后现代主义思潮与大学生价值观嬗变

进入新时期以来,在西方后现代主义思潮的浸染下,我国大学生的价值观发生了嬗变:由单一向多元转变、集体向个人位移、理想向世俗变动,甚至呈现出与我国社会主义核心价值观相背离的风险。后现代主义语境下的这一嬗变,因循于社会结构的变迁和大学生思维的非真实化变动,并深刻地受到大众传媒低俗化的影响。面对大学生价值观取向的变迁,引导大学生正确认识后现代主义思潮、强化大学生价值观再培育、发挥社会主义核心价值观的整合作用显得尤为重要。     

乡村振兴背景下致富困境及化解路径研究

乡村振兴时代,我国农村建设工作在广度、深度、力度和精准度方面达到新的水平,农村地区的生产生活条件改善明显,但村民致富工作仍面临一些困境.基于安徽省T县致富情境的调查研究发现:在致富机制方面,脱贫致富长效不足,致富机制有待改进;在致富环境方面,服务设施支撑薄弱,发展模式尚需创新;在治理主体方面,农村居民"志""智"有限,致富内生动力不足;在增收致富方面,产业扶持效果欠佳,持续发展支撑缺乏;在帮扶资源方面,帮扶力量结构单一,社会资源有待开发.乡村振兴时代要实现农村经济稳定持续发展,还需强化顶层设计、更新致富机制,优化致富环境、推动区域发展,实施志智双扶、激发内生动力,发展产业扶持、拓宽增收门路,创新帮扶格局、融合社会力量等,以构筑农村经济发展长效机制,化解致富困境.     

乡村治理的复杂性与应对策略

乡村治理的复杂性体现为环境不确定性、治理资源有限性、集体行动一致性和价值取向普适性四个维度。应对乡村治理复杂性,要进行合理的成本控制,确保治理主体在乡村治理过程中起主导作用,实现治理受众的广泛参与,确保集体行动一致性,同时要为乡村治理提供不竭的发展动力,让各种价值在乡村治理过程中实现良性互动。     

农村劳动力市场模式与老年人的“再就业”——鲁北Z村一个老年建筑队的案例

青壮年劳动力大批进入城市务工或经商,导致乡村劳动力呈现出匮乏的状态.此种形势下,原本已处于乡村劳动力边缘,在家养老、看孩子的老年人重新走上前台,回归到乡村劳动力的核心位置.以Z村GYH的老年建筑队为研究议题,探讨乡村老年建筑队的生成及其在成员角色扮演,成员关系结构,成员组织架构和工钱支付模式中的运作逻辑,有利于更好地认识和了解乡村老年群体,激发他们在乡村建设过程中的工作热情,弥补青壮年劳动力缺失,推动乡村社会的进步和繁荣发展.     

工厂农民工集体行动的价值、风险及化解机制

工厂农民工集体行动在提升农民工集体认同感和组织化,推动劳动法律法规改革和完善等方面发挥了积极的作用。但是一些个别过激的集体行动也给劳资关系的和谐稳定带来了冲击。工厂农民工集体行动存在着由经济领域的劳资关系冲突转变为政治领域的官民冲突,激化社会群体对立,削弱党执政基础,危及和谐社会建设的风险。风险源综合治理和风险演化机制切断则是化解农民工集体行动风险的主要机制。