临床药师工作评价初探综述

随着我国医疗机构临床药师队伍的不断壮大，其在医疗服务中发挥着越来越重要的作用，对其工作进行绩效考核也是当今医疗领域的重要内容。以现有文献为基础，对国内外临床药师绩效考核体系进行分析，发现现有体系可分为为基于临床药师职责、基于临床药师业务流程、国外临床药师绩效考核体系三个方面；通过结合医疗机构的实际情况对现有绩效考核体系进行分析，发现存在考核指标和标准确定困难、考核难以做到实时性和延续性等问题，并针对这些问题提出清晰职责定位、重视临床药师价值体现等修改说明。     

我国公共卫生项目评价方法研究进展

目的 探索我国公共卫生项目评价方法领域的研究情况。方法 采用文献研究法,检索并筛选近20年国内关于公共卫生项目评价方法的文献。结果 共纳入28篇相关文献,涉及公共卫生项目评价领域的指标制定、效果评价、效率评价、经济学评价、综合评价、定性研究等方面内容。结论 目前国内关于公共卫生项目评价方法的高质量文献较少。适用于我国公共卫生项目管理的评价方法的研究,既需要国内学者给予更多的关注,也需要来自行政主体的推力。     

长三角地区医疗服务项目横向价格比较研究*

目的：梳理长三角地区医疗服务项目价格管理现状,为长三角地区合理定价及调整提供依据。方法：收集上海市、江苏省、浙江省、安徽省各地发布的最新“医疗服务项目规范”及“医疗服务价格汇总表”,运用Excel建立数据库并抽样,进行定量和定性分析。结果：长三角地区医疗服务项目总体价格水平存在显著性差异(P＜0.05)。不同类别价格水平和离散程度均存在差异,中医诊疗类和综合服务类较诊疗类价格偏低。医疗服务价格水平与经济发展水平呈正相关(R2 =0.49)。 上海市除中医诊疗类外各类别价格均为最高,江苏省相对经济发展水平而言医疗服务项目价格总体偏低。结论：长三角地区医疗服务价格存在较大差异,总体比价关系趋于合理。建议统一医疗服务价格规范,提升中医诊疗类医疗服务项目定价的科学性,提高体现技术和劳务价值的医疗服务价格,并按照经济发展水平对价格进行优化调整。     

医院药师工作压力及其测量方法研究现状

目的:分析医院药师工作压力及其测量方法现状,为提高医院药师工作压力相关研究质量提供参考。方法:以"医院""药师""压力""量表""Hospital""Pharmacist""Stress""Pressure""Scale"等为中、英文关键词检索中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库、万方数据、Web of Science、SciFinder、Springer Link等数据库自建库起至2019年8月发表的医院药师工作压力相关文献,探索其研究现状,并总结医院药师工作压力的测量方法。结果:国外医院药师工作压力的相关研究较多,包括压力状况、原因、压力产生的结果、作用机制模型等方面,但存在年代久远、数据陈旧等问题,而国内相关研究较为少见,尚缺乏对医院药师工作压力全面、系统的研究。大部分国内外研究使用量表测量医院药师的工作压力,包括医院药师专用量表(如医院药师压力源量表、药师压力清单)与一般职工通用量表(如健康职业压力调查、工作压力项目和知觉心理压力量表),其中医院药师压力源量表比较符合我国医院药师工作特征,其余量表存在覆盖领域少、条目数过多、不符合我国医院药师工作特征等问题。结论:为提高医院药师工作压力相关研究质量,需要对已有量表进行调整或者开发新的测量量表,以期测量我国医院药师真实工作压力状况,为改善医院药师工作质量、提高临床药学服务水平提供参考。     

临床药师绩效评价指标体系构建方法综述

摘 要随着我国医院临床药师队伍的不断壮大,其在医疗服务中所发挥的作用也越来越重要,对其工作进行绩效评价也是当今医疗领域的热点话题之一。以现有文献为基础,对国内外临床药师绩效评价方法进行分析,发现其考核指标体系主要构建方法有德尔菲法、关联矩阵法、综合评价法、模糊综合评价法等,针对不同方法的不同特点,结合对不同医疗机构的分析本研究给出了不同背景、不同目的下比较适用的指标体系构建方法。     

浅析我国药品零售企业的供应链管理

近年来，我国的药品零售企业一直在朝着规模化、连锁化的方向快速发展，大型药品零售连锁企业逐渐成为业内的主导力量，药品零售行业也在一定程度上实现了规模化经营。面对国内外的激烈竞争，药品零售企业要获得持续发展，就必须不断提升自己的竞争能力，加强供应链管理就是其中的重要内容。     

基本药物制度下的中药饮片行业发展

中药饮片被列入基本药物目录是我国基本药物制度的一大亮点,这给中药饮片行业的发展带来了前所未有的契机,但与此同时,特别是在基本药物制度推行初期,中药饮片行业也将面临种种挑战。为此,就基本药物制度施行过程中可能对中药饮片行业产生的影响进行了具体分析,并提出了相应的行业发展策略。     

南京市城区医疗卫生资源配置均衡性分析

目的:评价南京市城区主要医疗卫生资源配置的均衡性,为提高南京市医疗卫生资源的可及性提供参考依据.方法:采用Lorenz curve和Gini coefficient对2009年南京市6个城区主要医疗卫生资源进行评价.结果:医疗卫生机构数、床位数、医生数、注册护士数、药师数按人口分布的基尼系数分别为0.07、0.25、0.20、0.25、0.19,按地理分布的基尼系数分别为0.42、0.58、0.54、0.58、0.53.结论:南京市城区主要医疗卫生资源在人口配置上已经达到较好的均衡性,但是在地理配置上不尽合理,均衡性有待提高.     

国外社区“首诊制”分析及对我国的启示

目的分析国外社区首诊制的应用现状,总结其可行经验,为我国社区首诊的推行和发展提出建议。方法采用文献回顾性分析法。结果国外的社区首诊应用比较成熟,我国尚处于起步阶段。结论我国可借鉴国外经验,从多方面着手加强首诊制在社区的推行。     

新药研发外包的风险管理分析

目的为医药企业进行新药研发外包时如何规避和减小风险提供参考。方法选择新药研发外包的生命周期为切入点,分别从研发外包的分析、决策、实施、运作、终止5个方面讨论新药研发外包的风险因素及其识别过程。结果医药企业在进行新药研发外包的过程中应充分考虑外包企业各方面的能力,订立灵活的合作合同,建立信息反馈机制,建立风险和利益共担机制,充分维护自己的权益,以期外包能获得最大效益。结论降低新药研发外包的风险,提高新药研发外包的收益是企业进行新药研发外包必须思考的问题。