虚实结合的可穿戴产品适合性检验研究

目的 为了更科学地研究和检验可穿戴产品的适合性,提出一种适合性检验方法,能够精确保留现实环境中的产品佩戴关系,并能将现实与虚拟的适合性检验研究相结合,得到合理的适合性检验结果.方法 以虚拟现实眼镜的适合性检验为例,通过高精度的三维测量技术将现实环境中的人、产品以及人—产品佩戴关系转化为三维虚拟信息,并以人—产品佩戴三维模型为参考基准对齐人和产品的虚拟模型,得到保留现实佩戴关系的人—产品佩戴模型组,再应用偏差分析法得出人—机佩戴区域的可视化适合性结果和统计数据,结合主观评价方法进一步分析产品的适合性.结论 虚实结合的产品适合性检验方法可在虚拟环境中高精度地保留现实环境中的人—产品佩戴关系,并能得到可视化的适合性检验结果,为检验和指导产品的适合性提供依据.     

基于TRIZ技术矛盾解决理论的眼镜起雾问题分析

通过对TRIZ(发明问题解决理论)的学习,利用39个通用工程参数和40个发明原理构成的矛盾矩阵,分析了眼镜起雾问题存在的技术矛盾,根据矛盾矩阵中推荐的发明原理分别从不同角度提出了解决方案。     

基于主成分分栏法的VR眼镜面贴适合性改进

为改进虚拟现实(VR)眼镜面贴的佩戴适合性,使其更适合我国用户的头面部,在2 200名我国成年人头部扫描模型数据库的基础上,对11项眼睛及面部测量特征进行了数据提取和统计,并使用主成分分栏法构建了我国成年人眼睛及面部可穿戴产品主成分分栏和5个尺寸类别的参考头型;基于参考头型对经过三维重建的VR眼镜面贴进行适合性改进设计,并将改进前后的面贴进行统一加工,制作适合性检验原型;基于主成分分栏,定向招募具有代表性的被试者,并对改进前后的VR眼镜面贴进行适合性检验,结合主观和客观检验结果分析面贴的适合性,发现改进后的面贴适合性相比改进前有明显改善。基于主成分分栏法改进VR眼镜面贴适合性的方法具有一定可行性,对改进可穿戴产品的适合性研究有参考意义。     

机械制图课改中三维模型库的开发和研究

针对机械制图课程教学中普遍存在的教学模型及挂图数量不足、教学难度大等问题,简述了使用SolidWorks软件建立三维实体模型的过程以及机械制图虚拟模型库的设计流程、内容组成、网络发布等。实践证明,该模型库的设计是成功的,不仅弥补了实物模型库的不足,而且具有更多优势。     

国内变色片市场分析

<正>中国的变色片市场格局是:全视线产品独领风骚,占领着高端主流市场;国内主要的变色片厂商有全真、伟星、鸿晨、唯尊等,其中全真光学正在修建全球最大变色片产能工厂,新工厂已初具规模,设备正在调试中;伟星光学也有较强的研发能力,产品系列配置比较完整;鸿晨光学出品的变色片在国内中、低端市场已占有较大份额;唯尊光学的主力产品虽然并不在变色片领域,但公司对变色片产品的推广力度近年来也越来越大。从零售市场来看,变色片现在还无法成为眼镜店主力销     

眼镜店必备仪器及其使用与保养——电脑验光仪的使用及注意事项

<正>1目前眼镜店验光存在的问题我国是拥有13亿多人口的大国,随着社会的发展,人们用眼强度增加、不注意用眼卫生等因素,造成我国青少年近视眼的比例不断增加,再加上中老年屈光不正患者和老花人群,可初步推测我国有3亿多人对眼镜有需求。眼镜行业发展迅速,带来的问题也不断增加,例如:同样一个顾客在不同的眼镜店却得到不同的验光结果。早在1998年,《天津今晚报》记者曾以《三家眼镜店到底信谁?》为题进行过报道。为什么同一顾客在不同的眼镜店得不     

微博话题

<正>话题1:眼镜店如何应对顾客讨价还价珍呢快乐:俗话说三流的销售人员卖产品,二流的销售员卖服务,一流的销售人员卖概念。可是不论是卖产品的三流销售,还是卖概念的一流销售,最终都得老老实实地回到与顾客讨价还价的阶段。怎么才能让客户不斤斤计较,不再为讨价还价争得昏天黑地呢?12月18日08:44来自iPhone客户端     

楚汉二会 情融是最——访湖北省眼镜行业协会暨武汉钟表眼镜行业商会之一

<正>~~     

展会

<正>1985年,中国眼镜协会在成立之初即与中轻对外公司联合主办了首届(秋季)中国国际眼镜业展览会,结束了中国没有眼镜专业展览的历史,后来又增加了春季眼镜展,并将其从国内展发展为(春季)国际眼镜业展览会。经过多年的精心培育,分别在北京、上海举行的两次眼镜展已成为在全球有较大影响力的国际化、品牌化的专业国际眼镜展,同时也被看作是我国眼镜行业30年来不断革新与发展的缩影,有力地反映出我国眼镜业巨大的发展空间与活力。展出面积、参展商与专业观众数量、订单签约金额等各项数据逐年上升,展品品类日益丰富,新品发布、     

培训

<正>中国眼视光培训学校出现于上世纪80年代中后期,是改革开放后眼镜市场经济形成下的重要产物。三十功名尘与土,中国眼镜行业如今取得的全面发展成果归根到底在于从业人员素质的整体提升,眼视光培训行业作为眼视光教育产业的一个重要分支,对眼镜行业的发展起着无可替代的作用,是对眼视光学校教育的补充,甚至是补缺。30年来,随着眼镜市场经济的蓬勃发展和市场竞争的日益加剧,人才是企业的核心竞争力、是行业和企业