医学科技成果转化的问题和对策研究

社会需求是决定医学科技成果能否成功转化的关键.医学科技成果难以推广转化的主要原因有:医学科技成果自身的特点;转化资金的严重短缺;缺乏专门的推广机构和技术经纪人;缺乏完善的激励机制;以及科技成果评估标准和利益分配制度不健全等.只有加速科研管理体制改革,彻底改变原有的不适应新形势的科研管理机制,变被动适应市场为主动寻找市场;多方筹措资金,解决研发人员的后顾之忧;建立完善的市场中介服务体系,打造一支高素质的科技成果推广专业队伍;建立健全合理的科技成果评估和利益分配制度,才能扭转医学科技成果推广转化难的问题.     

医院科技成果转化中存在的困难与对策

加快科技成果转化是提高科研效益和综合国力的重要途径。医院在知识创新与传播、技术创新与成果转化等方面起着重要的作用,但由于科技成果转化过程的复杂性,医院科技成果转化工作中存在科研人员成果转化意识不足、研究与市场需求相脱节、成果转化资金短缺和成果供需双方沟通不够等方面的问题,导致科技成果转化困难,科技成果转化率较低。本文作者认为：加强科技成果转化工作是当前医院科研管理工作面临的重要课题。通过强化科技创新,营造良好氛围,围绕市场需求,加强联合开发,医院的科技成果转化工作必将走出低谷,真正实现“科技兴院”的发展目标。     

建立新的研究评价体系提高院校科技成果转化率

院校科技成果转化率低的原因很多,除了科研管理体制、科技政策、技术成熟度、资金来源等因素外,基础研究课题所占的比重较大,而开发应用课题的数量少、级别低是重要原因.科研管理部门应该从立项开始,对科研课题的设计以及取得科技成果的目标等方面增加转化应用的评定指标.通过调整和改变课题立项的模式,改进课题立项评价体系,增加成果的完整性评价,设立科技开发项目,加大开发经费的投入等方式,从源头抓起,可进一步提高院校科技成果转化的成功率.     

医院科技成果转化的建议

目的通过对临床科主任、临床医务人员、科研人员,以及科研管理人员的科技成果转化需求分析,探讨促进医院科技成果转化的实行方案。方法定性研究与定量研究相结合。定性研究采用小组访谈;定量研究采用二次资料分析及问卷调查。结果合作渠道不畅、资金支持不足及缺乏培训,是影响科技成果转化的主要因素。结论医疗卫生机构加大科技成果转化的培训力度、建立科研平台、加大资金支持,有助于科技成果转化率的提高。     

公立医院科技成果转让过程中无形资产处置实践与思考

目的:探讨完善公立医院无形资产管理制度、促进科技创新与成果转化的发展路径。方法:通过政策研究、文献检索等方式梳理公立医院科技成果转化过程中科技成果、无形资产认定及处置的问题与难点,结合国内医院管理及研究现状和本单位实际情况进行分析总结。结果:公立医院的无形资产认定与计量标准不准确,转化相关资产评估仍有争议且评估方法不够...     

临床科室的科研效益评估

评价我院临床科室的科研效益,方法从发表科技论著,标科研课题、获奖科技成果三方面量化加权计算临床科室科研实绩总得分;根据科技人员不同系列和级别的技术职称计算科室的科技人员当量数。用当量人均科研实绩得分评估临床资科室的科研效益。结果精神科、耳鼻咽喉科、传染病科的科研效益较高。结论该评估方法具有客观性,合理性和可比性。     

南京军区军事医学研究所50年科研课题及获奖成果分析

通过对南京军区军事医学研究所立项课题和获奖成果分析，对科研管理提出了5点启示：(1)立项课题是获奖成果的基础和前提；(2)高素质科技人才是获奖的关键条件；(3)加大科技投入，完善科研支撑条件；(4)运用激励机制，调动科技人员积极性；(5)科技成果推广应用与转化是科研管理不可缺少的环节。     

中南地区军队医药卫生科技查新课题的计量分析

医学科技查新工作开展数年来,对减少科研工作的低水平重复、保证科技成果的质量起到重要作用,已成为科技管理现代化的一项重要内容。同时,查新课题本身也能从客观上反映医学研究的状况与发展,对于评估医药卫生不同群体的科研水平、科研力量分布及科研优势所在等提供了...     

上海市卫计委政策研究课题成果产出及转化情况分析

[目的]了解上海市卫生政策研究课题成果产出及其成果政策转化情况,找出科研工作中存在的问题,为完善卫生科研管理制度提供参考依据。[方法]采用问卷调查法和专家咨询法,对课题研究情况、存在的问题和困难,成果产出及其成果政策转化情况,课题研究管理存在的问题进行调查。[结果]后续发表文章课题组数高于验收时已发表文章的课题数,但总体产出不高;定向委托类课题成果转化高于自选申报类课题,但总体转化率不高;卫生政策研究课题在成果获奖、学术会议交流、其他基金资助方面都有一定收获。在课题研究及管理存在的问题方面,整体研究质量有待提高;项目过程管理虽然比较规范但精细化不够;课题研究周期过短,资金资助力度需加强;政策研究成果转化方面缺乏有效奖惩机制。[结论]上海市卫生政策研究课题获得一定成果,但课题总体产出率与成果转化率有待提高。     

2000--2009年杭州市中医院科技工作回顾分析与对策

通过对2000-2009年杭州市中医院课题立项、成果获奖、成果转化、科技人员队伍等概况的对比分析,发现该院科研立项数量、层次明显上升,科技经费增长迅速,成果获奖数量明显增多,成果产业化转化能力增强.其中,重点专科（学科）科研力量居主导地位;科技人员年轻化、高学历化、高职称化趋势明显;科技管理及激励政策日趋完善.同时,存在高层次科研立项和成果较少;产业化能力有待进一步提升;科技人员队伍结构和层次建设尚需加强等问题.针对存在的问题,提出了以重点专科为龙头,提升课题层次;加强成果转化力度;增强科技人员科研意识;加强科技人才队伍建设等对策提高医院科技工作水平.     

影响科技成果转化的因素与应采取的对策及建议

针对我国科技成果转化率低的现状，查阅了有关资料，经过调查和分析，提出了影响科技成果转化的因素：①成果本身的成熟度；②企业缺乏吸纳和转化成果的动力和活力；③成果转化缺乏资金支持；④没有完善的奖励机制；⑤中介机构不健全。促进成果转化的对策及建议：①加强成果鉴定工作的管理；②加强宣传国家科技政策的力度，提高管理者认识；③加大成果转化资金投入；④充分发挥科技奖励的激励和导向作用；⑤建立、健全成果转化中介机构。进一步加强我国成果转化工作，提高成果转化率。     

“全国医学卫生科研管理与科技绩效评估”研讨会结束

2005年1月13日至16日,中华医学科研管理杂志编辑委员会、《中华医学科研管理杂志》编辑部与中国科协继续教育中心,在海口联合主办了“全国医学卫生科研管理与科技绩效评估”研讨会,来自全国20多个省市的百余名科管干部参加了会议。新形势下,如何做好医学院校及医院的科研管理工作,是广大科研管理工作者的研究课题。加强医学科研管理,强化科技意识,提高管理水平,对科技绩效评估,推进医学科学技术的发展,具有十分重要的意义。本次研讨会专家就医药卫生科技成果转化的有关问题、科研管理在医院发展中的作用、医学科研(技)管理的学术研究和生物…     

科技成果转化机制及相关政策研究

经济建设的迅猛发展和科技体制改革的进一步深入，使科技成果转化日益成为科技管理的重点和中心。经济和社会发展的需要，是科学技术发展的出发点和归宿，也是科技成果转化的原动力。我国科技体制改革的目标，是建立适应社会主义市场经济发展，符合科技自身发展规律，科技与经济密切结合的新型体制。因此，探讨科技成果转化的机制，研究促进转化的相关政策，是科技管理界的紧迫任务。     

医学科技成果推广转化的评估研究

1996年 5月 15日第八届全国人大常务委员会第 19次会议通过了“中华人民共和国促进科技成果转化法” ,从此 ,使我国科技成果推广转化工作正式纳入了国家的法律法规。目前 ,在各级政府主管部门的大力推动下 ,科技成果的推广转化工作已有了长足的发展 ,但是如何正确评估其科技成果的推广转化 ,仍是科技管理人员和广大科研人员所关心的问题。作为医学情报单位 ,对医学科技成果推广转化的评估 ,不但要制定出评估的指标体系 ,还要明确评估的实质与特点 ,重视评估工作的程度及设计原则。能否作好评估工作 ,最终主要取决于评估指标体系制定的是否合…     

南京军区卫生系统20年获军队奖励重大科技成果统计分析

利用现有数据分别统计分析南京军区卫生系统“八五”至“十一五”期间获得军队科技进步奖、医疗成果奖以及全军后勤重大科技成果奖的情况,表明经历了“九五”期间全区医学科研整体水平提高到“十五”期间科研低迷再到“十一五”期间的回升,提示成果数量和质量的提高会受到课题规模、科研创新等因素的影响.据此提出应引导立项的课题研究方向、扩大课题规模,积极引进高素质人才,运用激励机制加强科技创新,发挥全区的特色优势加快科技成果转化等对策建议.     

医院促进科技成果转化的营销视角

加速医院科技成果向现实生产力转化,对促进医院整体发展和提高科研水平有着举足轻重的作用。医院科技成果是一种特殊的产品,其转让过程就是营销的过程。本文从营销学的角度出发,分别探讨了促进医院科技成果转化的产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略。科技成果要转化,在形成阶段须以市场为起点、在宣传时要让需求方“看懂”;根据具体情况适时调整转化方式,以形成合适的成交价格;要加强与成果转化中介服务机构和企业的联系;通过各种促销手段,主动宣传科技成果,让业内企业掌握医院科技成果信息等。同时,指出在医院科技成果转化激励政策中,不仅要考虑到对医务人员、科研人员的激励,同时也不能忽视调动科技成果转化人员的积极性,在转化项目提成、奖励、职称评定等方面对科技成果转化人员给予鼓励。     

加强科技成果管理工作提高成果获奖率

科技奖励制度是我国科技政策的重要组成部分 ,是党尊重知识、尊重人才方针的具体体现。对调动科技人员积极性和创造性 ,加速科技事业的发展提高综合国力都有重要的意义。我校是集科研、医疗、教学为一体的高等医学院校 ,在基础、应用和开发研究中有许多科研成果。我们科研管理人员的任务 ,就是落实好国家科技奖励政策 ,完善国家科技奖励制度 ,使广大科技人员的创造性劳动都能得到肯定 ,使他们的研究成果得到相应的奖励 ,以调动科技人员的积极性 ,促进科技成果转化 ,推动科技进步和社会发展。几年来 ,通过努力使我校科技成果管理工作不断完善…     

以临床诊疗问题为导向开展转化医学研究——论研究型医院创建的发展战略

从临床型医院向研究型医院转变,其核心内容是转化医学。实施研究型医院创建发展战略,应把重点放在前沿性的技术研究、科技革新创新成果的研究和转化上;应坚持实施以临床为中心,科研为临床服务、科研重点解决临床中的重要课题为主的方针;应把培养和凝聚临床科学家团队当成研究型医院创建的首要任务。     

科研管理需要高素质的人员

作为知识经济时代的科研管理人员，应树立现代化管理的新观念，掌握和灵活运用科技政策，明确工作目标，增强服务意识，培养自身理论水平和组织协调的工作能力，推进科技成果的转化。加强专业知识和交叉学科知识的学习，努力提高自身素质，以适应现代化科研管理的需要。     

我国医学科技创新成果孵化器的现状分析

分析了国内医学科技创新成果孵化器的产生背景、应用现状,认为我国医学科技成果孵化器存在注入资金不足、制约医学科技成果的转化及应用的因素较多等问题,提出创新医学科技孵化器模式、提高医学科研水平、提高医学科技成果转化管理等完善建议。