谈思想政治教育与专业知识教育的关系

江泽民同志在党的十四大报告中指出：“各级各类学校都要全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量。”“全党、全社会都要关心青少年的健康成长，在改革和建设的实践中努力造就千百万社会主义事业接班人。”高等学校是培养社会主义事业接班人的重要场所，今天的大学生，明天就是党的各条战线的骨干力量，是跨世纪的人才。他们的政治立场和思想觉悟如何，对     

按照"三个代表"思想加强企业党建和思想政治工作

政治工作是经济工作的生命线，在企业改制中更是如此。作者贯彻“三个代表”重要思想，对企业的党建和思想政治工作做了有益探讨。     

新形势下做好发电企业思想政治工作的思考

所谓思想政治工作，说到底就是针对人们思想中的种种疑虑、矛盾，通过适当的方式，宣传科学、正确的道理，帮助人们解开思想上的疙瘩，树立正确的世界观、人生观和价值观，以更积极的姿态投入生活、投入工作。因此，发电企业的思想政治工作必须选准切入点，确定思想政治工作的目标和重点，努力使思想政治工作植根于各项工作中。思想政治工作要从干部职工的思想实际和工作实际出发，从职工最关心、最迫切的问题入手，有的放矢地开展工作，把解决职工最关心的、与职工切身利益联系最密切的诸如住房问题、工作问题作为解决职工思想问题的钥匙，把职工的思想政治工作作为提高经济效益的推动力和催化剂。     

大学开展第二课堂活动的意义和作用

随着现代社会的经济、文化和科学技术的迅速发展，我国高等教育体制的改革已逐步展开，根据“社会需要培养人才”成为大势所趋，尤其强调培养学生的分析、表达、理解、动手能力和创造能力，增强学生的创造性、灵活性、适应性、主动性。显然，按照教学大纲进行的正规教学活动，诸如听课，实验，作业，期中期末考试，外出实习，毕业设计和毕业论文等等，已不能完全满足上述要求，因此，开辟第二课堂便成了越来越紧迫的任务。     

素质提高是根本

薛村矿是峰峰矿务局原煤生产支柱矿井,年产原煤138万吨,上缴利润2000多万元,在册职工4900多名。近年来,薛村矿党委紧紧把握思想政治工作的根本任务,积极探索新形势下企业思想政治工作的新思路、新途径和新方法,将思想政治工作与解决制约企业发展的根本问题紧密结合,把提高职工队伍整体素质,作     

培育精神文化：企业文化建设的根本

对企业文化概念的定义，现在已经有了基本统一的认识，那就是：企业全体员工在企业发展过程的长期过程中所创造物质财富和精神财富的总和。这个概念揭示了企业文化的两个主要特征，一是长期发展过程中形成的，二是精神文化和物质文化的总和。     

浅议企业无形资产的风险防范

什么是知识?从发展经济的角度来划分。知识就是：知道是什么(Know What)的知识；知道为什么(Know Why)的知识；知道如何做(Know How)的知识；知道准(Know Who)的知识。从价值观来看。知识就是用于生产的信息(有价值的信息)。而知识经济是以知识为基础的经济，它直接依赖于知识和信息的生产、传播和应用。进入知识经济时代和加入WTO以后。无形资产逐渐代替有形资产，成为企业价值的主要驱动因素，成为企业竞争力的源泉。     

国企改革重组应充分发挥思想政治工作的重要作用

今年，以产权制度改革为核心的国有企业改革重组正紧锣密鼓的进行。这是一次深层次的改革，目的是使国有资本基本从竞争性领域退出，实现企业的民有民营，按现代企业制度规范运作，以促进社会经济的发展。国有企业改革重组必然直接触及到全体员工的切身利益，因此推行难度相当大。在这关键时刻，就要充分发挥企业思想政治工作的重要作用，把员工的思想统一到国有企业改革重组上来，确保改革重组的平稳推进。     

浅谈企业思想政治工作如何适应新形势

新形势下如何做好企业员工思想政治工作,是诸多企业管理者正在探讨的一大主题.许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做,其实不妨从适应新形势上找原因,使思想政治工作得以加强,为企业加快发展提供动力.     

学生不是上帝

鉴于我校当前学生队伍的状况，我们应当加强对学生进行世界观、人生观和价值观的教育。把他们培养成为爱岗敬业，忠于职守，自觉遵守社会公德，德、智、体全面发展的实用型人才。