基于MS Project 2003的石油化工企业EPM解决方案

在充满竞争的商务环境下，是否能够有效地针对战略目标安排资源和业务活动，在很大程度上决定企业的成败。要完成企业的战略规划，石油化工企业应该将它们的活动和流程作为项目来进行管理。通过企业业务项目化，可以对项目进行更加严密的监控，通过对项目进行透明且准确的计划和跟踪，石油化工企业就能够更加快速地对瞬息万变的业务环境的要求做出及时反应。     

山东工陶院企业文化及建设

一、企业文化的起源不同的企业 ,其成长经历各不相同 ;不同的企业成长历史、环境和背景导致了不同的企业文化特征。一个企业的文化大致是以三个方面相互作用的结果 :创始人的倾向性和假设 ;第一批成员从自己的经验中领悟到的东西 ;企业发展过程中凝聚出的趋向一致的文化价值观。微软创始人比尔·盖茨本人进取心很强 ,极富有竞争与冒险精神 ,因而微软公司的文化特点也是富于进取创新 ,敢于冒险 ,在用人上也愿意聘用那些虽有错误但能吸取经验教训的人。同样是电脑行业巨人的ＩＢＭ公司 ,情形却大相径庭。其创始人托马斯·沃森几乎为每一件事都…     

企业凝聚力形成的现实途径

在社会主义市场经济快速发展的今天，现代企业面临着纷繁复杂、瞬息万变的市场环境，企业的生存与发展遭遇着前所未有的危机，也面临着无限的机遇。企业要实现自己的生存与发展目标，加强企业自身建设是必不可少的。因此，练好内功，把“企业活力的源泉在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造性”这种精神力量化为物质力量，应该是企业生存与发展最根本的动力源。也就是说，企业要有强大的凝聚力，必须聚合起“人”这一根本力量。     

如何做好“油公司”体制下的纪检监察反腐倡廉工作

“油公司”是在市场竞争的环境里、依据效益最大化经营原则．通过对企业的组织结构和业务结构进行了不断的调整完善建立起组织结构划分清晰，责权利明确，决策科学、管理有效、运行高效的现代企业制度。”油公司”管理模式下的石油工程市场是一个相对开放的市场。党员干部受各种思想侵蚀的条件、机会要比非油公司更多；党员干部手中的权力、面临的任务，要比非油公司更大、更复杂，受到腐蚀的机会很多也很复杂，如果党员干部放松思想要求就可能产生腐败。特别是机关工作人员，手中的权力更大更多，面临腐败的侵蚀和诱惑就更多。因此，党员干部更要树立廉洁自律的意识，同时抓好党风建设和反腐倡廉工作，保证企业的持续、健康、和谐发展。     

面对下岗

面对当前激烈的市场经济竞争，裁减人员有时就成了公司、企业争取生存的一种手段，如果自己不幸下岗，应该如何积极参予竞争，尽快走上再就业的光明大道。以下几点供参考。1．不要惊慌，首先要冷静。有些人得知被裁员，想要寻短见。其实大可不必，应尽快把注意力调整、集中到未来的新工作岗位的技能上，勇于重新走上再就业的岗位。2不要在失业后立即去找新工作，应给自己一个适当的时间抓回信心，然后再去找工作。没有信心，就不会有新的开始。3．不要浪费时间这里试试，那里试试，要找准适合自己职业技术特长的工作，以免错过机遇。4不要一…     

浅谈班集体建设

班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。班级是一个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人，一个良好的班集体对每个学生的缝康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体，需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的敬业精神，这种精神从何而来？需要每一位班主任做大量深入细致的工作。     

对QC小组活动宗旨的认识

前言作为一个企业 ,要做的事固然很多 ,但最基础的是要做好人力资源的开发工作。因为 ,资源是有限的 ,而人的能力是无限的 ,在生产现场蕴藏着无限的人力资源 ,人力资源的开发 ,是办好企业的根本保证 ,为了防止单调的工作环境产生的工作自卑感 ,努力开创一种富有创造性的劳动 ,把无限的智力资源奉献给事业 ,创造一种积极向上的工作环境 ,决定着企业能否赢得市场、赢得自身生存发展的头等大事。我们必须坚持ＱＣ小组活动的宗旨 ,并把它充分运用到实际工作之中去。开展ＱＣ小组活动的宗旨 ,可概括为三点 :①改进质量、降低消耗、提高经济效益 ;②提高职工素质 ,激发职工的积极性和创造性 ;③建立文明和心情舒畅的生产、服务、工作现场。1　提高职工素质 ,激发职工的积极性和创造性开展ＱＣ小组活动的目的就在于提高人的素质 ,做人的工作 ,调动人的积极性和创造性。只要认真开展ＱＣ小组活动 ,就都可以达到这一目的。现在企业里有一个很大的问题 ,就是工人阶级的主人翁精神的发挥问题。怎样才能搞好企业呢 ?最根本的是调动职工群众的积极性、开发人的智慧和创造力。毛主席在《政治经济学基础》中曾讲过 ,如果工人总是处于被管的地位 ,那就不会有积极性...     

寓繁于简的管理法则

“海豚”法则：科学家对海豚的评价是富于智慧，和蔼可亲，是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者，这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中，运用“海豚”法则，要做到信念坚定，追求公平。管理层要胸怀宽广，乐于接受批评；要强调合作和团队精神，给下属更多的自主权、责任和职责。     

小型企业的无品牌营销怎么做？

当今是个品牌的时代，品牌能够为企业和产品带来价值，市场也在追逐品牌产品，仿佛没有品牌就等于没有市场。所有的国内企业仿佛都开始做自己的品牌，试图利用品牌力帮助自己扩充市场份额，赢取更多的利益。[第一段]     

管理常青藤：本田妙用“鲶鱼效应”

如何才能使自己的企业充满活力，永葆青春呢？日本本田公司总经理本田先生对欧美企业进行考察发现，许多企业的人员基本上由三种类型组成：一是不可缺少的干才，约占二成；二是以公司为家的勤劳人才，约占六成；三是终日东游西荡，拖企业后腿的蠢才，占二成。而自己公司的人员中，缺乏进取心和敬业精神的人员也许还要多些。那么，如何才能使前两种人增多，使其更具有敬业精神，而使第三种人减少呢？     

企业在引进技术中应注意的几个问题

企业在其发展过程中，为了更新自己的产品或生产技术，或者为了调整其产品结构，在技术开发力量不足的情况下，常采用技术引进即引进他人的先进技术或新产品或关键设备的办法。技术引进工作，不仅是一件技术性很强的工作，而且还是一项政策性很强的工作。因此，企业在开展此项工作时，必须进行充分的调查研究，并做好其他相关的工作。根据目前我国的现实情况，笔者认为，为保证技术引进工作卓有成效，企业应着重注意以下几个问题。１引进的技术必须是先进的当企业引进技术时，首先就应该要求该项技术必须是先进的。根据一些企业技术引进工作…     

浅析我国中型化工企业生存现状及对策

我国中型化工企业生存艰难，生产规模不足以影响整个市场，得紧紧跟随国际形势的发展，及时掌握产品信息，自我调整企业理念，不断改革创新，寻求更加适合自己企业发展的生存模式，确保能够度过生存危机。     

如何使网上订单变钞票

随着国内石油石化设备制造企业的崛起，“走出去”成为一大趋势。在网络时代，出口外贸看起来似乎变得比传统的外贸要容易许多了。虽然机会增加了，但是对于供应商来说，每天的工作依然不能够仅仅是被动地接受订单，而是要主动地进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标。那么，究竟应该如何开展网上外贸交易，把外汇赚到自己手中呢？     

案例分析——农药企业如何解决供应商管理难题

正随着我国经济发展步入新常态,农药作为传统产业,面临着诸多威胁,例如产能过剩问题依旧严重、行业内恶性竞争加剧等等,致使很多农药企业陷入了经营困境之中。面对这样的市场环境,农药企业如何让更多的消费者选择自己的产品,在激烈的市场竞争中突出重围呢?这就不能单凭技术力量在竞争中取胜了,要想适应现在新的发展形势,企业的管理方式必须要调整,而在供应链中的供应商管理模式也要作出相应的改变。本文以D     

中国CEO的内涵与职责

现在很多人不清楚CEO与董事长、总经理的区别，好像称自己是CEO只是为了时髦，本文以下论述将以正视听———“CEO”只是为了时尚？对当今时代的企业来讲，市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且，随着我们一些大企业业务的拓展，企业内部的信息交换日渐繁忙，决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。而解决这一问题首要一点就是让经理人拥有更多…     

"以德治企、以人为本"建立煤炭行业的企业诚信

“民无信不立”、“一言为重百金轻”，诚信是人的立身之本，为人如此，从事经济活动亦如此。企业是市场竞争的主体，对企业来说，要在市场竞争中胜出，就必须遵循市场规则和诚信原则，资金困难、技术落后、市场危机都不是最可怕的，都能够通过努力得到解决，最可怕的是不讲诚信，出现诚信危机，企业不讲诚信，会影响社会投资和消费及企业间的正常经营活动，会使企业在社会公众中失去信用，将导致公众对企业及其产品产生信任危机，最终将使企业丧失自己的生存空间。在日趋激烈的市场竞争环境下，诚信应被视为企业生存和发展的最高境界，     

简析企业文化与企业和谐发展

企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念,注意挖掘人的潜在创造性,激发人的主动性,将人置于管理要素的核心地位,通过文化环境和文化体系的内化功能,充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化     

基层党建工作要体现时代特色

党建工作要体现时代特色,就是要体现时代性,把握规律性,富于创造性,做到解放思想、实事求是、与时俱进。本文就基层党组织工作如何体现围绕中心工作、以人为本和开放性等方面的特色,进行了归纳和讨论。     

以学习者为中心,培养学生自主学习能力

随着传统外语教学模式的弊端逐渐暴露,现代外语教学更注重开发学生的学习技能和创造性.自主学习是近年来颇受外语教学界关注的一个研究领域,它主张学生能够自主安排自己的外语学习,包括指定提前指定计划,自主选择材料,协作学习,并及时进行评估.     

如何调动职工积极性

职工是企业的主体，充分调动其积极性，是推动企业改革、提高企业经济效益的根本途径。为此，企业领导人应努力做到以下几点。一要积极探索调动职工积极性的新方法，大胆实践，不断创新，无论什么招，只要能感召人、凝聚人，最大限度地调动职工积极性，就只管大胆地试、大胆地干。二要坚持廉洁勤政，注意塑造好自己的良好形象，率先垂范，站在改革的潮头上，以富有时代精神的开拓者形象去影响和带动职工，使职工树立信心，想职工所想，急职工所急，诚心诚意地为职工解决困难，让职工解除后顾之忧。三要努力增强职工的向心力和凝聚力。职工是…