股权质押与市值管理:基于中国沪深股市A股上市公司的实证检验

本文以沪深两市上市公司为研究对象，基于2012-2016年的样本数据，运用STATA14探讨了上市公司发生股权质押后，相较不存在股权质押的公司是否会更有可能进行市值管理，以及股权质押、股权激励和市值管理三者之间的传导机制。基于相关数据的实证结果显示，控股股东在发生股权质押行为后，为了避免股价发生异常波动或者持续下跌从而引发公司治理层面的风险，相较不存在控股股东股权质押情形的公司的确更有可能进行市值管理；进一步分析发现，股权质押后，控股股东会通过股权激励这种手段来进行市值管理。     

重庆:严惩个人骗取社保行为

近日,重庆市政府常务会议审议并通过的《重庆市骗取社会保险基金处理办法》(下称《办法》)规定,个人骗取社保行为,还将作为不诚信记录,被记入社会信用信息相关系统。把自己的医保卡借给别人用、冒名顶替领社保等行为,不仅要退还骗取的社保基     

档案数字化是档案管理发展的必然趋势

记录方式和记录载体随着社会的发展和先进生产工具的使用而发展变化,计算机的使用使档案数字化变成了可能.由于数字档案的诸多优点,它将逐步取代其它种类的档案.但是,数字档案是一种新事物,由于人们对其研究的局限性,使它在目前还存在一些问题.研究这些问题,并解决这些问题是当务之急,任何的回避或拒绝都不会有利于事物的发展.     

中国宋史研究会第五届年会暨学术研讨会综述

由河南大学和开封市社联联合主办的中国宋史研究会第五届年会暨学术研讨会于1992年4月21日至24日在河南大学学术交流中心举行。中国宋史研究会会长、北京大学邓广铭教授出席大会并致开幕词。来自全国30余所高等院校和科研机构、十余家文化单位的85名代表参加了大会。会议共收到学术论文78篇,研讨的问题包括宋代政治、经济、军事、学术思想、     

论社会主义市场经济与集体主义价值观

目前，随着经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济的转变，人们的价值观念正在发生着一系列深刻的变化。一方面，适应市场经济的需要，出现了许多新的价值观念，如竞争观念、平等观念、效益观念等等；另一方面，在市场经济物质利益的驱动下，传统的集体主义观念受到严重冲击，国家观念、全局观念逐渐淡薄，而个人主义、拜金主义、享乐主义等有泛滥的趋势，甚至有的人著书立说为个人主义正名，把“个人本位主义”推崇为市场经济的根本价值观。人们的价值观的变化，不能不影响经济和社会的发展。社会主义市场经济究竟需要什么样的价值观…     

试论企业建立以利润为核心的预算管理体系

针对国有企业在内部管理中存在的管理效率低下、缺乏重要的管理程序等问题,建立以利润为核心的预算管理体系,既能使经营者有效地控制生产经营活动,又能达到评价和激励下级管理者的目的,促进企业经济效益的不断提高.让管理者对利润预算目标的确定具有更大的发言权,促使管理者自动地提出一个自己经过努力能够达到的最高利润预算目标,通过利润机制来引导管理者的行为,使利润预算目标的最后确定达到最佳状态.     

如何发展中小企业在循环经济下生存

发展循环经济是我国解决环境问题、保持经济可持续发展的必然选择,而中小企业作为现代社会经济发展的重要组成部分,其循环经济的实现,是决定我国节能减排目标实现的关键.由于自身原因,中小企业向循环经济的转型面临很多困难,通过联合中小企业可以跨越这些障碍,逐步实现循环经济.     

网络招聘的常见问题及对策分新

信息化时代，互联网得到迅速发展，网络招聘作为信息技术在人力资源管理中应用最快的领域，与传统招聘模式相比较，具有十分突出的优势。本文主要探讨人网招聘中出现的问题及解决办法。     

医保患者住院费用增长原因分析

医保患者医疗费用的不断增长已引起广泛关注,医院是提供医疗服务的主体,是医保基金的主要使用者。通过分析住院费用增长原因,正确看待合理性增长,从严控制不合理性增长,符合维护患者利益并能促进医院、医疗保险事业健康发展。     

以过程激励为导向的知识型员工情感管理

过程激励是在员工工作动机产生并准备采取行动前组织对其管理和激励的过程。本文根据知识型员工工作动机及情感需求特征,以过程激励为导向,通过对情感管理的机制构建,使知识型员工的工作行为符合组织的期望,以发挥其主动性和创造性来推动组织发展。