股份制经济与社会主义的分配原则

分析了股份制经济在中国存在的必然性，介绍了股份制企业的分配制度指出这种分配制度可以有效完成对企业积累资产的分配，有利于按功分配过程的实现，对贯彻效率第一，兼顾公平的分配原则有积极作用。     

长广机械制造公司现行工资分配制度简析及改进设想

通过对企业现行工资分配制度的分析，揭示以按劳分配为主与生产要素参与分配相结合的多种分配模式和办法，在调动职工积极性、创造性方面的重要性和促进企业发展的作用。存在问题和提出改进设想。     

关于工资集体协商的实践与思考

当前,构建和谐社会正成为全社会的主旋律,对于企业和企业职工来说,最大的和谐就是在企业发展和效益提高的基础上职工的收入有同向增长。而工会作为职工利益的代表者和维护者,在企业分配制度改革中,如何发挥职工代言人的作用,利用薪酬这个杠杆,调节职工和企业之间的关系,确保职工和企业的双赢,这就面临着一个工资集体协商的问题。就我们公司来说,2003年结合企业分配制度的改革,     

北京城市居民住宅问题分析及解决方案探讨

分析了北京房价上涨的主要原因是:住房分配制度改革以后,把住房这样一件大事过多地依赖于市场方式解决,建房完全依赖开发商,开发商从竞争走向垄断,开始老百姓还得点实惠,后来房价飞涨,政府稳定房价政策难以落实,利益相关者从中获利,有房者沾沾自喜,无房者望房兴叹,买房无望。解决问题的措施应是多元供给住房,出台政策鼓励大单位自建房,打破开发商独家垄断。同时,再辅以加大经济适用房的供应,加大炒房成本,规范开发商行为等措施。     

提高认识 扎实工作 不断提高住宅工程质量水平——在全国住宅工程质量现场会议上的讲话

司志们: 今天,我们在北京召开全国住宅工程质量现场会.这次会议的主要任务是,总结交流近年来、特别是2000年上海住宅工程质量现场交流会以来,各地在住宅建设工程质量监管方面的经验和措施,结合住宅工程现场参观学习,研究在新形势下,进一步加强住宅工程质量监管工作的思路和对策,更好地履行我们的监管职责,以实际行动贯彻落实"三个代表"重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神,不断提高我国住宅工程质量的水平.下面,我就近几年来住宅工程质量的监管工作,各地取得的经验和好的作法,以及下一步的工作想法,讲些情况和意见,供同志们参考.     

浅析勘察设计单位分配制度如何配合改制

一、改制前设计单位分配体制存在的问题 设计单位自1984年起实行了由核拨事业费改为收费制为主要内容的技术经济责任制，已成为自收自支的事业单位。随着事业单位的企业化管理，在一定程度上形成了以高新技术为先导，以企业经营机制为模式，以市场竞争机制为导向的新格局。但这与党的十五届四中全会提出的“要建立与现代企业制度相适应的收入分配制度”尚有一定距离。     

深化房改发展住房市场的对策

深化房改发展住房市场的对策●董峰住房的商品化，就是把住房作为商品，按照市场经济规律的要求组织生产，通过市场交换而成为生活消费品，把住房纳入市场经济大循环。而住房商品化并不意味着住房生产和消费全部由市场决定，而是在市场决定住房资源配置的前提下，由政府实...     

国家初始水权分配制度和水权转让制度

初始水权是国家根据法定程序，通过水权初始化而明晰的水资源使用权。初始水权配置（明晰）是国家水权制度建设的基础性工作，以建立和完善流域（区域）水量分配制度、取水许可总量控制制度和其他取用水权配置制度为核心，逐步明晰区域水资源管理权限。     

关于收入分配差异对职工思想影响及对策

随着钢铁企业市场化竞争的日益加剧,改革创新的步伐不断加快,多元化多样化的分配方式引入企业成为一种竞争机制。引导好职工支持、认同并参与企业分配改革,增强企业的凝聚力和创造力尤为重要。