煤矿“四环五级”安全隐患闭环管理运作模式及功能设计

介绍了郑煤集团公司在开展安全隐患排查治理上,采取"四环五级"闭环管理新模式,结合集团公司生产信息网开发计算机软件,建立起煤矿安全隐患治理长效运行机制,为煤矿企业安全隐患的排查治理找到了新的科学发展出路。     

三软厚煤层放顶煤工作面的注水降尘

郑煤集团超化矿１１０９１综放工作面煤质松软易碎,亲水笥差,常规的煤层注水预湿煤体防尘办法,实施起来存在一些问题。介绍了在该工作面进行注水降尘的试验情况,包括钻孔工艺,封孔技术以及注水压力与流量的关系,最后给出了４点结论。     

“三软”煤层综放工作面快速移架装置

快速移架装置的研制与应用 ,极大地提高了放顶煤支架在“三软”煤层开采中的移架速度 ,促进了“三软”煤层综采放顶煤工作面稳产、高产 ,提高了工作面的经济效益。     

郑煤集团安全区队建设实践

郑煤集团公司结合该单位实际,积极开展安全区队建设。集团公司下属各矿实行安全区队标准化制度管理,加强安全区队素质建设,狠抓安全区队文化建设,对安全区队实行标准量化考核。通过安全区队建设,各矿培养出一套高水平的区队领导班子,带出一支高素质的职工队伍,构建出特色鲜明的区队安全文化及具有郑煤特色的"双基"建设模式。     

白坪煤业公司深孔高压注水实践

针对矿区三软煤层存在的低孔隙率、产尘浓度高、顶板不易支护等现象,郑煤集团公司白坪煤矿首次采用了煤层深孔高压注水工艺.实践证明,煤层深孔高压注水使媒体压裂产生裂隙,消除煤尘效果良好.     

基于风险管理理论的煤矿事故研究:人因风险因素探讨

基于风险管理理论,探讨了造成煤矿事故的人因风险因素,认为人因风险因素具有不确定性、潜在性、环境驱使性和可恢复性4个特点,分别从心理、生理、素质、环境、文化、管理6个方面详细分析了人因风险因素的产生原因,以期为科学研究煤矿人因事故形成机理、减少煤矿安全事故的发生提供一定的理论基础。     

基于虚拟现实技术的瓦斯防突“四标一规”三维仿真系统

为了普及瓦斯防突技术和知识,根据最新版"四标一规"内容,用三维立体虚拟现实技术将其中的标准和规定制作出通俗易懂,印象深刻的技能仿真系统,对于煤矿安全生产培训起到促进作用。通过采用现代仿真技术和虚拟交互技术,建立逼真的井下场景,构建的系统可以让员工随时、随地、自由学习,同时可激发学员学习兴趣。培训内容逼真、画面清晰、临场感强,有助于提高员工学习积极性。     

煤矿人因风险因素的辨识与评价

大量研究结果表明人因是煤矿事故的主要致因,辨识和控制人因风险要素是减少煤矿事故发生的关键。研究提出了人因风险因素辨识三维结构模型,通过开展深度现场调研从安全管理流程、人员结构、事故案例3个层面甄别人因风险因素,构建了人因风险因素数据库,进行了人因风险评价。对样本煤矿进行风险评价的结论显示,员工个体风险因素的控制应是煤矿人因风险管理的重点。     

“三软”不稳定煤层综采中位放顶煤片帮冒顶问题的解决方法

１综放片帮冒顶原因分析１．１“三软”条件郑煤集团公司目前开采的二叠系山西组二１煤层，倾角３～２５°，变异系数７０％以上；普氏硬度系数为０．３～０．５，松软易冒落；顶底板起伏较大；伪顶为炭质页岩，厚度０．２～２ｍ；直接顶为砂质泥岩，属Ⅰ类不稳定顶板；底...