高新区竞争力评价模型

高新区是高新技术产业化的重要组织模式，高新区竞争力是政府管理部门决策的重要依据。本文旨在构建高新区竞争力的评价指标体系和评价模型。首先依据高新区竞争力评价的五项原则，设计了一套高新区竞争力的评价指标体系，接着运用人工神经元网络理论中的BP网络模型构建了高新区竞争力评价模型，从而避免以往用层次分析法和模糊综合评判法带来的不足，使高新区竞争力评价方法更趋完善。     

综合评价指标体系构建“优度”评价研究

针对目前指标体系构建缺乏统一的优劣评价尺度的问题,基于指标体系构建原则,从科学规范的角度,提出指标体系构建“优度”评价的指标体系,评价包括指标体系必要度、覆盖率、重复率、指标获取难度、指标体系稳定性、协调性和结合性7个方面,给出了基础指标的计算方法和“优度”的合成函数,并基于“优度”设计了最优指标体系的获取流程。     

区域旅游可持续发展评价指标体系构建思路探讨

阐述了区域旅游可持续发展评价指标体系构建的必要性及其构建的基本原则,在此基础上,试对区域旅游可持续发展评价指标体系进行构建,并以广西为例,用AHP法确定各评价指标的权重.     

修购专项资金项目后评价指标体系的构建

基于建设项目后评价的要求和后评价指标体系构建的原则,针对修购专项资金项目的特点和专项支出绩效报告的要求,开展对既有公共建筑改造项目全寿命周期的分析,借鉴国内外的研究成果,改进了Delphi法(专家规定程序调查法),探索了适用于修购专项资金项目后评价指标体系构建的研究方案。文章以高校图书馆大修及节能改造工程为实例,将研究方案应用于该工程项目后评价指标体系的构建,包括专家组的组建、调查问卷的设计和编制、征询信息的处理、后评价指标库的形成和后评价指标体系的构建,最终形成了具有40个第三层次指标的后评价指标库,构建了具有5个第一层次、20个第二层次的多层次后评价指标体系。评价结果表明,该指标体系符合修购专项资金项目特点,涵盖专项支出绩效报告要求的全部内容,便于进行定性与定量相结合的项目后评价。     

社会科学成果评价指标体系分析

为提高社会科学成果评价的规范性和准确性，提出制定社科成果评价指标体系应遵循的原则和采用的具体方法，并就专著、论文、调研报告、学术资料、工具书和译著（文）等六大类常见社科成果的评价指标体系构建作了分析，以期为社会科学成果评价实践提供参考．     

广西创新金源单位评价指标体系研究

为有效评价广西创新金源单位建设，促进其健康发展，根据金源单位创新特征和创新过程，在参照国家、地方相关评价指标体系和向有关专家咨询的基础上，构建出其评价指标体系。然后采用层次分析法确定了各指标的权重，对25个金源单位进行了实际测评。最后的结果证明该指标体系具有较好的区分性、无偏性和可参考性。     

机械工业企业可持续发展的评价方法

结合机械工业企业的生产技术特点,构建了机械工业企业可持续发展的评价指标体系;阐明了各指标与可持续发展的相互作用;构建了运用指标体系进行评价的模型体系;阐明了运用具体模型体系对机械工业企业可持续发展进行评价的具体方法。     

基于DEA的高等教育资源整合评价

教育资源整合评价是教育发展决策的重要组成部分，文章运用DEA模型对高等教育资源整合效果进行评价．首先阐述了教育资源整合的内涵；然后在评价指标体系设计原则的基础上，构建了高等教育资源整合评价指标体系；继而以黑龙江省高等教育资源整合为例，利用数据包络分析方法模型对黑龙江省高等资源整合状况进行了评价；最后根据评价的结果并结合黑龙江省的实际情况，提出了黑龙江省高等教育资源整合实施的对策和建议．     

机械工业企业可持续发展的评价方法

结合机械工业企业的生产技术特点,构建了机械工业企业可持续发展的评价指标体系;阐明了各指标与可持续发展的相互作用;构建了运用指标体系进行评价的模型体系;阐明了运用具体模型体系对机械工业企业可持续发展进行评价的具体方法。     

生态文明建设评价指标体系的反思及重构

生态文明建设评价指标体系是由一系列表征生态文明建设评价对象状态及其相互联系的多个指标所形成的有机评价体系。生态文明建设的有效进展必须通过科学的评价指标体系进行考量,构建科学的评价指标体系对推进生态文明建设、促进经济转型和政府职能转变、推动公众发挥主体作用及践行绿色生活具有重要作用。然而,现有指标体系缺乏逻辑性、结构不均衡、必要要素缺失。通过比较研究指标体系的构建原则、框架及其评价方法三个方面来构建科学的生态文明建设评价指标体系。     

基于数据挖掘技术的教学质量分析评价系统的实现

提出基于多维立方体的数据挖掘思想和方法以及一种定量分析和定性评价相结合的教学质量综合测评方法,并运用数据仓库和联机分析处理技术构建一种“平面”和“立体”相结合的教学质量综合测评体系,建立多维综合测评联机分析挖掘模型,实现在高校教学质量分析评价中的应用。     

我国司法鉴定启动问题的思考

司法鉴定结论作为重要诉讼证据之一,在我国日趋法制化的今天,其作用显得越来越重要,甚至成为判决案件的主要依据.司法鉴定的启动是司法鉴定程序的开始,是否能够正常启动以及司法鉴定的反复启动,直接影响到作为证据的司法鉴定结论的证据能力和司法鉴定的严肃性,法律的规定是否合理则影响到司法公正与效率.用法定的或规范化的形式完善我国的司法鉴定启动程序应是我国司法鉴定制度改革的重要内容.     

房地产估价决策支持系统

阐述了房地产估价过程中的模型应用、关键因素、房地产价格构成及走向,并对房地产估价过程进行了分析,针对我国房地产作为商品正在参与生产与流通过程、迫切需要科学地进行房地产估价的现实状况,给出了房地产估价决策支持系统的一种设计方案,在此基础上,还讨论了系统实施中的系统组织和管理问题。     

提高事业单位绩效考核信度与效度的制度创新

从影响绩效考核信度与效度的制度因素分析入手,指出了事业单位人员考核内容笼统、考核指标雷同、考核等级过少、考核周期太长和考核方法粗略等制度缺陷,进而提出了制度创新的对策。通过开发绩效考核管理信息系统,加强对人员绩效考核的培训和反馈,突破事业单位人员绩效考核的难点。     

我国城市房地产估价的模糊数学应用述评

分析了城市房地产估价存在大量的模糊现象,阐述了模糊数学在城市房地产估价中的应用,在此基础上,对模糊数学在我国城市房地产估价中的应用进行了评述与展望,认为引入模糊数学完善了城市房地产估价的理论体系,提高了城市房地产估价的精度,能够促进我国城市房地产估价事业的发展.     

城市轨道交通空间广告资源估价方法研究

探讨了轨道交通空间广告资源估价的定义与意义,分析了广告资源估价对象的构成与估价原则,重点探讨了影响广告资源价格的因素和估价计算方法,并提出了广告资源估价信息系统的框架.基于上述理论,尝试着对武汉市轨道交通空间广告资源价值进行了初步评估.     

基于KPI的卷烟厂绩效考核系统分析与设计

绩效考核是人力资源管理工作的重要环节,而作为人力资源构成元素的员工的绩效考核更是重中之重.研究基于KPI思想,以柳州某卷烟厂的绩效考核体系为背景,采用结构化开发方法,从企业实际入手,分析企业信息化需求,分别设计了系统的结构框架和功能模块,通过结构化、模块化,自顶向下地分析和设计一个集考核数据存储、考核结果统计、排序、考...     

高校中层干部绩效考核体系研究

目前高校中层干部绩效考核方法存在一定的主要问题,可采用KRI模式构建高校中层管理人员的绩效考核指标体系,并通过群层次分析法确定各指标项在指标体系中的不同权重。通过考核结果的实施、运用与反馈,较真实地反映中层干部的工作特性和业绩,以对中层干部的绩效做出更全面科学的考核。     

高职院校实践教学质量评估体系的构建

论述高职院校实践教学质量评估体系的内涵,分析当前高职院校实践教学质量评估中存在的问题,提出在遵循定量与定性评价相结合、方向性和激励性相统一、科学性和可操作性相一致的基本原则下,着重构建实践教学质量评估管理系统、监控系统、评估指标系统、信息反馈系统,以建立完善的高职院校实践教学质量评估体系。     

科研机构科技活动绩效综合评价研究

本文以“投入-活动-产出-效率”四段模式,构建科研机构科技活动绩效综合评价指标体系。应用多元统计分析方法,给出功能比较完善的综合评价的系统分析模型,即综合评价值的线性加权模型,及确定其中指标权重的三种定量分析方法;排序与最优分割法划分级别;综合评价指标体系结构及综合绩效成因概念的因子分析方法。