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81.
在构建电力企业营销管理人员能力素质模型的基础上,以营销人员的能力素质为研究对象,运用解释结构模型对营销人员的能力素质进行分析,建立电力企业营销管理人员能力素质的阶层结构图,对复杂的能力素质要素进行分层分类。通过该图不仅可以直观地看到各要素间的层次及相互影响关系,还可以将各要素按其属性进行归纳、分类、解释,帮助企业管理者对营销人员的能力要素进行有效识别与管理。  相似文献   
82.
针对新时期电力企业团组织开展思想政治工作的现状和问题,分析其原因,从思想政治教育途径、团组织的凝聚力和影响力、团干部队伍建设、企业文化建设等方面,对如何加强和改进国企共青团员思想政治工作进行探讨,提出相应的对策。  相似文献   
83.
在分析电力企业劳务派遣用工现状和风险的基础上,从劳务派遣公司的选择、派遣用工管理制度、岗位管理、文化引领、共同发展、低端业务外包等方面,对如何规避和应对劳务派遣用工的风险进行探讨,并提出相应的对策。  相似文献   
84.
在分析现代风险导向型审计定义及基本程序的基础上,提出“五+五”风险审计模型,并对风险导向审计的应用方法进行探讨,以期促进风险导向审计在电力企业经济责任审计中的应用。  相似文献   
85.
我国电力工业市场化是社会主义市场经济体制改革不断深入的必经之路,然而,怎样进行改革才能真正促进电力工业生产力的长足发展,其对策如何制定、实施及创新都是我们一直面对的主要问题。本文旨在通过分析我国电力工业市场化改革实践中存在的问题,提出相应的应对电力工业市场化改革采取的对策。  相似文献   
86.
集团财务管理已经成为电力企业未来财务管理、经营管理的方向,基于信息化系统实现集团财务管理也已成为电力企业的必然选择。从电力行业特点出发,从集团财务管理建设基本策略和集团财务管理信息系统发展趋势2个方面对电力企业集团财务管理建设趋势进行了初步探讨,提出从理念、组织、制度、绩效出发的建设策略,以及围绕全面预算管理、业务财务一体化、资金管理等的建设方向。  相似文献   
87.
《电力信息化》2006,4(7):104-106
0概述班组是企业管理的基础,是实现生产和经营目标的关键,企业的生产、技术、经济、政治活动最终都要通过班组来落实进行。国家通过深化电力体制改革,来提高电力行业整体竞争力,而班组作为电力企业最基层的生产经营组织,其建设管理水平的高低,直接决定了企业的竞争力和可持续发  相似文献   
88.
《电力信息化》2006,4(9):41-41
企业简介上海久隆信息工程有限公司致力于向中国电力企业提供专业、先进的信息技术产品与服务咨询。公司专注于IEC业务模型标准和开放技术标准在中国电力行业的应用,促进电力信息系统的实用性、开放性和一体化。产品亮相上海久隆信息安全性评价2006是JATSafety安全管理平台中的  相似文献   
89.
普钢 《电力信息化》2006,4(10):35-39
近年来,随着电力企业信息化水平的不断提高,非常适合于电力企业生产管理的EAM系统也正在得到重视和应用。但EAM系统如何才能成功地实施,并保证效果;在实施时应关注哪些重点内容等,是EAM系统能否在电力企业成功应用的关键。通过对电力行业管理系统的分析,着重论述了在电力企业EAM系统实施中需要关注的4个重点内容:组织机构、流程优化、集成工作流、基础数据。  相似文献   
90.
结合宁夏电力公司银南供电分公司企业内部网络,针对目前城网改造引起城区配电网结构的变化,提出了在原城网配电自动化系统的基础上构建的电力企业地理信息系统(GIS),使全公司范围内的所有GIS工作站均能方便地浏览到配电网图形、配电网实时数据和静态数据,以达到资源共享。  相似文献   
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