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目的:调查温州市龙湾区流动育龄产妇的生育状况,根据调查结果制定流动育龄产妇护理的相关对策。方法:随机抽取2014~2016年浙江省温州市龙湾区流动育龄产妇800名,采用结构化问卷进行入户调查。分析浙江省温州市龙湾区流动育龄产妇的基本情况、产前检查、产后访视、危险征兆的自我识别程度情况及新生儿性别比例,找出流动育龄产妇存在的问题,提出解决方案。结果:浙江省温州市龙湾区流动育龄产妇以浙江省外流入为主,达93.62%,且普遍学历不高、收入低、无劳动技术;产前检查率为61.98%,其中怀孕期间未接受产前检查的产妇占38.02%,产前检查1~4次占50.13%,≥5次占11.85%,平均产前检查次数2.96次;产后访视率24.22%,其中未接受产后访视的产妇占75.78%,产后访视1~4次占19.92%,≥5次占4.30%,平均产后访视1.37次,产前检查、产后访视率较低,且不同文化程度间产前检查及产后访视率均具有显著差异(P0.05);浙江省温州市龙湾区流动育龄产妇对阴道出血、腹痛、头晕头痛、胎动异常、下肢浮肿等危险征兆的自我识别度普遍较低,特别是对头晕头痛、胎动异常、下肢浮肿的识别度;统计2014~2016年产妇分娩总的新生儿性别结果显示,浙江省温州市龙湾区流动育龄产妇新生儿中男孩较多,男女比例失衡严重,男孩在新生儿比例中占据58.17%。结论:浙江省温州市育龄产妇生育状况并不乐观,建议对流动育龄产妇采取社区育龄产妇保健护理管理。 相似文献
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目的探讨层级管理在产科护理管理中的应用。方法在我院妇产科实施层级护理管理,比较实施层级护理管理前后住院患者对护理工作满意度及护理部对护理质量考核得分的变化。结果实施层级护理管理后取得了以下效果：（1）患者对护士的服务、工作能力、沟通及病区管理及总体评价都有显著提高。（2）患者对初级护士和高级护士的评价显著提高,对中专学历及本科学历护士的满意度显著提高。（3）产科护士在理论知识、基础护理、专科护理、护理文书、危重患者护理、病房管理等方面显著提高。结论层级护理管理能够提高产科护理质量,值得在临床工作中广泛推广。 相似文献
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