当前基层部队谈心工作现状探析

谈心是部队经常性、基础性工作，对于发现问题隐患、化解矛盾困惑、密切内部关系有着不可忽视的作用。但从目前实际情况来看．一些基层单位开展谈心工作不经常、不具体、不深入，还存在重视不够、方法不多、质量不高等问题，需要引起各级高度关注。     

坚持把集中培训作为“双帮”第一步着力提高基层政工干部胜任本职的能力

依据上级党委《关于在团以上党委机关中广泛开展“帮建基层党支部、帮带基层干部”活动实施意见》，我部党委坚持把集中培训作为帮带基层政工干部的第一课．利用10天时间．突出学习贯彻党的十七大精神．提高“四个基本”建设质量集训主线，围绕任职必须、岗位常用、基层急需内容．组织规范工作、     

＂国家公仆＂的古典诠释

春秋时期的齐国．一日早晨天很冷．景公感到身上凉飕飕的。他叫晏子说：“请给我端点热食来!”可是，晏子婉拒道：“我不是给您端茶送饭的人．不敢从命。”景公只得又说：“请进服裘!”然而．晏子再次拒绝说：“我不是侍奉您穿衣的人．不敢从命．”     

善于发挥思想骨干做经常性思想工作的作用

基层思想骨干是协助政工干部做好经常性思想工作的主要力量．是及时反映官兵心声的群众代表．要善于发挥他们做经常性思想工作的作用。     

法学古文英译的原则问题

中国的法学古文化是世界法学文化水乳交融的一部分。完整、准确地将我国法学古文化向国外文化译介是语言学者和法律学者责无旁贷的工作。目前所出版的汉英翻译文献 ,其质量令人堪忧。本文提目前正式出版的部分古代法学论述的译文进行评论 ,提出了法律汉英翻译四原则 :准确性、简明性、严谨性、庄严性。     

悠悠岁月民汉情——新疆博乐南岗建材有限责任公司民族团结工作纪实

<正>博乐南岗建材有限责任公司的前身是1966年成立的农五师水泥厂,44年来,不管企业的历史沿革如何变迁,少数民族和汉族干部职工和睦相处、亲如一家的好传统一直延续到今天,谱写了一曲曲民族团结发展的凯歌。     

博赛建材公司工会理直气壮维权

新疆博乐赛里木建材有限责任公司工会着力构建维护职工合法权益的源头机制和长效机制,通过平等协商签订《集体合同》,使职工的合法权益得到有效维护。     

加强文化建设提高职工素质创建和谐企业——农五师供销社工会贯彻十七届六中全会精神侧记

<正>农五师供销社工会以学习贯彻党的十七届六中全会精神为契机,着力加强职工文化建设,以加强民主管理、致力维护职工合法权益为,不断推动劳动关系和谐企业创建活动,使工会组织的桥梁纽带作用得到有效发挥。——切实发挥文化建设和阵地优势,建立了党委领导、工会牵     

透视官兵自购电脑热

官兵自购电脑已成为部队较为普遍的现象。自购电脑热给部队教育管理工作带来了新问题，必须采取综合措施加以解决。