空军某部女新兵心理健康水平调查与分析

目的:调查了解空军某部女新兵心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对空军某部女新兵82例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果:本次共筛查出阳性13例,阳性率为15.9%。女新兵SCL-90总分、阳性项目数显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01),阳性症状平均分分值显著高于中国军人常模(P<0.05);除躯体化和焦虑因子分值与中国军人常模和中国成人常模差异不显著外(P>0.05),SCL-90其他各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成人常模(P<0.01)。独生女新兵阳性项目数、躯体化和抑郁因子分值显著低于非独生女新兵(P<0.05),阳性症状平均分、SCL-90总分及各因子分值差异均不显著(P>0.05)。不同文化程度、是否单亲家庭女新兵SCL-90整体指标和各因子分值差异均不显著(P>0.05)。结论:空军某部女新兵心理健康整体水平良好。     

武警某部新兵一般自我效能与心理健康的相关研究

 目的 分析武警某部新兵一般自我效能与心理健康的相关关系.方法 应用自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale,GSES)、症状自评量表 (SCL-90),对1941名新兵进行测查.结果 男性新兵SCL-90各因子分及总分均低于2000年王家华的新兵常模、1999年王焕林的军男组常模、1986年上海协作组的地方常模(P＜0.05);自我效能与SCL-90各因子分和总分均有统计学负相关,且双尾检验(P＜0.01);高自我效能组和低自我效能组之间SCL-90各因子分和总分的差异性显著(P＜0.05),高自我效能组的SCL-90各因子分及总分的得分均低于低自我效能组.结论 通过提高自我效能有可能促进新兵心理健康.     

驻寒区边防某部军事作业能力调查与分析

目的：调查寒区边防部队军事作业影响因素及对军人军事作业能力的影响,为寒区军事作业能力维护提供依据。方法依据相关标准,采用随机整群抽样法,抽取驻守寒区部队新兵（入伍时间＜1个月）和驻守寒区部队老兵（入伍时间＞1年）,进行寒区军事作业影响因素、体力、睡眠、心理健康及认知能力评估。结果寒冷环境是影响寒区部队军事作业能力的主要影响因素;依据体能标准,该寒区边防部队体能状况处于较差水平;130名新兵的SCL-90总分、阳性均分、阳性项目数、各因子分均显著优于46名老兵和中国军人常模;46名老兵的SCL-90总分、阳性均分、阳性项目数、各因子分与中国军人常模相比,均无显著性差异,老兵的睡眠状况普遍较差,新兵的瞬时记忆能力显著高于老兵（ P＜0．05）;分别来自于东北地区、中部地区和南方地区的新兵SCL-90总分、阳性均分、阳性项目数、各因子分及认知能力均无显著性差异,来自于中部地区和南方地区的新兵睡眠状况较差（P＜0．05）;从事不同军事任务的老兵中,通信连SCL-90总分、躯体化、强迫、抑郁和焦虑因子分显著高于中国军人常模（ P＜0．05）,通信连士兵的睡眠状况显著差于其他部队的睡眠状况（P＜0．05）。结论寒冷环境是影响寒区军事作业能力的主要影响因素。寒区边防部队军事体力作业能力显著低于部队军事标准,应强化寒区部队的军事训练水平。我军心理健康教育开展较好,寒区部队心理健康水平较好。初进寒区和长期驻训可能会对官兵的睡眠产生重要影响,有待于进一步注重睡眠防护措施的开发及相关的基础研究。应强化冬季户外作业较多的寒区部队防护装备研究。     

心理干预对某部新兵心理健康水平影响的观察

目的：观察心理干预对某部新兵心理健康水平的影响。方法：整群抽取某部新兵400例,随机分为心理干预组（观察组）和非心理干预组（对照组）各200例。采用症状自评量表（SCL-90）对两组新兵心理干预前后的心理健康水平进行测评。结果：某部新兵SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分值,均显著或非常显著高于中国新兵常模和中国军人常模（P〈0．05,P〈O．01）;敌对、偏执因子分值,显著或非常显著高于中国新兵常模（P〈O．05,P〈O．01）,而与中国军人常模差异不显著（P〉O．05）;强迫症状、人际关系敏感、精神病性因子分值,与中国新兵常模及中国军人常模差异均不显著（P〉O．05）。心理干预前两组SCL-90总分、阳性项目数及各因子分值差异均不显著（P〉O．05）I观察组心理干预后SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对和偏执因子分值均非常显著低于心理干预前（P〈0．01）,SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑和偏执因子分值均非常显著低于对照组军训后（P〈O．01）;对照组军训后焦虑、敌对因子分值显著或非常显著低于军训前（P〈0．05,P〈0．01）,其他因子分值差异不显著（P〉O．05）。结论：某部新兵心理健康水平低于一般中国军人,心理干预可有效改善其心理健康水平。     

某部新兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部新兵心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对某部2011年度入伍新兵673例进行心理健康水平评测,并与中国新兵常模及中国军人常模比较。结果：某部新兵阳性项目数与中国新兵常模差异不显著（P〉O．05）,显著低于中国军人常模（P〈O．05）;SCL-90总分和各因子分值均显著或非常显著低于中国新兵常模和中国军人常模（P〈O．05,P〈O.01）a结论：某部新兵心理健康水平良好。     

第二、八批赴苏丹瓦乌维和官兵初期心理健康状况的对照分析

目的对比分析中国第二、八批赴苏丹瓦乌地区维和的官兵心理状况及原因,为部队合理选拔维和队员及针对性地进行心理教育提供依据。方法使用症状自评量表(SCL-90)对160名维和官兵进行集中测试。结果 (1)第八批维和官兵在执行任务初期SCL-90躯体化因子分高于军人常模,其他各因子分均低于中国军人常模,差异有显著统计学意义(P<0.01)。(2)第二批维和官兵人际关系、抑郁和精神病性因子分也高于军人常模,差异有统计学意义(P<0.05);躯体化、焦虑因子分显著高于军人常模,差异有显著统计学意义(P<0.01)。(3)第二批与第八批比较,躯体化和强迫因子分显著高于第八批,差异有统计学意义(P<0.05),其他各因子分显著高于第八批,差异有显著统计学意义(P<0.01)。结论第八批赴苏丹瓦乌地区初期,维和官兵心理健康状况良好,与进行针对性教育、训练及有维和经历的人员参加有关。     

不同参演部队官兵心理健康水平比较研究

目的:比较研究不同参演部队官兵的心理健康水平。方法:选择参演官兵584例,采用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康水平进行测评,并与中国男性军人常模比较。结果:A部队官兵除敌对因子分值显著低于中国男性军人常模外(P<0.05),SCL-90总分及其他各因子分值均差异不显著(P>0.05);B和C部队官兵除恐怖因子分值外,SCL-90总分及其他各因子分值均非常显著低于中国男性军人常模(P<0.01)。A部队官兵SCL-90总分及各因子分值均非常显著高于B和C部队官兵(P<0.01);B和C部队官兵比较,除C部队官兵焦虑因子分值显著低于B部队官兵外(P<0.05),SCL-90总分及其他各因子分值均差异不显著(P>0.05)。结论:参演部队官兵的心理健康水平优于中国男性军人常模;应激叠加作用可能影响官兵的心理健康水平。     

某部新兵心理健康状况调查

目的了解某部新兵心理健康水平及对军队生活的适应能力,为指导部队有针对性地开展心理教育工作提供依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)进行调查。将结果与中国军人常模和中国新兵常模进行比较;将独生子和非独生子,城镇入伍与农村入伍者进行比较。结果①某部新兵总体心理健康状况良好。SCL-90指标与中国军人常模比较,除躯体化、强迫和焦虑因子外,其余各因子分值均低于军人常模(t=14.52～3.05,P<0.01)。②SCL-90指标与中国新兵常模比较,除阳性项目数和躯体化、强迫、焦虑3种因子外,其余各因子分值均低于中国新兵常模(t=10.28～2.80,P<0.01)。③独生子除了躯体化因子的分值外,其余各因子分值均低于非独生子,且除躯体化和敌对外差异均具有显著性意义。④城镇入伍的新兵除躯体化外,其余各因子分值均低于农村入伍的新兵。其中躯体化、强迫症状和精神病性因子的差异具有显著性意义。结论新兵总体心理健康水平良好,但应重视少数新兵存在的心理不良反应,加强心理健康教育,进行有针对性的心理疏导。     

空军独生子女军人心理健康状况调查

目的 调查空军独生子女军人心理健康状况。方法 采用临床症状自评量表(SCL-90)对空军现役军人中898名独生子女进行测评,并与国内相关研究结果比较。结果 空军独生子女军人SCL-90总分、阳性项目数、各因子分均明显低于中国军人常模及非独生子女军人,且明显低于文化程度、军龄和入伍地点相同的非独生子女军人。人际关系敏感、抑郁、敌对因子都显著低于中国正常人常模。躯体化、精神病性因子明显高于中国正常人常模。结论 空军独生子女军人的心理状况优于中国军人、中国正常人总体水平,优于空军非独生子女军人群体。     

武警某部SCL-90调查结果分析

 目的 调查武警某部官兵的心理健康状况.方法 采用症状自评量表(SCL-90)在武警某部队整群抽样调查.结果 有效问卷回收率91%(790/868份),老兵组各因子分显著高于士官组;新兵组有2个因子:敌对、偏执与士官组无差异,其余7个因子分显著高于士官组;老兵有3个因子:躯体化、敌对、偏执显著高于新兵.武警官兵的各因子分显著低于军人常模,也普遍低于地方常模.结论 武警部队官兵总体心理健康状况较好,但老兵中症状自评量表的因子分较新兵和士官为高.有必要从新兵开始加强心理健康调节.     

驻疆某部新兵人格特征与心理健康水平相关性研究

目的:探讨驻疆某部新兵人格特征与心理健康水平的相关性。方法:随机整群抽取驻疆某部新兵200例,采用艾森克个性问卷(EPQ)和症状自评量表(SCL-90)对其人格特征与心理健康水平进行测评,并分析两者的相关性。结果:新兵精神质(P)、神经质(N)因子分值非常显著低于中国军人常模(P<0.01),内、外向(E)因子分值非常显著高于中国军人常模(P<0.01);掩饰性(L)因子分值两者比较,差异不显著(P>0.05)。新兵除抑郁、偏执因子分值显著或非常显著低于中国军人常模外(P<0.05,P<0.01),SCL-90其他各因子分值两者比较,均差异不显著(P>0.05)。Pearson相关分析结果显示,P与E、L呈显著负相关(P<0.05),P与N呈非常显著正相关(P<0.01),E与N呈显著负相关(P<0.05),N与L呈显著负相关(P<0.05);EPQ各因子与SCL-90各因子间均呈非常显著正相关(P<0.01)。结论:新兵人格特征与心理健康水平显著相关,人格特征可影响新兵的心理健康水平。     

大学生新兵个性特点与心理健康状况的分析

目的探讨大学生新兵群体的个性特点与心理健康状况。方法对大学生新兵96人和普通新兵103人用《卡特尔16种个性因素测验(简称16PF)》、《症状自评量表(简称SCL-90)》、《简易应对方式问卷》进行调查检测。结果 (1)16PF测验结果:大学生新兵组聪慧性因子(B)得分高于普通新兵组,而实验性因子(Q1)得分低于普通新兵组(P<0.05)。(2)SCL-90测验结果比较,大学生新兵组与普通新兵组总均分和各因子得分差异均无统计学意义(P>0.05),但大学生新兵组各因子分及总均分都低于军人常模(P<0.01)。(3)应对方式比较中,大学生新兵组与普通新兵组积极应对无差异(P>0.05),消极应对差异有统计学意义(P<0.01);与全国常模比较,积极应对得分高于全国常模,消极应对得分低于全国常模(P<0.01)。结论大学生新兵总体心理健康状况良好,在应激或挫折状态下,更善于采取积极主动的应对方式,而较少采取消极的应对方式。     

287名艇员心理健康状况调查分析

目的了解艇员的心理健康状况。方法应用症状自评量表（SCL-90）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）及心理健康相关问卷对287名艇员进行心理健康状况调查。结果除阳性项目数和躯体化因子外，SCL-90总分及其余8项因子分均明显低于中国军人常模及中国正常人常模；SAS、SDS评分显著低于国内常模；艇员中疾病组与健康组（根据体检结论区分）SCL-90总分、阳性项目数及其余9项指标存在明显差异。结论艇员心理健康状况良好。     

某警卫部队新兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某警卫部队新兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对某警卫部队2009年度入伍新兵1475例进行心理健康水平测评。结果：某警卫部队新兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国陆军新兵常模（P〈0.01）。SCL-90各因子分值初中生最高,中专、高中生居中,大专及本科生最低,即随着学历升高,SCL-90各因子分值依次降低。各年龄组SCL-90各因子分值差异不显著（P〉0.05）。结论：某警卫部队新兵心理健康水平良好。     

新兵集训前心理健康状况和睡眠质量对训练成绩的影响

目的探讨集训前心理健康因素和睡眠质量因素对新兵集训成绩的影响。方法以500名集训新兵为研究对象,于参训第1周采用症状自评量表(Symptom Checklist-90,SCL-90)和匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh Sleep Quality Index,PSQI)分别评估受试者的心理健康状况和睡眠质量,于参训第3周选择6项军事训练项目进行考核,分析考核成绩合格、不合格两组间SCL-90和PSQI值的差异。结果引体向上、俯卧撑成绩合格组SCL-90总分和部分因子分比不合格组高(P<0.05或P<0.01),防护、战术动作、投弹和3000m跑4项考核成绩组间SCL-90总分和全部因子分差异无统计学意义(P>0.05),所有考核项目成绩组间PSQI和7项成分分值差异无统计学意义(P>0.05)。结论集训前心理健康状况对新兵集训成绩有一定的影响。     

心理干预对新兵心理健康状况影响的调查

目的:调查了解新兵入伍时的心理健康状况及心理干预对其心理健康的影响。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对新兵102例在心理干预前后的心理健康状况进行测评,并与全军常模比较。结果:新兵心理干预后的SCL-90总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对和恐怖分值显著低于心理干预前(P<0.05),但人际关系因子分值显著高于心理干预前(P<0.05);阳性项目数、阳性项目均分、躯体化、人际关系和偏执因子分值与全军常模比较,差异显著(P<0.05)。结论:新兵集训期间的心理健康状况值得关注。     

某工程部队士兵心理健康水平调查分析

目的调查分析某工程部队士兵心理健康水平。方法采用症状自评量表(SCL-90)对某工程部队784名士兵进行心理健康水平进行调查分析,并与中国军人常模比较。结果共筛查出阳性261例,阳性率为33.29%。某工程部队士兵SCL-90总分和强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、偏执、精神病性因子分值低于中国军人常模(P<0.01),躯体化因子分值高于中国军人常模(P<0.01),而敌对和恐怖因子分值与中国军人常模比较,差异无统计学意义(P>0.05)。农村士兵SCL-90总分及各因子分值与城镇士兵相比,差异无统计学意义(P>0.05);独生子女士兵除躯体化外,SCL-90总分及其余8项因子分值均高于非独生子女士兵(P<0.05,P<0.01);每日作业时间≤6 h的士兵SCL-90总分及各因子分值均低于作业时间>6 h的士兵(P<0.01)。结论某工程部队士兵整体心理健康状况较好,应针对部分高分因子(躯体化)和特定人群(独生子女士兵、作业时间较长士兵)进一步加强心理干预。     

空军某部官兵心理健康水平调查与分析

目的:调查了解空军某部官兵心理健康水平及其影响因素。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对空军某部官兵127例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果:本次共筛查出阳性15例,阳性率为11.8%。官兵SCL-90总分分值、阳性项目数显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01);除躯体化因子分值显著低于中国军人常模(P<0.05),而与中国成人常模差异不显著外(P>0.05),SCL-90其他各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成人常模(P<0.01)。业务类官兵阳性项目数、人际关系敏感、抑郁、敌对和恐怖等因子分值均显著或非常显著高于非业务类官兵(P<0.05,P<0.01)。不同年龄、不同文化程度官兵SCL-90各因子分值差异不显著(P>0.05);独生子官兵除恐怖因子分值显著高于非独生子官兵外(P<0.05),SCL-90其他各因子分值差异不显著(P>0.05)。结论:空军某部官兵心理健康水平总体良好。     

888名空军飞行员症状自评量表评定结果分析

目的调查空军飞行员的心理健康状况,为心理咨询和矫治提供依据。方法采用整群抽样,对健康疗养的飞行员进行症状自评量表(symptom check list,SCL-90)测评,将结果与中国人常模、军人常模进行比较,并分析其年龄、总飞行时间和婚姻状况维度上的特点。结果①有19.4%的飞行员存在着各种不同程度的心理健康问题。主要表现为强迫症状、人际关系敏感、敌对、抑郁、偏执。②飞行员SCL-9090得分总体低于中国人常模和军人常模。20～29岁、30～39岁各因子分低于军人常模。③不同婚姻状况飞行员SCL-90躯体化因子之间差异有统计学意义(t=3.066,P<0.01)。④总飞行时间与SCL-90躯体化因子之间存在高度相关性(r=0.115,P<0.01)。⑤不同年龄组飞行员SCL-90躯体化因子得分差异有统计学意义(F=5.116,P<0.01)。结论空军飞行员心理健康状况良好,并呈现明显的年龄、总飞行时间和婚姻状况特点。     

高炮部队官兵心理健康水平调查与分析

目的:调查了解高炮部队官兵心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90),对某高炮部队官兵204例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果:共检查出阳性64例,阳性率31.4%,因子分值≥3分者12例;不同岗位官兵躯体化症状阳性率差异非常显著(P<0.01),其他因子阳性率差异不显著(P>0.05)。业务类官兵总分、阳性项目平均分以及躯体化、人际关系敏感、焦虑、敌对、偏执、精神病性等因子分值显著或非常显著高于勤务类官兵(P<0.05,P<0.01)。高炮部队官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分值非常显著低于中国军人常模(P<0.01);SCL-90各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成年人常模(P<0.01)。结论:高炮官兵心理健康水平总体良好,业务类官兵阳性症状略高于保障类官兵。