浅谈现代企业领导人员的培训创新

近年来，国有企业积极开展大规模培训领导人员工作，取得了较好效果。但与国际著名跨国大公司相比较还有一定差距。推动企业领导人员培训工作，在培训理念、培训管理、培训模式、培训内容等方面不断完善与创新，进一步增强培训的针对性、实效性，实现培训规模与质量效益的有机统一，是现代企业领导人员培训工作的重要课题。     

国有石油石化企业巡视巡察后评估理论探析

党的十八大以来,巡视巡察在坚持中深化,在深化中发展,成为党的自我革命、全面从严治党的战略性制度性安排。新时代巡视巡察要实现高质量发展,必须坚持精准发现问题这个生命线和推动有效解决问题这个落脚点,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。探索开展巡视巡察后评估,既有利于查找短板弱项、促进精准发现问题,又有利于实现闭环管理、推动解决突出问题,促进巡视巡察巩固深化,持续提升规范化、法治化、正规化水平。