铸造行业核心竞争力:对物业管理行业人力资源管理的思考与展望

随着我国房地产事业的不断发展,我国的物业管理行业也随之兴起。物业行业属于劳动密集型的产业,从业人员的学历和整体素质都偏低,许多人员并没有接受过专业的正规教育。物业企业进行招工时对工作人员的学历也并没有相应的限制,只需要勤劳工作爱岗敬业即可。因此大部分的工作人员学历基本都在初中以下,一些技术人员的学历可以达到中专或职业技校的水平。物业管理人员的学历较高,能够达到大专以上的学历,但本科以上学历的管理人员很少。     

GPS辅助的城市物业精细化管理解决方案及应用

对城市物业管理中出现的问题进行了分析研究,提出了一种基于位置服务的物业精细化管理解决方案。该方案基于GPS定位、Http/Socket通讯等技术,实现了社区物业精细化、标准化管理,同时对工作人员实时监督,提升了物业服务企业的监管力度,保障了物业管理工作的顺利进行。     

高校物业管理专业实践教学存在的问题及对策

本文主要针对高校物业管理专业实践教学存在的问题以及应对措施进行了分析研究     

浅谈物业管理企业如何提高收费率

针对焦煤集团公司物业管理遇到的问题，提出提高收费率的具体措施。     

关于国有企业物业管理改制的几点思考

推进主辅分离、辅业改制,是深化国有企业改革,建立现代企业制度的重要举措.如何把部分辅业改制成物业管理企业,是当前许多国有企业面临的一大难题.本文分析了国有企业物业管理的现状,提出了国有企业物业管理改制设想和物业管理改制过程中应注意的问题.     

社会化经营是企业物业管理的必由之路

通过对目前企业物业管理存在的问题和改制的必要性的分析，阐述了改制具备的条件和重要意义，以此说明必须对现行企业物业管理体制进行改革，走社会化经营之路。     

住宅小区管理的新模式--物业管理

针对目前住宅小区管理中存在的问题，提出了物业管理的新型住宅小区管理模式。     

在发展中塑品牌 用品牌来促发展——物业管理企业发展与品牌座谈会侧记

随着社会主义市场经济的不断发展,物业管理行业也在不断壮大,可谓是异军突起.在这个队伍中,既有无任何背景纯粹依靠市场打天下的"游击队",也有国有体制的"正规军".这些企业在运行过程中依靠产权清晰、责权明确、机制灵活、反应迅速等优势在市场竞争中越来越凸显其价值.     

谈住宅小区智能化系统设计

由于中国的住宅多为成片开发按区域管理，采用各种智能化手段来提高居住者的生活质量，据此可称呼为智能化住宅小区。如何正确认识”智能化住宅小区”科学合理有效地进行住它小区的智能化建设，当前有必要进行深入的研讨、以正确引导住宅小区建设。     

建设部：物业管理专业管理人员实行职业准入制度

建设部近日发布《物业管理师制度暂行规定》，对从事物业管理工作的专业管理人员实行职业准入制度，物业管理项目负责人应当由物业管理师担任．