海勤人员运动量监测记录装置的设计

目的:研究一种用于监测海勤人员体能训练运动量情况的便携式装置.方法:该装置由控制组件、晶振时钟、按钮、3D加速度传感器和有机发光二极管(organic light-emitting diode,OLED)显示屏组成.数据监测包括与健身器械配套使用和单独使用2个模式,通过USB接口与个人计算机(personal computer,PC)端传输数据.结果:样机完成后经过反复测试,基本达到了设计要求,成功实现了参训人员运动量的采集与监测.结论:该装置能够对海勤人员的体能训练目标执行情况进行有效记录与评估,提升其体能训练的质量及军事作业的完成能力.     

物联网技术在疗养员健康管理中的应用探讨

物联网技术引入疗养院,应用到疗养员的健康管理中,如疗养员身份识别及定位、诊疗信息查询、远程健康监测以及危急预警等都具有重要意义,能够有效地防止疗养员信息的错误,实现疗养活动的全程可控和疗养后的健康状况跟踪监测,从而提高疗养质量和健康管理水平。     

某疗养院电子医疗文书质量分析与对策

电子医疗文书是医护人员在诊疗过程中的真实记录,既是确定诊断、制定治疗方案和预防措施的重要依据,也是总结临床工作经验、进行医学科研、司法鉴定的重要素材[1]。医疗文书质量集中反映了医     

军队疗养院科研工作的举措

本文分析军队疗养院科研工作中存在的主要困难,从多角度进行逐一剖析,针对性地提出相关对策,探讨适合疗养院发展的科研管理之路。     

海军飞行人员疲劳状况与人格特征相关性研究

目的 探讨海军飞行人员疲劳状况与人格特征的相关性.方法 对548名海军飞行人员采用疲劳评定量表和艾森克个性问卷进行测评分析.结果 海军飞行人员疲劳评定量表因子1、因子2、因子3评分显著低于慢性疲劳综合征患者,因子4评分显著高于慢性疲劳综合征患者(P＜0.01);与健康者相比各因子分差异均无显著性(P＞0.05).不同年龄段海军飞行人员疲劳评定量表各因子分差异均无显著性(P＞0.05);不同战机类型海军飞行人员因子1、因子2评分差异有显著性(P＜0.05或0.01),轰炸机飞行人员因子1评分显著高于歼击机飞行人员,因子2评分显著高于运输机飞行人员;不同专业类型海军飞行人员因子2评分差异有显著性(P＜0.01),机械师显著低于驾驶员和领航员;不同气质类型海军飞行人员疲劳评定量表各因子分差异均有显著性(P＜0.01).海军飞行人员疲劳评定量表因子1评分与艾森克个性问卷各维度评分呈显著相关(P＜0.01),因子2评分与神经质、掩饰性维度评分呈显著相关(P＜0.01),因子3评分与精神质、神经质、掩饰性维度评分呈显著相关(P＜0.05或0.01),因子4评分与精神质、神经质维度评分显著相关(P＜0.01).结论 海军飞行人员疲劳状况与人格特征密切相关.     

飞行人员疲劳状况与应对方式的相关性研究

目的探讨飞行人员疲劳状况及其与应对方式的相关性。方法用疲劳评定量表（FAI）和特质应对方式问卷（TCSQ）对559名飞行人员进行量表测评,数据采用SPSS15．0软件包进行统计分析。结果飞行人员在疲劳的严重程度上与健康组比较差异无统计学意义,而明显低于慢性疲劳综合征（CFS）组（P〈0．01）;不同战机飞行人员在疲劳的严重程度（P〈0．01）和情境特异性（P〈0．01）方面差异具有统计学意义,其中轰炸机人员的疲劳程度显著高于歼击机人员,情境特异性显著高于运输机人员;不同专业飞行人员在情境特异性方面差异具有统计学意义（P〈0．01）,其中机械师在疲劳的情境特异性方面明显偏低;飞行人员疲劳的严重程度与积极应对方式呈显著负相关（r=-0．19）,与消极应对方式呈显著正相关（r：0．41）。结论飞行人员疲劳状况及特点与应对方式密切相关。     

军队疗养院健康体检中心应急机制的建设与实践

随着我国健康产业发展的大趋势,健康体检日益得到人们的重视。目前军队疗养院正处在发展机遇期,随着疗养院对外体检创收市场的不断开拓及健康体检中心规模建设的日益完善,而加强疗养院应急机制的建设正是亟待解决和完善的重要任务。     

通过成本-效果分析探讨膀胱癌术后的随访策略

目的　从医学经济学角度探讨膀胱癌术后随访最佳策略。方法　对 1 0 0例膀胱癌术后患者进行随访 ,采用 3种复查方法 :BTA、NMP2 2及膀胱镜检查。并设计 5种随访方案 ,应用成本 -效果分析方法进行评估。结果　总成本最高的是单独的膀胱镜检查方案 ,为 2 941 .6元 /年 ,总成本最低的是单独的BTA试验 ,为 1 680元 /年。 5种方案成本效果比分别为 2 9.45、2 0 .0 3、1 7.93、2 3 .47、2 3 .1 1。结论　以术后每 3个月轮流检查尿NMP2 2和膀胱镜检查为最佳方案     

海勤人员疲劳状况与社会支持的相关性

目的探讨海勤人员疲劳状况及其与社会支持的相关性。方法用疲劳评定量表(FAI)和社会支持评定量表(SSRS)对563名海勤人员进行量表测评,数据采用SPSS15.0软件包进行统计分析。结果海勤人员在疲劳的严重程度上与健康组无显著性差异,而明显低于慢性疲劳综合征(CFS)患者组(t=-38.27,P<0.01);军官的疲劳程度较士兵和士官明显偏重(F=5.57,P<0.01),且更具有情境特异性(F=11.14,P<0.01),并更易导致心理后果(F=8.55,P<0.01);已婚海勤人员的疲劳程度较未婚组明显偏重(t=-2.55,P<0.05);和其他专业人员相比,潜水员较少出现由于疲劳导致的严重心理后果(F=6.73,P<0.01);海勤人员疲劳的严重程度与社会支持(r=-0.21,P<0.01)呈显著负相关,尤其是与主观支持(r=-0.18,P<0.01)和支持利用度(r=-0.19,P<0.01)。结论海勤人员疲劳状况及特点与社会支持密切相关。     

健康管理体检中客户流管理方法的探讨

通过对疗养院体检中心体检工作运转中客户流管理存在的问题进行具体分析,并从工作人员能力、科室设置、调查检能、合理安排和利用高科技云技术等角度,对健康管理体检中的客户流管理进行方法学上的探讨.