风险管理在体检中心护理岗位安全管理中的应用

医疗风险管理是指医院有组织、有系统地消除或减少医疗风险的危害和经济损失,通过对医疗风险的分析,寻求医疗风险的防范措施,尽可能地减少医疗护理风险的发生,减少对患者和医院的危害.体检中心的护理行为面对的是年龄、文化程度、健康状况不同的人群,护理工作多样、灵活,突发状况较多,     

健康体检中心护理质量持续改进的探讨

目的:探讨质量持续改进在健康体检中心的应用。方法:应用质量持续改进的方法,不断将健康体检中心护理工作现状与护理质量标准对比,找出存在的问题,分析原因,提出相应的整改措施并予以实施,最后评价效果。结果:通过质量持续改进,提高了体检中心护理工作效率,降低了护理失误率,为体检者提供了便捷的体检流程,提高了护理服务满意度。结论:质量持续改进有助于提高体检中心整体护理水平。     

护理标识在体检中心护理管理中的应用

目的:探讨护理标识在体检中心护理管理中的应用。方法:设计并实施护理标识,随机抽取实施护理标识前后各300例体检者作为对照组和试验组,将结果进行统计学分析,采用Wilcoxon秩和检验。结果:实施护理标识后,体检者体检效率明显提高,差异有统计学意义(Z=7.623,P<0.001),不良事件发生例数明显降低,护理服务满意度明显提升。结论:在体检中心实施护理标识管理有助于提升护理质量。     

责任制护理模式在体检中心的应用效果分析

责任制护理是一种护理分工方法,其特点是以病人为中心,一个护士负责几个病人,按护理程序的方法实施有计划、有目的的护理[1].通过检索文献发现,责任制护理模式已经广泛应用于临床护理中,但未见在体检中心应用的相关文献.我院体检中心始终紧跟护理模式的发展进步,不断更新体检护理模式,本着服务第一、质量至上的宗旨,从以"体检为中心"到"以体检者为中心"逐步转变为"以人的健康为中心"的整体化护理体检模式,2015年4月我院体检中心率先推出责任制护理模式服务体检对象.现将具体情况报告如下.