家庭经济困难学生参与高校管理工作初探

随着我国高等教育改革的不断深化,高校管理制度也发生了变化。很多高校不断创新学校管理制度,以吸引更多的学生参与学校管理工作。文章探讨如何使得家庭经济困难学生通过勤工助学的方式参与学校管理工作,帮助他们顺利成长成才。     

论如何做好贫困大学生思想政治工作

做好贫困大学生的救助工作是维护学校为定,为国家培养人才的重要工作.本文从思想重视,措施到位等多角度,就如何对贫困欠学生进行帮挟进行了论述.     

浅析大学生勤工助学活动的现状与对策

勤工助学是新时期高校学生工作的一项重要内容,它不仅可以在一定程度上缓解学生的"资金",更有利于培养学生树立勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,提高学生的综合素质.本文首先分析大学生勤工助学活动的现状,从而提出目前大学生勤工助学活动存在的问题,进而提出具体对策,以解决大学生勤工助学活动存在的问题.     

完善高校特困生资助激励保障机制之我见

由于我国经济体制的转轨，不同地域经济发展的不平衡，家庭收入差距过大，目前高校在校特因生问题日益突出。如何建立一个不让大学生因贫困而失学或中途辍学的资助保障机制，是我们面临的最严峻也需下大魄力解决的问题。完善高校特困生资助机制是保证高校招生制度改革成败的关键。我国尚处于社会主义发展初级阶段，完全依靠国家财力无法满足需要，必须争取和动员社会力量参与高校助学，形成一种以国家为龙头，各企、事业团体和个人共同参与的多渠道、多形式的助学格局，建立以发挥学生自身力量的勤工助学为基础；以具有激励作用的奖学金为主…     

高校勤工助学兼职模式探究——以广外云山勤工兼职办为例

云山兼职办作为公益类创新创业型勤工助学基地,把勤工助学与兼职推荐相结合,作为沟通学生与外界社会的桥梁,搭建有效的兼职平台,产生良好的社会效益和经济效益。通过分析云山兼职办基本情况,了解其基本框架、运作模式及合作伙伴,挖掘经营中存在的问题与不足,提出相应的对策建议。     

新形势下大学生勤工助学工作的思考与探索

随着教育体制改革的逐步深入和高等教育收费制度的相应改革,高校贫困生的数量有较大增长。新形势下作为缓解贫困生经济压力的一种重要手段,勤工助学也被赋予了新的内涵。本文分析了传统意义上勤工助学的方式和弊端,并对新形势下高校勤工助学工作机制的改进、工作方法的更新和工作思路的拓展等多方面进行了探索。     

中小型应用性大学勤工助学管理工作的障碍探讨

近几年来,随着高等教育改革和社会的发展,大学生勤工助学管理工作有了较快的发展,勤工助学的作用和意义也在实践中为高校领导、老师和学生进一步认识。然而,不难看出,当前高校勤劳助学管理工作中还存在着不少问题,尤其是对于中小型高校而言,学校办学资源、办学环境的相对有限更加导致了勤工助学岗位的供需不平衡,加上要培养应用性人才的办学目标,做好对学生勤工助学的管理工作无论是对家庭经济困难学生缓解经济生活压力,还是提高家庭经济困难学生的自信心和素质能力等都显得尤为重要。     

"馆员助理"——高校图书馆的新生力量

本文分析了高等学校图书馆聘用馆员助理的优势,指出了大学生担任图书馆馆员助理存在的主要问题,并对如何做好高校图书馆馆员助理管理工作提出了几点建议.     

我国财经类专业大学生勤工助学现状与对策

大学生勤工助学可以减轻家庭经济负担,增加社会实践能力,提升思想道德素养,缓解情绪压力。目前,只有极少部分财经类专业学生从事与专业相关的勤工助学岗位,缺少工作经验且工作内容单一。财经类专业大学生勤工助学还存在以下问题:勤工助学岗位选择狭窄,缺乏职业规划,勤工助学岗位有限,层次较低,勤工助学体系不健全,缺少长效机制。提出完善财经类专业大学生勤工助学的建议:学生方面应摆正思想,慎重选择岗位,合理安排勤工助学时间,保持良好的心态;学校方面应完善课程设置,改进教学方法,加大支持力度,增加工作岗位,消除招聘壁垒,打造"绿色通道",建立助学平台,精准提供岗位。     

关于研究生兼任“助管”工作的思考

针对目前高校管理部门中人员缺乏的实际情况，提出了研究生“三助”工作中的“助管”工作，并探讨了开展“助管”工作的目的、意义和基本途径，以及研究生助管的考核和工作中出现的问题．