公司实际控制权、社会资本控制链与制度环境

上市公司实际控制人剥夺问题的原发机制除"股权控制"的经济性因素外,还应该考虑许多复杂的社会性因素,其中社会资本就是一个十分重要的视点。承续前期的研究,本文以"股权控制链"和"社会资本控制链"为引,将影响社会资本发挥作用的制度变量引入研究。通过构建"社会资本控制效度模型",阐释在不同制度环境下,社会资本强度与企业实际控制权的互动关系。研究发现:当企业的社会资本强度一定时,企业的环境越以非正式的制度为主,则越有利于实际控制人利用社会资本控制链对公司进行控制,实际控制人拥有的剩余控制权越多,其可操纵企业的自主行为空间也就越大。当企业的环境越以正式制度为主时,则越不利于实际控制人利用社会资本控制链对公司进行控制。     

加强企业财务监督，确保国有资产增值

国有企业的财务监督是保证国有资产保值、增值的重要手段 ,应采取有效措施 ,防止国有资产流失     

关于现代教育技术的认识与思考

针对现代教育技术对当前教学的冲击，教师必须转变角色，树立科学的教育观。文章提出了高校在现代教育思想指导下，推进现代教育技术建设的几点思考。     

学生社团在大学生素质拓展中的作用——以内蒙古科技大学建工学院为例

学生社团作为高等学校学生综合素质培养的一个重要载体,在校园文化建设中发挥着重要的作用。所以,如果想全面管贯彻大学生素质拓展工程,必须加大社团建设,充分发挥其作用。     

管理者关系对企业资源获取的影响:一种结构性观点

资源获取是企业利用管理者的社会关系提升绩效的重要机制之一。基于资源依赖理论,对管理者关系、环境包容性与环境不确定性对企业资源获取的结构性影响的检验结果表明:管理者关系有利于企业从外部获取资源;环境不确定性加强管理者关系对资源获取的影响;环境包容性削弱管理者关系对资源获取的影响;强管理者关系、高环境不确定性与低环境包容性的结构配置能更好地帮助企业获取外部资源。     

领导权变更、创业导向及自主创新间关系的实证研究

基于制度理论,考察了领导权变更对企业创业导向的影响,以及创业导向与环境不确定对企业自主创新的影响。通过对195家企业的问卷调查,验证了提出的假设。结果发现:领导权变更与企业的创业导向存在倒"U"型关系;需求不确定削弱创业导向对自主创新的促进作用,而技术不确定加强创业导向对自主创新的促进作用。     

基于权变视角的管理者社会关系对企业绩效的影响研究

基于动态能力理论和权变研究视角,构建管理者关系、资源整合、创业导向与绩效间关系的理论模型,并利用大规模样本对所提假设进行检验.结果表明,商业关系和政治关系均能提升企业绩效;不同资源整合过程以不同方式调节管理者关系对企业绩效的影响;创业导向对资源整合的调节效应产生深层调节效果.     

对中医基础理论发展创新问题的思考

从中医基础理论的自然科学内容和思维科学内容出发,分析了中医基础理论发展创新还需要进一步解决的几个问题。认为中医基础理论是以自然科学内容为基础的具有思维特性的理论,中医基础理论的发展和创新可以走传统的思维推理和现代科学实证两条路,中医理论创新的质的飞跃时机还未完全成熟。提出进行中医理论创新的工作者应该更新观念,以求同道批评指正。     

医院编制外聘用人员的管理

我院通过科学管理劳务派遣合同制人员,较好地解决了用人科室编制不足的矛盾,确保了临床、医技科室的用人需求和医疗业务工作的正常进行。这种新的用人方式,得到了用人科室的认同及喜爱。