| 面向中小企业有限人员的经验任务分配策略 |
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| 引用本文： | 马嵩华,田凌.面向中小企业有限人员的经验任务分配策略[J].计算机集成制造系统,2014,20(9). |
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| 作者姓名： | 马嵩华 田凌 |
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| 作者单位： | 清华大学机械工程系,北京,100084 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(51175287).Project supported by the National Natural Science Foundation |
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| 摘 要： | 为保证生产计划的制定合理有效,提出根据任务相似度定量建立员工工作经验模型的方法,并根据经验值获得针对有限人员的多任务分配策略。针对员工按照以往任务的执行情况,对待分配任务的直接经验和间接经验进行了估计;建立了以同等时间中工作量最大为优化目标的任务分配策略;基于不断更新的"人员—任务"关系,最终实现根据员工能力实时的任务分配。通过比较实验发现,该分配策略可以保证在所有员工有限的时间内达到最大的工作量,同时有效提高了员工的工作水平,并保证了员工任务的负载均衡,对合理的工作计划制定具有指导意义。
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| 关 键 词： | 任务相似度 累计经验 任务分配 工作流 |
Experience task assignment of limited staff in small and medium-sized enterprises |
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| MA Song-hua,TIAN Ling.Experience task assignment of limited staff in small and medium-sized enterprises[J].Computer Integrated Manufacturing Systems,2014,20(9). |
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| Authors: | MA Song-hua TIAN Ling |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | task similarity accumulated work experience task assignment workflow |
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