参加厦门护理学术会议有感

参加厦门护理学术会议有感中国人民解放军第２５４医院天津市邮政编码３００１４２许燕霞今年５月初我参加《护理学杂志》在厦门鼓浪屿举行的“第三届专科护理与护理论文写作学术交流会议”。这次字木文流会议内容丰富，题材广泛，它涉及内、外、妇、儿、五官、中医等各专...     

ICU病房多重耐药菌感染降钙素原监测的应用

目的探讨行降钙素原(PCT)监测应用于ICU病房多重耐药菌感染患者的价值。方法选择已被确诊的ICU多重耐药菌感染患者60例,作为观察组,另选同期ICU非多重耐药菌感染患者60例,作为对照组,对两组患者抗生素的使用情况、炎性反应水平和在不同的治疗时间段内患者在ICU停留比例。结果观察组患者抗生素的使用时间为(6.44±1.07)d,对照组为(9.43±1.86)d,两组比较差异具有统计学意义(P0.05);观察组的白介素-6(IL-6)、C反应蛋白(CRP)以及白细胞计数和对照组相比显著降低(P0.05)。结论行降钙素原监测,其指标结果对指导治疗ICU多重耐药菌感染有重要价值,可减少抗生素的应用,值得各医院借鉴应用。     

运用激励和需要的理论调动护理人员的积极性

我初担任护理部主任工作时,由于缺乏管理科学知识。只凭经验和想象管理,费劲不少。虽有成绩,但挫折也不少。因此,我认真学习了管理心理学,并逐步应用到实际工作中。实践使我体会到,要想使自己成为一个有效的管理者.除了应用各种管理技术措施外,应突出以人为中心的管理工作方法。因为各科的护理工作都是通过护士长和护士们实施的。我们要     

灰色聚类法对护理人才进行综合评价的计算

灰色聚类法对护理人才进行综合评价的计算中国人民解放军第２５４医院许燕霞我们曾介绍用灰色聚类法考核评价护士长的可行性探讨［１］，现介绍灰色聚类法的计算方法［２］。对护士长的评价从技术素质、精神与心理素质、人际关系能力等三方面去进行考察，按技术骨干、管理...     

应用管理心理学的体会

我院护理部自加强管理心理学的理论学习和推行管理心理学的管理方法以来,在提高管理水平、稳定队伍和调动人的积极因素等方面起到了积极的作用。我们的体会和作法如下。     

套接式输液瓶塞

近年来,输液中微粒的临床危害日益引起人们的高度重视。输液微粒是在输液生产和应用过程中经各种途径所污染的微小颗粒杂质,其直径大多在1～25μm 之间。有关人员通过测试发现1μm 以下的小微粒,主要为橡皮塞脱落物。输液微粒随液体进入人体后可引起肺肉芽肿、动脉炎和静脉炎。     

阻塞性睡眠呼吸暂停患者认知功能评价方法

阻塞性睡眠呼吸暂停(OSA)是常见的睡眠障碍疾病,人群中患病率高。OSA是心脑血管、内分泌、消化等全身多个系统疾病的危险因素,还与认知功能损伤密切相关。研究发现,OSA会加速认知功能下降,随着病情进展,认知功能损伤程度也不一。本文将总结OSA患者认知功能损伤的评价方法。     

应用灰色聚类和民意测验两种方法考评护士长的比较

作者采用两种方法对２０名护士长进行考察和评价，以便量才使用、因才施教。①灰色聚类法：先按护理骨干应具备的三种素质（即业务素质，精神和心理，人际关系）进行评分，然后按三种类型（即学术带头人、管理骨干和技术骨干）用灰色聚类法计算该护士长归属于哪一个类型。②民意测验法：根据对护士长的要求，按工作能力、工作态度、组织能力及影响力等三个方面和对护士长总的评价，由各科护士给该科护士长评分，采用无记名投票方式。两种考评方式相符率达９０％，为量化考评护理人才，提供了客观依据。     

针刺治疗小儿脑瘫183例临床观察

小儿脑性瘫痪简称“小儿脑瘫”，是多种原因造成的综合症候群，主要病变在大脑；因先天因素如宫内获得疾病，颅脑畸形式后天因素如产伤、核黄疸、脑炎所致，小儿脑瘫祖国医学称之为“五软五迟五硬”范畴，均属于小儿发育障碍成长不足的疾患，至今国内外尚无理想的治疗方法。本组１８３例病例均经专科医院确诊，大多经西药、中药、针灸、推拿、高压氧仓、矫外科松解术和关节固定术等治疗而无明显疗效者。我们选用针刺“醒脑健脾、补肝肾益气养血”为主，独辟蹊径，获得成效、１８３例中显效２５例占３０．１％，好转４５例占２４％，进步７４例占４０．４％，无效９例占４．９％，总有效率为９５．１％。