排序方式： 共有1条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
利小玲 《安徽冶金科技职业学院学报》2010,20(1):80-82
从基层工作实践角度,论述本单位在实施班组标准化建设过程中,从产量、质量、成本、现场管理四个方面,对员工的工作业绩进行细化考核,考核结果直接与职工的个人收入挂钩,从而调动员工的工作积极性,强化员工的责任意识,夯实企业的管理基础,带动了企业管理水平的全面提升。 相似文献
1
