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相似文献
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1.
目的探讨人性化护理管理在临床护理工作中的应用效果。方法选取我院2013年3月至2014年2月收治的患者80例以及工作护士20名作为研究对象。将20名护理人员随机分为对照组和观察组,对照组进行常规护理管理,观察组在对照组基础上采用人性化护理管理;将80例患者随机分为观察组和对照组,对照组患者由对照组护士进行护理管理,观察组患者由观察组护士进行人性化护理管理,分别对比两组患者对护理工作的满意度以及两组护理人员对工作的满意度。结果观察组患者的护理满意度分别为80%、90%、80%,对照组患者的护理满意度分别为50%、70%、50%,对比差异显著(P0.05),有统计学意义;对比两组护理人员的护理满意度,观察组护理人员的护理满意度分别为90%、90%、80%,对照组护理人员的护理满意度分别为60%、70%、50%,对比差异显著(P0.05),有统计学意义。结论人性化护理管理在临床护理工作中的应用效果显著,不但可以提高患者的护理满意度,而且还可以提高护理人员对护理工作的满意度,有临床推广价值。  相似文献   

2.
目的:分析艾滋病患者运用人性化护理的临床效果。方法:对我院2014年9月~2016年6月收治的80例艾滋病患者进行研究,给予其人性化护理,分析其护理满意度。结果:80例患者就诊环境满意度为96.2%,护士行为举止满意度为98.7%,护士仪容仪表满意度为98.7%,护士服务态度满意度为98.7%,健康宣教满意度为96.2%,满意度较高。结论:给予艾滋病患者人性化护理,护理满意度较高,对临床治疗及疾病控制具有极其重要的临床意义。  相似文献   

3.
马芳  马莉 《卫生职业教育》2017,(15):145-146
目的探讨人性化护理管理在临床中的运用效果。方法回顾性分析某院2015年6月至2016年6月实施人性化护理管理的效果。结果实施人性化护理管理前后,患者满意度、护理风险事件发生率、护患纠纷发生率有显著性差异(P<0.05)。结论人性化护理管理有助于培养护理人员主动服务意识,提高患者满意度,改善护患关系,降低护理纠纷发生率,保证护理安全。  相似文献   

4.
目的:探讨在产科护理中实施人性化护理的临床疗效。方法:选取2010年~2012年在我院接受治疗的80例产科产妇为研究对象,将其随机平均分成两组,实验组与对照组,各40例。对照组给予常规护理,实验组在常规护理的基础上进行人性化护理,观察并分析两组产妇的临床护理疗效和患者的满意度。结果:实验组40例产科患者经人性化护理后显效18例,有效20例,总有效率达95%,显著高于对照组总有效率80%,两组相比存在显著性差异(P0.05);患者对实验组的总满意度为100%,远高于对照组85%,两组比较存在显著性差异(P0.05)。结论:人性化护理可以显著提高产科患者的临床护理疗效,促进患者身体的早日康复,同时使护患关系更加和谐,提高了产妇对护理的满意度,增进了医患关系的融洽。  相似文献   

5.
目的:探讨产科实施人性化护理管理的临床效果,总结提高护理水平的有效措施。方法:2011年11月~2012年11月,晋中市红军荣军休养院产科采用传统管理方式,将同期490例患者的问卷调查结果列为传统组;2012年12月~2013年12月实施人性化护理管理,将同期495例患者的问卷调查结果列为护理组。对比两组护理满意度、护士工作满意量表评价结果。结果:实施人性化护理管理后,患者对护士的满意度有明显提升,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);护士在工作及家庭的平衡、个人及专业发展、工作环境及强度、工作成就感等10个方面的感受均有明显改善,前后对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化护理管理不但提升了患者对护理工作的满意度,也增强了护士对自身工作的满意度,值得临床推广应用。  相似文献   

6.
马文萃 《大家健康》2013,(15):49-50
目的:探讨在产科护理中实施人性化护理的临床疗效。方法:选取2010年~2012年在我院接受治疗的80例产科产妇为研究对象,将其随机平均分成两组,实验组与对照组,各40例。对照组给予常规护理,实验组在常规护理的基础上进行人性化护理,观察并分析两组产妇的临床护理疗效和患者的满意度。结果:实验组40例产科患者经人性化护理后显效18例,有效20例,总有效率达95%,显著高于对照组总有效率80%,两组相比存在显著性差异(P<0.05);患者对实验组的总满意度为100%,远高于对照组85%,两组比较存在显著性差异(P<0.05)。结论:人性化护理可以显著提高产科患者的临床护理疗效,促进患者身体的早日康复,同时使护患关系更加和谐,提高了产妇对护理的满意度,增进了医患关系的融洽。  相似文献   

7.
目的:分析人性化护理模式在产科护理工作中的效果。方法:选择80例正常分娩产妇为研究对象,分为对照组与观察组,分别采用常规护理模式与人性化护理模式,对产妇满意度进行对比。结果:观察组运用人性化护理模式,患者及家属满意度明显优于常规护理的对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化护理模式在产科护理工作中具有护理质量优、满意度高的显著优势,具有推广价值。  相似文献   

8.
目的探究人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果以及临床相关表现症状。方法采用回顾性分析的方法对2010年11月至2011年11月所有在我院接受脑外科护理的284例患者以及部分接受人性化管理的人员的相关资料和临床护理效果进行分析探讨,得出相关的观察结论。结果所有患者在进行相关的人性化护理之后,患者的病情得到了很大的缓解。根据具体的护理人员和患者对人性化护理的评价,以及人性化管理的护理人员的相应的满意度,得出护理应用中人性化的护理效果显著,提高了患者的满意度,体现了“以病人为中心”的护理宗旨,值得进行临床推广。结论通过对脑外科患者进行人性化护理管理,体现出了专业护理人员的相关素质,患者的满意度水平等,与患者进行人性化护理之前对比,所显示出的差异具有统计学的意义,P<0.05。  相似文献   

9.
目的:研究人性化管理理念在临床护理管理中的应用价值。方法:选取本院120名护理人员及60名患者参与调查研究,比较人性化护理管理前和人性化护理管理后的护理质量、满意度等方面的差异。结果:对120名护理人员的调查分析显示,除福利待遇、工作与生活平衡两项内容调查结果与人性化管理前无明显差别以外,职业发展、职业技能等7项内容在人性化管理后均明显优于人性化管理前(P<0.05);60例患者的调查问卷显示,实施人性化临床护理管理后的患者满意度明显高于管理前(P<0.05)。结论:在临床护理管理中践行人性化理念,可提升医院临床护理质量和患者的临床护理满意度。  相似文献   

10.
目的探讨人性化护理管理对静脉药物配置中心护理质量的影响。方法选择我院静脉药物配置中心的20名护理人员,比较上述护理人员实行人性化护理管理前后的药物配置存在护理质量问题、临床科室满意度。结果实行人性化护理管理后护理人员和未实行人性化护理管理人员在药物配置存在护理质量问题方面、临床科室满意度上,差异具有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论在静脉药物配置中心护理人员中积极实行人性化护理管理措施,能降低药物配置的护理差错发生率,能激发护理人员工作学习的爱好,提高护士的整体素质,显著提高临床科室服务的满意度。  相似文献   

11.
目的:探讨分析人性化管理在临床护理管理中应用的效果。方法:本院自2011年1月-2013年1月在临床护理管理中采用人性化管理,对医院的护理人员及患者进行问卷调查,对比采用人性化管理前后医院的护理人员及患者的满意度,评价人性化管理在临床护理管理中应用的效果。结果:本院在临床护理管理中采用人性化管理后,医护人员及患者的满意度普遍提高,同事关系和谐,知识技能提高,医患纠纷的发生率大大减低,均明显优于采用人性化管理前,比较差异均有统计学意义(P0.05)。结论:在临床护理管理中应用人性化管理可以和谐医患关系,提高患者满意度,提升医护人员的综合素质,有利于促进医院的综合管理,值得在临床上推广应用。  相似文献   

12.
目的:探究手术室护理管理中运用人性化管理理念的临床成效。方法:选取我院2015年10月-2016年6月进行手术的患者80例,按照随机分组法分为观察组和对照组,每一组40人。给予对照组常规护理,在此基础上,对观察组实施人性化管理理念。对两组患者护理满意度、平均住院治疗及卧床恢复时间进行对比。结果:观察组患者护理满意度为100%,对照组为80%,观察组明显优于对照组(P<0.05);观察组平均住院治疗及卧床恢复时间显著低于对照组(P<0.05)。结论:手术室护理管理中运用人性化管理理念的临床成效显著,能有效提高护理满意度,缩短患者住院治疗及卧床恢复时间,应在临床大力推广应用。  相似文献   

13.
目的:研究分析分级护理管理对ICU重症患者护理的效果。方法:选取2012年8月-2013年8月在我院接受治疗的80例ICU重症患者,应用随机数字表法将其分成对照组和观察组,每组40例。对照组ICU重症患者采用传统模式进行护理,观察组ICU重症患者则对其实行护士分层管理模式。应用护理质量监控进行管理,并对两组的护理管理质量进行评价,对两组患者与家属对护士工作的满意度、护士对护理工作的满意度进行问卷调查,最后比较两组效果。结果:观察组护理管理质量、护理技术考核、患者以及家属的满意度均明显高于对照组,根据统计学分析,统计结果均具有明显性差异(P<0.05)。结论:在对ICU重症患者进行护理时,相比于传统模式下的护理,护士分级管理模式有利于合理的利用护理的人力资源,提高护理人员的工作能力,充分挖掘护理人员的工作潜能,让ICU重症患者更快恢复,提高了患者对护理人员以及医院治疗的满意度,有利于构建医患和谐关系,值得临床推广使用。  相似文献   

14.
目的:探讨分析在手术室护理管理中进行人性化管理的方法与效果。方法:随机选取近年来我院手术室的护理人员作为研究对象。其中,在2012年3月至2013年3月间,对手术室的护理人员实施人性化护理管理。在2008年3月至2009年3月间,未对手术室的护理人员实施人性化护理管理。对比实施人性化护理管理前后,护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率,以及患者对护理工作的满意度。结果:实施人性化护理管理前,手术室护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率为2.20%。实施人性化护理管理后,手术室护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率为0.40%。差异显著(P<0.05),具有统计学意义。此外,实施人性化护理管理前,患者对护理工作的满意度为82.00%,实施人性化护理管理后,患者对护理工作的满意度为97.80%。差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:在手术室的护理管理中应用人性化管理,能显著提高患者的满意度,并能有效降低护理人员发生护理差错与护理纠纷的几率,值得在临床上进一步推广和应用。  相似文献   

15.
目的:研究人性化管理模式在护理管理中的运用。方法:将我院120名护理人员作为研究对象,采用对照实验法,根据相关资料设计调查问卷,调查实施人性化管理模式前后护理人员工作的积极性,护理工作的效率,调查我院100例患者对护理工作的满意程度等。结果:在护理管理工作中实施人性化管理模式后,护理人员的护理工作效率显著提高,护理人员以及患者的满意度均提高,和实施前有明显差异,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论:在护理管理工作中实施人性化的管理模式后,患者及护理人员对医院的管理工作满意度提高,护理工作效率提高,人性化管理模式应在临床护理管理工作中加以推广应用。  相似文献   

16.
目的 探讨肛肠科运用人性化护理后的临床护理效果.方法 选取我院2011年3月至2012年6月收治的肛肠科患者1 20例,通过随机性原则分成两组,观察组60例,施行肛肠科常规护理.对照组60例,施行“人性化护理”的干预护理和肛肠科常规护理. 结果 护理人员通过施行人性化护理,患者的并发症发生率皆比未实行任何特殊护理的肛肠科患者低,护理满意度较常规组高,两组比较差异具有统计学意义(P<0.05).结论 人性化护理在肛肠科应用后,效果显著,患者并发症较少,护理满意度高,值得临床推广应用.  相似文献   

17.
目的为了充分发挥护士的潜力,使感染疾病的护理队伍能够圆满完成对感染者的护理.方法人性化管理在病毒性肝炎感染病房中的应用研究总结,将人文观念人性化管理理念运用于护理管理,提高护理管理者的合理运用激励机制,重视护士团队建设,提高凝聚力.结果病人与护士建立起深厚的友情,提高患者的满意度;进一步提高护理工作质量.结论人性化护理管理理念是一种进步的、可供临床实用的管理理念,可最大限度地发挥护理人员的以病人为中心的思想同时提高护理者的主观能动性,和营造良好的护理环境.  相似文献   

18.
目的分析人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果。方法选择辽宁省盘锦市中心医院(以下简称"我院")VIP2病房2013年1~6月收治的160例患者为常规护理管理组,选择2013年7~12月收治的160例患者为人性化护理管理组。同时将我院VIP2病房对两组患者实施相关护理措施的护理工作人员30名作为考察对象。常规护理管理组采用传统的临床护理管理模式,人性化护理管理组在常规护理管理措施的基础上给予人性化护理管理的干预措施。比较两个时间段护理人员的护理质量,两组患者及护理人员的满意度情况。结果 1人性化护理管理实施后护理质量评价在操作熟练程度、护理文书书写规范性、护患交流沟通能力、处理医疗险情能力、护理的责任心等项目得分均明显高于人性化护理管理实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。2人性化护理管理实施后的护理工作人员在工作环境、护理纠纷、人际关系、知识技能等项目的调查满意度均显著高于人性化护理管理实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。3人性化护理管理组患者在护理服务态度、护理技能、护理服务质量等项目调查满意度显著高于常规护理管理组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论人性化护理管理应用于护理管理实践中,可明显提升护理质量,值得推广应用。  相似文献   

19.
目的 探讨人性化管理方法在基层护理管理中的应用.方法 通过对2009~2010年使用人性化护理管理前后的患者及护理人员进行问卷调查,探索人性化护理管理与提高护理质量之间的关系.结果 人性化护理管理增强了护理团队的凝聚力,提高了患者的满意度.结论 应用人性化管理理论指导护理管理,调动了护士积极性,融洽了护患关系,提高了护理质量,值得推广和应用.  相似文献   

20.
吴芳 《中国高等医学教育》2011,(10):115-115,F0003
目的:探讨人性化管理在现代护理管理中的应用价值,旨在提高护理质量和满意度。方法:抽取本院2008年1月-2010年1月126名护理工作人员,根据管理模式的不同分为观察组和对照组,其中观察组63例给予相关人性化管理措施培训,对照组选取同期给予常规管理的护理人员63例,对两组护理人员的满意度进行调查。结果:实施人性化管理组护理人员在仪表仪容、表格书写、基础护理、服务态度和设备仪器等方面的得分均高于传统管理组(P〈0.05)。人性化管理组护理人员的总体满意度为92.06%,远大于对照组的71.43%(P〈0.05)。结论:实施人性化管理可以提高护士的满意度和整体素质,促进医院护理质量的全面提高。  相似文献   

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