树立科学发展观提高侦查工作水平

当前影响刑侦工作科学发展的主要问题侦查工作观念存在诸多误区多年来,我们很少对刑侦工作的宏观发展进行深入研究和理性思考。比如对刑事犯罪的前瞻性研究、破案投入与产出关系研究、刑侦工作可持续发展研究等近乎空白。虽然我们也建立了“一案一总结”制度,但犹如“蜻蜒点水”,很难提及对其它重大工作环节的研究和探讨,     

举办大型群众性活动重大责任事故罪适用解读

<刑法修正案(六)>第3条规定:在刑法第135条后增加一条,作为刑法第135条之一:"举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑."     

保持党员先进性塑造高素质法官队伍

在法院系统深入开展保持共产党员先进性教育活动,努力造就一支公正执法、忠于职守、清正廉洁的法官队伍,是促进司法能力有效增强,司法水平不断提升,促使法院系统更好地承担起宪法和法律赋予的神圣职责的重大举措.     

强化“四种意识” 抓好基层教育管理

基层两个经常性工作，是一项具体而细致、复杂而艰巨的工作，要从根本上改变部队基层管理的面貌，必须依靠广大基层干部，努力提高干部的政治思想水平和管理能力，要特别注意在强化基层干部的“四种意识”上下工夫。     

参加有组织犯罪集团行为的定罪

《联合国打击跨国有组织犯罪公约》第5条规定了"参加有组织犯罪集团行为的刑事定罪"问题,要求各缔约国将该条所规定的"故意行为"规定为国内法上的"刑事犯罪"。然而,在我国现行刑法中,无论是总则有关"犯罪集团"的规定,还是分则关于"黑社会性质组织犯罪"的规定,都不能完全解决公约所要求的刑事定罪问题。本文从分析我国刑法相关概念与公约相应规定的关系入手,立足公约立法精神,结合我国立法现状,提出了改进、完善我国相应刑法规范的具体方案。     

企业文化建设——从提高职工素质抓起

随着社会主义市场经济体制的日趋完善,企业文化建设越来越成为企业关心的一个热门话题。由于企业文化内涵的丰富性和可借鉴经验的多样性,令许多人产生了企业文化建设难以把握、无从下手的感觉。 《惠普哲学:“你就是公司”》中讲了这样一件小事:有人去美国惠普公司的一家工厂参观,看到一位工人在岗位作业时热得满头大汗,便不解地问他:“为什么不让电     

关于企业成本信息失真的分析

企业成本信息失真是目前会计信息失真中比较突出的问题。本文列举了企业成本信息失真的六种表现形式 ,并在此基础上分析了产生这一现象的主、客观原因 ,进而提出了整治成本信息失真的对策 ,以保证企业成本信息的真实、准确     

论警察实战意识的培养

建立实行民警首任和上岗必训、职务和警衔晋升必训以及基层和一线民警每年的实战必训“三个必训”制度,是公安机关面临新形势新任务所作出的一项划时代的改革,是创造性的贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,提高公安队伍的整体素质和战斗力的根本保证。警察实战技能训练是对基层每个警察身体素质、知识、技术、技能、战术、智慧、心理、意志、谋略的全面培养。在实战中每个警察都会遇到各种各样的复杂情况,变化往往是在瞬间的,具有很大的偶然性和突发性。因此,警察不但要有精湛而全面的实战…     

民营企业家刑事法律风险控制困局透视———以 2013 年若干“影响力个案”为例简

对2013年度若干“影响力个案”分析显示，中国民营企业家在刑事法律风险控制方面存在六大困局。在现实政商生态、市场环境、社会氛围、制度安排等因素的制约下．民营企业家在“依附权力”与“远离政治”、“潜规则”与“明规则”、“经营创新”与“刑事陷阱”、“老经验”与“新规矩”、“高收益”与“高风险”、“高调”与“低调”之间很难平衡把握，从而将刑事法律风险控制在一个较为合理的水平。只有从制度安排、机制运行层面入手，为民营企业家提供宽松的生存环境，充分释放民营经济的活力，引导民营企业家潜心经营、积极创新、44造财富，才能有效破解民营企业家刑事法律风险控制中的种种困局。