下岗职工高血压临床特点

随着国内经济的发展及产业结构的变化和高新技术的采用，一部分在职工人及干部暂时失去了工作，亦称之为下岗。许多年来，人们对职业环境影响人类健康研究得较多，     

424名下岗职工心理卫生状况调查

随着我国社会主义市场经济的确立,我国的社会生产力得到了发展,社会生产结构也在进行着不断的调整和改组.随着改革的深化,企业转轨建制机制的不断加快,职工下岗已成为日益突出的社会问题.为了了解他们的心理健康水平,我们对某市的部分下岗职工进行了心理健康状况调查.对象与方法     

街头小吃的卫生现状与管理对策

街头小吃系指食品生产经营者在城乡街头或集贸市场以及其它公共场所中生产经营的直接入口的食品。随着集体企业的经济滑坡，下岗职工人数的增多，效区农民土地的逐步减少，个体经济的迅猛发展，街头小吃摊管理失控的问题也日益突出。本文初步浅谈了街头小吃卫生现状，并提出相应的管理对策。     

住院精神病人不规范行为的表现及对策

精神病人住院治疗，传统的模式是由病人所在单位出具经费介绍信，家属介绍病史。会客探视、办理出入院手续、接收病人、意外事件等行为基本上能正常运转．亦很少发生医疗纠纷或经费上的拖欠行为等现象。近年来，由于市场经济逐步扩展到卫生事业，特困企业和下岗职工增多，人们思想意识的变化等，使传统的出入院模式受到了极大的冲击，精神病人住院后不规范行为明显增多，医患纠纷也明显呈上升趋势，     

减肥药-轻灵美体轻秀胶囊所致精神障碍1例报告

患者,XX,女,34岁,下岗职工。因“妄闻、失眠、心烦时轻时重2个月,加重2天”。于2004年9月23日入我院,诊断为“非成瘾药物(轻灵美体轻秀胶囊)所致精神障碍”。该患于7月20日之前的半个月内,服用1盒(60粒)减肥药“轻灵美体轻秀胶囊(0.6克/日)”后急起失眠、心烦,凭空能听到人说话,立即去中国医科大学心理卫生医院就诊,诊断不详,应用维思通治疗,最大日量6毫克,期间未服减肥药,约半月余,上述症状消失。在治疗期间曾因出现行走困难、吞咽困难到沈阳市精神卫生中心就诊,诊断为药物不良反应,应用安坦后,行走困难、吞咽困难症状消失。后患者逐渐停…     

平价医院 背负着中国百姓的期望

平价医院是新生事物,正确地理解平价医院,需要把握以下三点:在当前医药费用比较高的现实情况下,广大群众特别是农民、城市下岗职工、失业人员、低保人员、进城务工人员等,呼吁建立质优价廉的医院,享有基本医疗服务。借鉴一些地方创办济困、惠民医院的经验,卫生部倡议各地选择部分公立综合医院建立平价医院或平价病房。平价医院的运行特点是:通过政府加大投入力度,规范医疗服务行为,理顺医疗服务价格,实行预算式全额管理,收入上缴,支出由政府核拨。改变目前公立医院“以药养医”的机制和通过提供医疗服务自我创收的利益驱动,达到降低患者医药费用负担、而不降低医疗服务水平的目的。从这个意义上说,平价医院是真正意义上的公立医院。平价医院不仅能够减少低收入人群和其他人群接受医疗服务的费用,更重要的是,这种试点将对改革公立医院运行机制提供非常重要的参考和借鉴。平价医院的经营不是依赖政府投入再吃“大锅饭”,而是依托政府财政支持实现运行机制的转换,降低药品价格和加成比例,降低大型设备检查和治疗费用,合理确定收费项目和价格,使医院实现良性运转。同时,我们还要通过宣传引导,使群众正确认识、理解和支持平价医院的服务,并转变一些不正确的看病就医观念,如贵药就是好药等。     

下岗职工心理健康状况调查分析

目的：了解下岗职工的心理健康状况。方法：对200名下岗职工采用症状自评量表（SCL－90）进行测定,并与国内常模比较。结果：92．5％的下岗职工存在心理问题,18％下岗职工有明显心理障碍,SCL－90各因子分均显著高于国内常模,突出表现在躯体化,人际关系敏感,抑郁,焦虚等。结论：下岗职工普遍存在不同程度的心理不健康问题,社会,专业机构应予重视,尽早进行综合干预。     

下岗职工经济状况对心理健康水平的影响

本研究通过对下岗职工经济状况与其SCL— 90各因子分进行相关性分析 ,结果表明下岗职工心理健康水平与其下岗前后的月均收入呈负相关 ,而与其下岗前、后的家庭人均收入无相关 ,说明经济的拮据并不影响下岗职工的心理健康水平 ,而在家庭中地位的下降及自我价值的得不到体现 ,才对心理健康水平构成更大的危害。     

下岗职工心理卫生状况及其相关因素研究

目的：探讨下岗职工心理卫生状况及其影响因素。方法：随机抽取保定市部分国有和集体企业下岗职工400人和在岗职工110人为调查对象。采用SCL－90、LES、EPQ、社会支持问卷和应对方式问卷分别对两组人中同进行调查。结果：20％的下岗职工存在心理障碍,与对照组（10％）比较有显著差异（P＜0．001）。主要表现为抑郁、焦虑、躯体比。女性较男性更为突出（P＜0．001）。下岗职工组LES总分、工作学习问题因子分高于对照组（P＜0．01）;EPQ的精神质、神经质高于对照组（P＜0．01）;社会支持量表总分及各因子分均低于对照组（P＜0．001）;应对方式问卷的消极应对因子分显著高于对照组（P＜0．001）。相关及回归分析表明：性别、消极应对、神经质个性特点及生活事件是影响下岗职工心理卫生状况的主要因素。结论：部分下岗职工存在着明显的心理障碍,应引起社会、政府、企业及心理卫生工作者的重视。     

护士长在护理质量管理中的作用

在一切质量中,安全、健康和环境,是全世界关心的三大质量,生命质量第一,人的安危第一,对“健康所系,生命相托”护理工作进行质量管理意义更加重要。护理质量管理是护理工作的主要保证,护理质量优良又是医疗效果的重要保证。特别是在当今社会，医疗保险制度的实施，大量下岗职工、个人自费看病的人越来越多，患者的法律意识及自我保护意识逐渐增强，