互联网医院建设、新兴技术应用、基础设施建设、人才队伍建设6方面,探讨“十四五”期间国内医院信息化建设发展的若干思考。“十四五”将是医院信息化建设的创新发展阶段,各级医院应对标《全国医院信息化建设标准与规范(试行)》,跟进国家和行业对医院信息化建设发展要求,结合等级医院评审、医院信息互联互通标准化成熟度测评、电子病历系统应用水平分级评价、医院智慧服务和智慧管理分级评估、信息系统安全等级保护评测等国家和行业的相关要求,促进医院信息化建设发展。     

改革开放30年医院管理实践的几点感悟

通过某三甲医院改革开放30年的医院管理实践和医院发展建设的成果,透视医院管理的作用和效能。阐明了持续发展是医院建设的硬道理、文化管理是医院建设的内涵、人民满意足医院建设的标准。论述了利益共享是医院管理亟待破解的难题、学科建设是医院管理的薄弱环节,提出医院改革必须平衡医患利益和加强医院管理学科建设的思路。     

发展具有时代特色的医院文化

在卫生体制改革不断深化和外部环境不断变化的今天,医院文化建设在现代医院建设发展中的地位和作用越来越突出。加强医院文化建设,促进医院经营理念和管理方式的转变,已经成为当前医院改革与发展中急需解决的重大课题。本文结合医院实际情况,分析了如何在新的时代背景下从医院发展战略、医院精神、医院形象、职工素质等方面加强医院文化建设。     

基于ASP．NET平台构架的医院OA系统建设与应用

目的：实现全院办公自动化、无纸化、信息化，提高全院职能科室、临床科室工作效率，节省降低财力，物力。方法：根据医院的实际需求采用微软最新的ASP．NET2．0技术；数据库采用SQLSERVER2005数据库。结果：提高工作效率，规范办公制度，降低办公成本，方便领导决策。结论：利用OA系统，加快医院信息化建设与发展的步伐，提高医院管理者的信息管理与决策能力。     

基于ASP.NET平台构架医院OA系统的建设与应用

目的实现全院办公自动化,无纸化,信息化,提高全院职能科室、临床科室工作效率,节省财力,物力。方法：采用B／S结构,根据医院的实际需求采用微软ASPNET2．0技术;数据库采用SQLSERVER2005。结果提高工作效率,规范办公制度,降低办公成本,方便领导决策。结论：利用OA系统,加快医院信息化建设与发展的步伐,提高医院管理者的信息管理与决策能力。     

影响医院统计质量的因素与对策

在医疗卫生行业,医院信息系统的应用极大地改变了医院管理模式和工作流程,尤其是医院管理核心部分的医院统计工作,在系统中得到充分体现,为医院管理决策提供了科学详实的依据.但在医院信息系统运行过程中,仍然还存在着一些影响统计质量的因素,若不很好地解决,将直接影响医院统计质量的提高.作者着重从人员、环节、应用等方面阐述了影响医院统计质量的因素,强调了从业务素质培养、统计数据监控、统计信息利用3个方面提高医院统计质量的方法.     

“参与式问责”提升医院民主管理效能实践与探索

在建立现代医院管理制度以及加强公立医院党的建设大背景下,某大型公立医院创新性地采用"参与式问责"模式,以自创的管理品牌活动"直面问政"为载体,通过前期调研、现场问责、后期督办、结果运用等阶段,将民主监督贯穿于医院全年日常工作中,以职工参与来强化对干部的问责和监督,从而促进干部作风转变,提升医院民主管理效能。     

基于ASP．NET的护理高危不良事件报告系统研发与应用

目的：实现护理高危不良事件报告系统,强化护理安全管理。方法：从医院信息系统（HIS）中提取该系统需要的数据,同时在HIS系统中新增部分数据表,采用B／S架构,在Visual Studio2008开发平台下,使用ASP．NET平台架构和C#开发语言进行系统的研发。结果：实现了护理高危不良事件报告系统的各项功能,目前系统在全院的各科室运行稳定。结论：利用该系统,能够实现护理高危不良事件的监管,保证了对高危病人的安全管理,提高了护理工作效率和管理质量：为护理部领导决策提供了有力的信息保障,提高了护理管理者的信息管理和决策能力,实现了护理管理的规范化和信息化。     

TOPSIS法在医院运行管理质量综合评价中的应用

目的用TOPSIS法对医院运行管理质量做出客观准确评价,为医院管理部门制定决策提供依据。方法应用TOPSIS法从资源配置、工作负荷、治疗质量、工作效率四个方面对医院2008年-2011年运行管理质量进行综合评价和分析。结果评价结果与医院实际情况相符,即2011年最佳,2008年最差。结论 TOPSIS法计算简便、应用灵活,具有实用性,适宜在医院运行管理质量评价中推广。     

基于医院信息平台的全科医生培训管理系统设计

目的：使全科医生培训管理规范化，推进教学改革、提升管理和决策水平。方法：采用PowerBuilder开发工具，针对目前全科医生培训管理现状，成功建立一套基于医院信息平台下的适应全科医生培训规则的系统。结果：实现了全科医生培训的电子化管理，从而简化了教学管理部门的工作流程，提高了工作效率。结论：为全科医生培训管理的规范化、信息化和科学化起到了积极的促进作用。     

浅谈医院管理人员绩效考核方法

医院管理部门作为医院运营的中枢环节和执行系统,是医院决策的具体执行层、推动层,其效能的高低,在很大程度上将影响医院整体运营的效率和效益。通过对医院管理人员绩效考核的现状和存在的问题进行分析,探讨医院管理部门绩效考核常见方法,提出医院管理人员绩效考核解决对策,为医院对管理部门的工作行为和结果实施评价提供参考依据。     

医院移动院长查询系统开发与应用

医院移动院长查询系统开发与应用,是从医院管理角度,专门为院长在外地出差或开会等不在院情况下,了解医院管理和工作而特别设计的,能够动态提供综合性定量分析信息的院长查询软件。利用本系统可以实现使用手机、PDA等移动设备对医院信息管理系统其他应用程序产生或搜集的数据进行查询,进而为院长决策、了解医院工作情况提供多方面参考数据。     

护理动态风险评估系统的设计与实现

通过分析风险评估在护理评估中的作用,在原有护理系统的基础上开发了具有动态风险评估功能的护理评估信息系统。系统丰富了护理查体内容,同时新增6个护理评估量表,采用分阶段对病患情况进行实时动态的风险评估,在提高护理工作效率的同时,大大降低了护理纠纷发生率,避免对病患产生二次伤害,对提高护理工作决策能力、教学水平及医院质量管理具有重要意义。