对建筑施工领域干部队伍作风建设的几点思考

阐述了建筑施工领域干部队伍作风建设的重要性,提出了加强干部队伍作风建设的方法及途径,以打造具有强烈责任心和执行力的基层管理干部队伍,推动国家基建事业有序进行。     

试论如何加强消防部队领导班子建设

党的十五大报告提出，要大力加强党的组织建设，充分发挥党的组织优势。组织建设的关键是什么？是干部队伍特别是领导班子建设。消防部队领导班子建设，作为部队建设的“龙头”工程，事关全局，举足轻重。只有按照“学习、团结、廉洁、求实”的要求，大力加强各级领导班子建设，才能从根本上实现带过硬队伍、创一流业绩的工作目标。如何才能加强消防部队领导班子建设？结合自己近年来的工作实践，我认为必须重点把握以下四个环节：一要强化学习．提高素质党组织和领导班子的凝聚力、吸引力、战斗力来自班子成员的高素质。要提高素质，必须强…     

标准定额司2011年主要工作情况和2012年重点工作思路

一、2011年主要工作情况 1．加强领导班子建设和干部队伍建设今年,我司人员变化较大,但是司领导班子团结协作,坚持民主集中制,不定期召开班子会和司务会,交流思想,研究工作,·保障了各项工作顺利开展。司领导班子高度重视廉洁从政,以身作则,坚持长期提醒全司同志廉洁自律,并着手建立我司廉政风险防控机制。积极支持司内干部参加中组部和我部组织的各种学习,努力培养造就一支适应标准定额科学发展的高素质干部队伍。     

贯彻改革精神 加速干部队伍“四化”建设

在党的十二大决议的指引下,几年来国家建材局直属单位调整、整顿领导班子的工作,取得了很大的成绩。各单位都选拔了一批优秀的中青年知识分子进入领导班子,在干部四化建设上迈出了可喜的一步。据不完全统计,领导班子成员的平均年龄下降了六岁,文化专业知识水平提高了25.8%。干部队伍精干了,初步克服了老化、臃肿、缺少专业技术骨干的现象。然而,我们的干部工作距离中央的要求,还有很大的差距。我们要进一步学习中央的有关指示,贯彻改革精神,勇于实践,抓紧第三梯队建设,尽快实现干部队伍的梯形结构,加速干部队伍的四化建设。     

他们是这样打翻身仗的——白银市消防支队抓队伍基础建设纪实

都说白银支队变了。就是,白银支队从领导核心、部队面貌到基层基础建设都发生了深层次的变化。 一个率先垂范的领导班子 携手同心聚合力。自这个支队配备了新的领导班子后,党委“一班人”首先想到的是如何用实际行动取得当地群众、政府和公安机关的信任、关怀和支     

加强基层党务干部队伍建设的几点思考

<正>俗话说:"上面千条线,下面一根针"。党建工作是牵引和带动各项事业发展前行的"指南针"和力量源泉,而广大基层党务干部则是这根"针"的执行者,是这道"泉"的守护者。时下,推动"两学一做"学习教育常态化制度化,把一切工作落到支部落到实处,基层党务干部队伍建设是关键。因为他们是基层党建工作的组织者、实践者和推动者,担负着思想、政治、组织、党风党纪管理的重任,党务干部队伍状况如何对党     

讲学习是搞好“三讲”教育的基础

党中央提出在县级以上领导班子和领导干部中,深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风教育,这是新形势下加强领导班子思想政治建设,提高领导干部素质的重大战略部署。对于从整体上提高领导班子和干部队伍素质特别是思想政治素质,坚持党的基本     

刊中报

支队级军政主官交流顺利完成为加强干部队伍建设，合理搭配支队领导班子，提高支队级领导班子的整体素质，进一步加强廉政     

拓宽工作思路 创新工作方法 为基层党建工作注入新活力

国有企业的基层党建思想政治工作和生产经营是一个相辅相成的有机体系,缺一不可,虽然分工有所不同,但工作的目标完全一致。如何处理好两者的关系,既是上级党委对基层党务工作者的要求,也是企业和谐发展的必要因素。随着国有企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业基层党建思想政治工作 面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业党建思想政治工作者在与生产经营管理的过程中,不断拓宽思路,创新工作方法,抓住企业基层领导班子和单位骨干的合力点、找准基层党组织工作的切入点,将企业党建思想政治工作和生产经营有机地结合,才能有新作为、发挥新作用。     

全省消防部队团职工部培训班在济南举行

为认真贯彻落实江总书记领导干部一定要讲政治和努力建设一支高素质的干部队伍的重要指示，根据总政治部《关于加强军队高中级干部教育管理的意见》及省公安厅党委关于加强领导班子建设和干部管理教育的要求，进一步加强我省消防部队各级领导班子建设，提高军政主官的政治素质、组织领导能力和部队管理教育工作的水平，总队于9月4日至17日，集中14天时间，对全省各消防支队主官和总队机关处长等46名团职干部进行了培训。期间，大家系统学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代中央领导同志关于讲政治和加强干部队伍建设的一系列重要论述、中央军委…     

高校管理干部定量化考核标准与方法探讨

要办好一所高等学校,不仅要建设一支学术水平高的教师队伍,而且还要建设一支管理水平高的干部队伍。高校管理干部队伍素质如何,直接影响着教学、科研及各方面工作的效率和效益。因此,从改革干部管理制度入手,推动高校管理干部队伍建设,已成为摆在我们面前的迫切任务。     

张掖支队以天津消防为榜样狠抓思想政治工作

1997年,刚刚调整上任的张掖地区公安消防支队领导班子,面对火灾频发、装备差和部队纪律松等新的情况和问题,以天津消防为榜样,建一流队伍为目标,从抓好思想政治建设入手,树立公安消防形象,实实在在做好防火灭灾工作。 加强思想政治工作激发干部队伍的活力 健康向上的精神是一个队伍的灵魂。为了统一干部的思想,凝聚队伍的战斗力,新年伊始,支队党委总结概括出了“艰苦创业、务实创新、敬业奉献、廉洁守     

作风建设是企业发展的基石

从严抓作风建设,是做好一切工作的重要保障,也是企业全面落实党委主体责任、深化思想认识、严明组织纪律、强化干部管理,保障持续发展的基石。在新的形势下,必须强化主体责任,从严抓实领导班子作风建设。必须强化责任担当,从严抓实党员干部队伍作风建设。必须强化堡垒作用,从严抓实基层党组织作风建设。     

浅谈当前农村党员队伍建设存在的问题及对策——以额敏县玛热勒苏镇为例

近年来,额敏县虽然在加强农村党员队伍建设方面做了一些工作,取得了一定成效,但是,随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化,农村工作出现了许多新情况、新问题,为农村基层党员、干部队伍建设提出了新的课题。本文以额敏县玛热勒苏镇为例,总结了当前玛热勒苏镇农村党员队伍建设的现状,分析了存在的问题,并就今后如何加强农村党员队伍建设提出了对策和合理化建议。     

基层党务工作者应具备哪些素质

党务工作是党组织的日常性工作,是党的建设的重要组成部分。基层党务干部是基层党建工作的实践者,是单位部门行政领导的助手,是联系干部职工的桥梁和纽带。而基层党务干部队伍素质的高低,又直接影响到党务工作开展的优劣,因此,提高党务干部队伍的综合素质,建立一支能干事、想干事、干成事的党务干部队伍,很大程度上取决于基层党组织负责人的思想水平、工作能力、道德修养、工作作风、进取精神乃至心理素质。本人认为,基层党务干部应具备以下素质。     

必须把各级领导班子建设成为坚强的领导集体和领导核心

党的十四大报告指出:“把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色的社会主义道路的坚强领导集体,是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。”领导班子的实质是领导权问题。加强干部队伍建设,首要的问题是把各级领导班子建设好。这是贯彻执行党的基本路线,建设有中国特色社会主义的关键。各级领导班子是党在各级各类组织中的领导的实际代表者和实现者,是整个干部队     

关于加强乡镇财政队伍建设的研究和思考

随着财政体制改革全面深化、新《预算法》全面实施,以及基层乡镇经济社会的全面发展,乡镇财政所肩负的任务越来越重,加强乡镇财政干部队伍建设,是当前和今后一个时期全面深化财政工作改革、完善乡镇基层一线选人用人制度的重要内容。本文在对山东省R市进行深入调研的基础上,对乡镇财税队伍建设的现状、存在的问题及建议进行了探析。     

河口县农村基层干部培训需求情况调查报告

十八大以来,我国社会改革和发展进入了崭新的阶段,建设新农村,构建和谐社会的任务落到农村,对广大干部尤其是农村基层干部的能力和素质提出了新的要求。加强农村基层干部队伍建设,是新形势下实现党构建社会主义和谐社会伟大战略目标的根本保障,是县级党校干部培训工作的重心。所以,河口党校要走出校门,服务基层。本文对农村基层干部培训需求进行了调查,提出来党校服务农村的方向。     

坚持党管一切建设"五型"领导班子

习近平总书记强调,我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强.领导班子是一个单位的"火车头",建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键.同时,对国有企业领导人员提出了"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"20字要求,这是国企党员领导干部的标准,也是肩负起做强做优做大国有企业,履职尽责、担当有为的总要求.     

119导报

舟山消防支队新的领导班子组建以来,注重干部队伍的整体素质,运用消防法律法规和技术规范提高干部的业务和执法水平,加强行风建设,重新塑造消防部队的新形象。他们的做法有: 一是抓防火干部的业务理论学习,提高消防监督人员的业务水平。支队针对基层大队防火干部业务学习不紧的现状,上半年专门发文要求各大队加强业务理论学习,并制定学习制度,规定各大队每月安排不少于两天的业务理论学习时间。为迎接省消防局的考核,检验各大队的学习效果,支队于9月19日上午,组织基层所有的防火干部进行业务理论考核。通过考核,促进了防火干部加强业务理论学习的自觉性,使全支队形成了学习业务的良好风气。