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在起重机械驾驶员的职业适应性检测指标的基础上,建立起重机械驾驶员综合评价指标体系,提出了起重机械驾驶员选拔的综合模型,综合应用层次分析法(AHP)和模糊数学方法(Fuzzy),并进行实例分析,为起重机械驾驶员的选拔提供科学依据,为保障起重机械的驾驶安全做出可贵的探索。 相似文献
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