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学习型组织是一个不同凡响的,更适合人性的组织模式,它有着崇高而正确的核心价值、信念与使命,具有很强的生命力与实现梦想的共同力量,不断创新,持续蜕变。它首先是一个学习团队,其次是一种更适合人性的组织模式,最后它有共同的价值观和共同愿景,并具有很强的生命力。在创建学习型组织的活动中,尝试使用四个机制,即学习机制、激励机制、质疑机制、创新机制。使我所在未来发展中,不断改进、不断提高,只有起点,永无终点。 相似文献
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变电站的安全运行是保障电力系统安全的基础。正确处理变电设备事故是变电站运行值班人员的一项重要基本职责和技能。我们应通过全面掌握设备状况,掌握事故处理的一般原则,积极参加变电仿真培训,加强岗位练兵,提高全班的整体业务水平,提高值班长的组织指挥能力等方面来努力提高变电运行人员正确处理事故的能力。 相似文献
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火电厂主汽温控制系统具有大惯性、大延迟和时变等特性,采用常规PID串级控制方法难以获得满意的控制效果。通过引入变论域模糊控制原理来整定PID参数,从而实现了变论域模糊自整定PID控制。它充分综合了变论域模糊控制、PID控制的优点。通过对锅炉过热蒸汽温度控制系统的仿真研究表明,变论域模糊自整定PID串级控制的控制效果优于常规的PID串级控制,能适应对象参数的变化,具有较强的鲁棒性和自适应能力,控制品质好。 相似文献
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相关研究结果表明,磷是浮游藻类生长的限制因子,降低水体总磷浓度可有效抑制蓝藻水华的暴发,对滇池保护治理具有积极影响。针对蓝藻暴发影响因子总磷,昆明A污水处理厂进行提标改造,提标改造后出水TP≤0.05 mg/L,其余指标执行一级A标准。2018年5-10月进行调试运行,期间工厂日均处理12.25万m3,负荷率103%,出水TP均值0.03 mg/L,达到设计要求,达标率93%;吨水耗电0.10度/m3,吨水耗药剂A为151 g/m3,吨水耗药剂B为0.2 g/m3。 相似文献
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