加强素质教育提高服务质量

1 馆员素质决定服务质量 医院图书馆的职能是为临床、教学、科研和领导决策提供文献情报服务.馆员素质的高低,直接影响服务的质量.如果一个医院图书馆具有丰富的馆藏,又有一批求知欲强的读者,而没有热爱图书馆事业和有一定专业知识及工作能力的馆员来管理,图书馆又怎么可能发挥其作用呢?一个合格的馆员应热爱自己的事业,具有较高的思想素质,加强各方面专业知识的学习,努力提高业务水平,才能为临床提供全方位的文献信息服务.     

论21世纪的医院图书馆馆员素质

21世纪是信息化时代,作为信息产业中的一个重要组成部分的医院图书馆正经历着一场深刻的变革,传统医院图书馆已趋向电子化、数字化形式.深层次的文献信息资源将取代传统的文献分类编目;多种信息载体将取代印刷型的纸张文献;高速快捷的联机检索将取代传统手工检索.在这场必然的大变革中,医院图书馆馆员素质的高低,将是影响医院图书馆事业发展的一个重要因素.由此,笔者认为,与时代同步的医院图书馆馆员必须具备以下一些基本素质.     

论21世纪的医院图书馆馆员素质

21世纪是信息化时代,作为信息产业中的一个重要组成部分的医院图书馆正经历着一场深刻的变革,传统医院图书馆已趋向电子化、数字化形式.深层次的文献信息资源将取代传统的文献分类编目;多种信息载体将取代印刷型的纸张文献;高速快捷的联机检索将取代传统手工检索.在这场必然的大变革中,医院图书馆馆员素质的高低,将是影响医院图书馆事业发展的一个重要因素[1].由此,笔者认为,与时代同步的医院图书馆馆员必须具备以下一些基本素质.     

现代化医院图书馆工作人员的素质建设

21世纪是以网络为特征的信息高度发达的社会,医学科技也得到迅猛的发展,这给医院图书馆带来新得机遇和挑战.图书馆馆员自身的知识结构也将面临严峻的考验.培养并提高图书馆馆员的文化专业素质是新时期图书馆发展的根本途径.     

馆员素质与读者服务

在图书馆的事业中，存在着两大主要活动因素，馆员与读者。一方面读者是图书馆的上帝，图书馆是为读者而存在的，失去了读者，也就失去了存在的意义；另一方面，馆员是图书馆生存和发展的主体。图书馆的一切活动是通过馆员去实施和完成的。馆员的素质就是服务的质量。一个图书馆的办馆水平、读者的服务质量与馆员的素质是密不可分的。因此，提高馆员素质与搞好读者服务是图书馆的首要任务，本文就此谈谈自己的想法。     

医院图书馆学科馆员在医院学科建设中的职能作用

概述了医院图书馆在科技创新环境下,学科馆员制度在医院学科建设中的作用、职责和定位,讨论了学科馆员在学科化服务中应具备的素质和职能,以及对医院学科建设的促进作用.     

医院图书馆学科馆员建设初探

医院图书馆引进学科馆员制度并设置学科馆员是时代发展的必然产物。本文论述设立学科馆员的意义、必要性,学科馆员应具备的职责、素质。     

医院图书馆现代化管理的核心--以人为本

在知识经济时代,飞速发展的科学技术促进了医院图书馆现代化管理的发展。笔者从医院图书馆提供深层的服务的实际情况出发,提出“以人为本”的图书馆现代化管理理念,在服务工作中以读者为中心,在管理工作中重视馆员的核心作用,提高馆员的综合素质,并提出了具体措施。     

医院图书馆学科馆员机制的建立

针对我国医院图书馆现状及影响医院图书馆发展的因素提出建立图书馆学科馆员机制,利用现代科学管理理念和机制,对学科馆员聘用、定位、职责、考核、图书馆及学科馆员的地位和待遇等问题进行阐述,以此推动医院图书馆的发展.     

浅谈日本医学图书馆人才培养

图书馆员的素质对于图书馆事业的兴旺发达起到至关重要的作用,通过阐述日本医学图书馆馆员的总体素质、继续教育、团体意识、社会地位、待遇等方面,指出我国医学图书馆在人力资源方面存在的不足,希望通过借鉴学习国外先进的经验,促进我国医学图书馆事业的发展。     

浅谈医院图书馆馆员如何帮助科研人员做好科研选题

从医院临床医学科研选题的原则及课题的种类入手，着重论述了图书馆馆员如何帮助医院临床医务科研人员做好科研选题，以及图书馆馆员在辅助科研选题时应具备的素质。     

提高医院图书馆数字化资源利用率探析

数字化建设是当前医院图书馆的工作重点.分析医院图书馆数字化资源利用率低的原因,并对如何提高医院图书馆数字化资源的利用率进行探讨,包括文献共享、用户培训、提高馆员素质、优化网络环境等方面.     

网络环境下高校图书馆馆员信息素质的培养与提高

随着现代网络信息技术社会化的广泛应用和不断发展,培养高素质高校图书馆信息化人才已成为图书馆的重要目标之一.馆员的信息素质被认为是高校教学、科研的重要元素之一,也是馆员在未来信息化社会生存和发展的基础.然而目前我国高校馆员的信息素质状况并不尽如人意,不能适应信息化时代对高素质人才的需要,因而大力培养和提高高校图书馆馆员的信息素质是当务之急,也是对高校馆员自身素质所面临着越来越严峻的挑战.     

医院图书馆馆员的继续教育

为适应社会经济和现代科学技术的迅猛发展，继续教育作为一个全球性的学习方式在各个领域迅速发展起来，作为专业性极强的医院图书馆，传统的服务模式和工作方法已不适应现代信息服务的要求，因此，提高馆员的素质，造就能适应新世纪图书馆发展的馆员队伍，是当前医院图书馆继续教育的重要任务。     

广东省医院图书馆可持续发展的策略研究

目的:对广东省医院图书馆现状、资源条件、发展制约因素等进行调查研究,探索符合广东省医院图书馆可持续发展的策略,以促进其医院图书馆事业的可持续发展。方法:设计《广东省医院图书馆情况调查表》、《读者对图书馆的评价表》,对广东省全部21个地级市的三级甲等医院图书馆及其读者进行广泛的调查。结果:医院图书馆建设出现滞后趋势,馆员素质结构仍未理想,经费不足制约图书馆的发展,文献资源共享仍未建立,信息服务仍有差距。结论:广东省医院图书馆必须做好规范化管理,建设一支高素质的医学情报专业队伍,拓展信息服务的新领域,建立可持续发展机制,为读者提供优质和高效的信息服务。     

信息条件下医院图书馆员的素质要求

只有加强医院图书馆馆员的素质的提高,才能适应信息条件下医院图书馆的服务职能,促进临床及科研信息的收集、整理,为临床及科研工作提供优质的服务.     

简述21世纪女性馆员的整体素质与提高

据统计,在各级、各类图书馆中,女性馆员占50%以上,有的甚至达100%,而这一现象在很长一段时间内难以改变.对女性从业人员的比例超过80%的图书馆,能否充分发挥女性馆员的潜在智能,提高她们的素质,使其成为图书馆的骨干力量,关系到整个图书馆事业的发展.女性馆员虽然也有一些佼佼者,为图书情报事业做出了重要贡献.然而总的来看,在实际工作中女性馆员并没有发挥主力军的作用,尤其在领导职务中,女性往往处于非主导地位.在中国图书馆学会的69名理事中女性仅8名,不到12%.据上海社科院统计,我国图书馆主要领导职务的女性比例是:国家图书馆为2%,省(市)图书馆为0.9%,高校图书馆为2%,科学图书馆为1%;市、县、区图书馆为0.3%.在科研成果方面(如发表论文的数质量)也明显不及男性馆员.据对61所不同类型图书馆调查,女性副研究馆员占8.1%,研究馆员占0.76%.从事图书馆职业的女性有能力、有闯劲、事业心强、能独当一面者为数不多.而对自己所从事的事业没有过多的追求,缺乏创造精神者则不少.多数女性馆员的巨大潜力没有得到挖掘和开发,显得整体素质偏低.在新世纪如何提高女性馆员的整体素质,是图书馆有待研究和解决的问题.     

信息条件下医院图书馆员的素质要求

只有加强医院图书馆馆员的素质的提高,才能适应信息条件下医院图书馆的服务职能,促进临床及科研信息的收集、整理,为临床及科研工作提供优质的服务.     

浅谈多媒体信息时代医院图书馆建设

文章分析了多媒体信息时代医院图书馆存在的问题,提出应该从建设现代化医院图书馆、加强馆际交流等途径建设医院图书馆,并从提高馆员素质、改变服务模式着手,探讨了提升医院图书馆服务水平的策略。     

强化图情工作 提高服务质量

0 引言 面对日新月异的医学科学飞速发展的医院现代化建设,图书馆不能适应新形势的矛盾日显突出,尤其是基层医院图书馆因受各种条件的制约,其发展无法满足医院现代化发展对图书情报信息的需求。所以,每一个基层医院图书馆,应立足于本馆现有条件加强队伍建设,提高馆员素质,强化图情工作,拓宽信息源。1 加强队伍建设,提高馆员素质 目前科学技术发展迅速,人类社会正处于一个信息化和智能化时代,科学技术和科技信息向生产力转