美国休耕制度及其对中国耕地休耕制度构建的启示

[目的]对美国休耕制度进行解读,并通过对制度文本的系统梳理和对比分析,为中国休耕制度的构建提供参考坐标。[方法]采用文献分析法和对比分析法。[结果]通过文献解读发现:(1)美国休耕立法经历了初步确立、快速发展和调整完善3个阶段;(2)美国休耕制度的政府补贴具有多元的特性,包括土地租金、成本分摊、技术援助、额外奖励和税收抵扣;(3)美国在实施休耕制度时强调计划与市场结合;(4)美国休耕制度的重心最终落脚于实现有机农业转移。[结论]根据这4项研究发现,中国在构建耕地休耕制度的过程中:首先,应逐次建构以休耕为主要内容的法律法规体系;其次,在结合多方财政系统的基础上,建立多元化、差异化、动态化、奖惩结合的休耕补贴机制;再次,需要计划和市场的有机结合,强化计划安排的同时激励农户自觉参与休耕,主动提升耕地地力;最后,休耕制度重心的落脚点应与有机农业发展的趋势相契合。     

山区农村经济发展的浙江"下姜"经验与启示

相比其他类型的农村,山区农村发展经济会面临更多的困难.浙江淳安县下姜村曾是典型山区贫困村,经过十五年的转型发展,成为生态优美、村民富裕的美丽农村.下姜村保护生态整治环境、加快耕地流转、农旅融合发展特色农业等经验,对于大量山区农村发展经济、实施乡村振兴战略有积极的借鉴意义.     

韩国人口危机对中国“全面二孩”政策的启示

面对严峻的人口危机韩国政府在2005年正式开启了一系列鼓励生育的政策,但至今为止仍没有改变超低生育率的态势。中国作为韩国的邻国,文化、经济等方面相互影响人口国情也存在相似之处,所以韩国在面临人口危机时的实践表现也对中国现行的"全面二孩"生育政策提供了有益的参考和启示。     

浅谈Google公司的企业文化

人类社会已经从工业经济时代进入知识经济时代,互联网发展迅速,在此的背景下,企业员工的凝聚力的基础是企业明确的目标。企业的凝聚力的来源就在于企业文化。在企业的生存发展中形成的良好的企业文化,是无形的竞争力。文章最先分析企业文化的作用并以Google公司为例分析其若干具体企业文化的内涵进行具体阐述,并于最后提出些建设性的意见。     

"两山"转化机制的企业逻辑和整合框架——基于浙江企业绿色管理的多案例研究

在"两山"理念指引下,浙江涌现出大批践行绿色管理的企业,深入探索企业绿色管理经验成为中国可持续发展的迫切需要.本研究采用探索性多案例研究方法,基于时间、空间和发展的三条路径线索对浙江企业绿色管理案例进行分析,总结了"两山"理念指引下浙江企业绿色管理的阶段特征与经验启示,提炼了企业绿色管理中"绿水青山"向"金山银山"的转化机制."两山"理念指引下浙江企业绿色管理的八大经验可以归纳为:秉持绿色发展理念是企业绿色管理的逻辑起点和基本理念,绿色战略定位、绿色要素投入和绿色资源整合是企业绿色管理的关键要素,绿色生产管理、绿色创新管理和绿色营销管理是企业绿色管理的重点领域,绿色监督管理是企业绿色管理的制度保障."两山"理念指引下浙江企业绿色管理的八大启示可以归纳为绿色战略规划、绿色组织领导、绿色协调实施和绿色监督控制这四个维度.在此基础上,本文构建出"两山"理念指引下浙江企业绿色管理的经验启示整合框架,这是绿色管理实践中"两山"转化机制的企业逻辑和整合框架.     

儒家文化的传承及其当代启示

儒家文化是以儒家学说为指导思想的文化流派,儒家学说是春秋时期的孔丘所创,他倡导血亲人伦,现世事功、修身存养,道德理性.其中心思想是恕、忠、孝、悌、勇、仁、义、礼、智、信.在中国特色社会主义新时代,传承儒家文化精华,对于推动我国的社会主义现代化建设具有重要作用.通过对儒家文化的传承,可以有效推动我国的政治、经济、文化、社会、生态文明的五位一体建设,我们每个人都要做优秀传统文化的传播者,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量.     

国外电商物流“最后一公里”的成功配送模式与经验启示北大核心

在分析中外电商物流成功解决"最后一公里"问题方式的基础上,研究了我国电商物流"最后一公里"存在的主要问题,包括数据统计时间过长、信息准确率不高、管理效率低下、需求主体分散等。最后总结出了国外电商物流"最后一公里"成功配送模式给我国的经验启示,即完善电商物流管理系统、科学使用GPS技术、制定物流企业组织管理制度,以期为促进我国电商物流持续健康发展提供参考。