上海市召开城市管理行政执法工作会议：杨雄副市长做重要讲话

上海消息 7月1日上午，刚刚成立的上海市城市行政执法管理局首次召开全市行政执法工作会议，副市长杨雄、市政府副秘书长范希平、市建设交通委副主任马云安、局党政全体领导出席会议。会议由范希平同志主持。杨雄副市长在会上作了重要讲话。他充分肯定了近年来城管综合执法工作在探索实践中取得的成绩，同时就进一步做好城管综合执法工作向城管执法系统提出了三点要求。     

面向市民的城管执法宣传初探

当前，全国各地城管执法工作总体上的外部社会环境是好的，大多数市民对城管执法工作是支持的。但同时也有少数市民对城管执法工作存在着一定的抵触和排斥情绪，具体表现为对城管执法工作不理解、不支持，经常通过电话和信件形式向政府有关部门反映城管执法队伍存在的各类问题，并要求查处，造成这方面的举报投诉相对集中，同时也导致各级城管执法部门在政府机关作风民主评议中排名居后。城管执法工作一度成为市民关注的热点和媒体关注的焦点。     

青岛开发区从根本上解决道路撒漏

为从根本上解决道路撒漏问题，确保道路畅通洁净，青岛市开发区城管监察大队专门从机动中队抽出一个分队负责夜间道路撒漏的治理。采取提前介入管理前置、重点路段定点设卡及昼夜滚动执法查处的方式，从源头抓起，加强对运输散体物料来源地和建筑施工工地的事前监督、教育和管理，要求所有散体物料运输车辆必须密闭运行。每处工地开工，辖区中队立即进入施工工地，     

佛山市推进“城管执法进社区”的做法与成效

为了贯彻以人为本、依法行政，市民参与、齐抓共管，标本兼治、重在长效的城市管理方针，努力实现由单一城管向综合城管、突击性管理向经常性管理、传统型管理向现代化管理的转变和跨越，广东佛山市、区执法局积极探索城管执法新途径，以“城管执法进社区”为突破口，以树明执法形象为目标，立足基层，创新机制，不断探索城管执法进社区的执法模式，促进了相对集中行政处罚权工作向基层社区伸展。     

特种设备作业人员培训小评

根据国务院《特种设备安全监察条例》规定：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员（统称特种设备作业人员），应当按照有关文件规定：经特种设备监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）颁布的《特种设备作业人员培训考核管理规则》，对特种设备作业人员的培训、考核都有明确的享求．     

城市管理行政执法中暴力抗法的症结

一、近年来暴力抗法的现状 据统计,温州市城管行政执法局自2002年正式成立以来,遭遇暴力抗法事件就有400多起,被打伤的执法队员150人.目前,暴力抗法的性质在逐步升级,由原来的个体抗法发展为群体围攻,由语言威胁发展为动用凶器,由突发事件发展为事先预谋,由群体抗法演变为地方干部带头抗法,城市良好的执法环境正在遭到破坏.概括起来有以下表现.     

优化服务环境提升服务水平塑造城管新形象

城市管理就是要为市民努力营造一个舒适、整洁、明有序的城市环境。这与最广大人民群众的根本利益和构建和谐社会的目标是一致的。然而，许多地方的城管执法部门却始终走不出“考评排名倒数”的怪圈，往往是“城管工作上去了，领导下来了”，这种不和谐局面让城管人十分尴尬，也十分被动。近年来，湖南省隆回县城市管理取得了一定的成绩，连续几年考评排名中上，实现了“上级点头、群众拍手”的双赢局面，树立了隆回城管良好形象。[第一段]     

城建行政执法类的文书卷宗保存多长时间为宜？

我们每年在行政执法中，都会有大量的执法书出现：如实施简易程序的当场处罚决定书；一般程序及听证程序的执法书等。从执法书上分：有的是完整程序的执法书；有的只有立案、现场笔录、询问笔录、责令改正通知书、结案报告等。从处罚（处理）内容上分：有的是处理严重违法建筑，实施强制拆除的；有的是违反市容和环境卫生管理规定的私搭乱建、乱泼污水等行为的责令改正通知书等。那么，这些执法书是否都需要分类装订，完善的保存？保存多长时间为宜呢？     

领导干部要带好队伍 自身应把握五个做到

城管执法队伍是城市管理的主力军，面对新形势下城市管理执法工作的新要求、新挑战，作为领导干部如何带好队伍管好人，最大限度地挖掘城管执法人员的工作潜力，进一步提高队伍的战斗力和凝聚力，是摆在城管队伍指战员面前的一个重要课题。笔者从多年的工作实践中体会到，要带好队伍管好人，领导干部必须在自身要求和自我修养上注意把握“五个做到”。     

严要求 细把关 确保法律文书标准化规范化

为了不断提高执法工作程序化、执法行为合法化、执法文书标准化的水平，辽宁省锦州市城管综合行政执法局机动支队在拆迁工作中，召集全体干部职工认真学习拆迁工作中法律文书的填写，支队领导要求全体队员在填，写法律文书中，努力做到“四无”即填写事项无遗漏、法律适用无不当、语言文字无差错、调查内容无虚假。并要求全体拆迁人员在填写拆迁执法文书的过程中切实做到以下几个方面：