关于提高高校图书馆员素质的思考

图书馆员良好的素质是现代高校图书馆的职能得以充分体现和发挥的前提和保证,因此,图书馆员素质的培养有着十分重要的意义。通过对当前高校图书馆员素质现状的分析,提出了高校图书馆员应该具备的素质,并列举了如何提高高校图书馆员素质的途径。     

浅谈如何提高医院图书馆员的综合素质

信息时代,对图书馆工作人员的要求也越来越高,不仅需要专业知识,业务知识,同时需要计算机、通讯、网络知识和外语知识,这就对医学图书馆工作提出了更新、更陕、更准、更高的要求。如何提高馆员的综合素质是医学图书馆面临的一个严峻的问题。因此,医学图书馆馆员必须及时补充、更新、提高自身知识水平和技能．不断学习才能成功掌握多学科现代化图书馆人才。     

提高图书管理员工作素质的措施

列宁曾经说过：“图书馆员是图书事业的灵魂。”作为一名图书工作者在教书育人的工作中担负着十分重要的职责。图书馆是信息传播的基地,图书管理员是沟通读者与信息的桥梁。管理员工作职能的高低不仅影响着图书资料的使用效率,而且关系到广大读者的需要。每天有成千的读者来图书馆,图书管理员的举止言谈、精神面貌和服务水平,必然会产生广泛而深刻的社会心理效应。要做好这项工作,并不是象有些人想的那样,只是单纯的借借、还还而已,而是要求具有较高的工作素质。     

博客是提高图书馆员业务素质的新途径

探讨了博客对图书馆员理论学习和业务研究的作用,认为将博客引入图书馆的专业培训和业务水平的考核中,能提升图书馆员的反思能力,有利于图书馆员之间知识的融合与转化,提高图书馆员的业务能力.     

优化医院图书馆员知识结构的设想

当代医学图书馆员应具有以图书情报学知识为主体，兼备外语、计算机应用和医学基础知识构成的合理的知识结构，目前医院图书馆员知识结构正逐步优化，但仍然存在很多问题。为进一步推动馆员知识结构的优化，本文从社会到医院，从院馆负责人到馆员个人几个层面提出建议和设想，供各方面人士参考。     

医院图书馆转型期图书馆员如何应对工作职业倦怠

本文阐述由医院传统图书馆在向数字图书馆转型期之时,图书馆员出现的工作职业倦怠的问题,并从社会的竞争、技术的挑战、馆员自身专业能力的局限以及用户需求的多元性等方面分析倦怠的原因。提出要创造良好社会环境,提高馆员的社会地位、增加图书馆员培训机会、进行岗位轮换制及实施部分岗位弹性工作制等策略措施。     

网络环境下医院图书馆员的素质要求与继续教育

网络环境下,医院图书馆员的素质是图书馆同仁们普遍关心的一个问题,笔者试图从当今馆员素质现状,跨世纪复合型人才要求层层剖析,最后水到渠成地得出"只有加强继续教育才是提高馆员素质的最适宜方法"这一结论,并适时阐述继续教育的内容和途径.     

高校女性图书馆员的心理障碍与调适

<正>女性图书馆员在我国图书馆管理事业中具有独特的优势,但也存在一定的心理障碍,本研究指出女性图书馆员只有克服心理障碍,全面提高整体素质,才能充分发挥优势,应对新时期的各种挑战,促进高校图书馆事业发展。1女性图书馆员在高校图书馆中重要性     

浅谈信息时代医学图书馆馆员应具备的综合素质

阐述了在信息时代医学图书馆馆员应具备的综合索质,认为医学图书馆馆员必须进行继续教育,介绍医学图书馆馆员提高综合素质,以及加强继续教育工作的途径与方法.     

高校图书馆员亚健康状态的促发因素及对策

 

根据高校图书馆的职业特性从十一个方面剖析了高校图书馆员亚健康状态的促发因素，并提出一些预防措施。